父子對話 (part 1)
20XX年，全募兵制跳票第N年~~~
某父子對話如下~
子問爸爸：『老爸，你以前有當兵嗎？』
爸爸回：『有啊，我當年是海龍喔！』
兒子露出崇拜的眼神問：『老爸，看不出來你是海龍蛙兵誒！』
老爸說：『老爸沒有那麼厲害了！』『老爸是四【海】遊【龍】替代役啦！』
兒子：『&##%&++$$%&+』
父子對話(part 2)
20XX年，全募兵制跳票第N年~~~
某父子對話如下~
兒子看著電視中介紹黑貓中隊的報導後問爸爸：『老爸，你以前有當過兵嗎？』
爸爸回：『有啊，我當年也是黑貓喔！』
兒子露出崇拜的眼神問：『老爸，看不出來你也是黑貓中隊的誒！』
老爸說：『老爸沒有那麼厲害了！』『老爸是【黑貓】宅急便替代役啦！』
兒子：『&##%&++$$%&+』
煎鍋貼，讓世界看到台灣防衛決心！
2017-03-29 聯合報 蘭寧利／海軍退役中將（高雄市）
民進黨政府準備讓替代役去煎鍋貼、便利商店當店員，真讓我開了眼界，這種事傳遍全世界後，可以讓全世界的人了解這就是台灣防衛自己的決心！
有評論者引述北宋欽宗批評禁軍的話：「以前的禁軍選拔精良，但是現在招收品質不精，教育訓練不佳，找來也不是做軍事，而是做僕役與手藝為業，我們的兵器雖良好，但是會用的人不多，防護的盔甲，平日很少穿著，打仗時，人人都不習慣，希望大家要趕緊訓練。」此種亡國弱兵政策果然導致敵兵臨城下，擄徽、欽二帝而亡國的靖康之難。民進黨政府看到這一段還不想到正在重蹈覆轍而膽戰心驚？
最主要的關鍵在軍中需人少，造成役男充斥，這首先就打破了出生率低役男不足的謊言。但是真正的問題在於國軍的兵力目標是否合理，過去廿年以來的歷次裁軍，哪一次不是先射箭後畫靶的，各種分析只是錦上添花凸顯長官英明而已。
廿年前每一作戰區的兵力均數倍於今日，而今天敵空、機降，氣墊船、駛入／駛出快速貨輪等之成熟運用，均已使敵來得更快、更突然，我們急需綿密遠距的監視，和更快的反應。現以戔戔之數何以拒敵。仰仗後備兵力？大批僅軍訓四個月的後備軍人戰力何在？動員怎麼能因應快速的突襲與應變？
防衛作戰真正的兵力需求目標、兵役制度、四個月兒戲般的軍事訓練等等，國防部在政治壓力下或有難言之隱，但國安高層應出面秉公審慎研究。民進黨政府不要一心以選舉為念，而應以天下蒼生為念。如繼續這麼和稀泥混下去，即使再選上，但卻如徽、欽二帝亡國，能得到什麼呢？當然不會再像徽、欽二帝被擄，可以坐直升機先逃了，那才真是置千萬百姓於不顧呢！
內政部長：役男非去煎鍋貼 難道包鍋貼比較好？
發佈日期：2017年3月27日
https://youtu.be/5MYr_LvkWZ0
若網頁無法觀看，則請點選YouTube連結網址，前往YouTube觀看。
"產業替代役"淪廉價勞工? 鍋貼.小7.宅配全入列
發佈日期：2017年3月26日
https://youtu.be/fCNAvokETS8
替代役未來可能變成鍋貼役嗎?根據內政部最新公布的「產業訓儲替代役」核配員額，除了知名鍋貼店，還有統一超商、泰式餐廳、宅急便，甚至連計程車車隊，未來都會有替代役男進駐。不過立委很擔心國民義務會不會變成廉價勞工，內政部則解釋， 役男確實會到第一線會觀摩學習，但不會像是外傳的只煎鍋貼而已，重點是在學習「行政管理」。
若網頁無法觀看，則請點選YouTube連結網址，前往YouTube觀看。
廉價勞工?替代役當店員送宅配
發佈日期：2017年3月25日
以後服替代役，可能去間鍋貼、或是到超商、宅急便工作！去年底有鍋貼業者、向內政部申請替代役員額，被說是服鍋貼役，不過現在內政部役政署、公布106年產業訓儲替代役用人單位，15家服務業上榜，當中就包含鍋貼店四海遊龍、統一超商、泰式料理瓦城、黑貓宅急便，被質疑替代役男、會不會變成廉價勞工。
替代役男要在哪裡服役？消防隊裡，不但能學專業知識，還有人服役服出興趣，退役後報考消防員！不過服替代役要演歌仔戲？幫行政執行署賣歌仔戲服，替代役男什麼都做、通通豁出去！而且之後替代役男服務單位，更多元！
https://youtu.be/FwTPbjchNHk
若網頁無法觀看，則請點選YouTube連結網址，前往YouTube觀看。
政府賤租役男 將成低薪幫凶
2017-03-29 聯合報社論
台灣就業薪資近年停滯不前，主要是由於經濟成長動能減緩，加上勞動法令扭曲失當，導致雇主缺乏加薪意願。此外，政府決策短視，有時也是助長薪資市場低迷的幫凶。最近發生的「鍋貼役」、「快遞役」、「小七役」的替代役之爭，說穿了，就是一個錯亂的兵役制度濫用役男的例子。
替代役原是徵兵制度的一種彈性作法，讓某些役男可以進入警察、環保、教育等公共部門服務，替代純粹的軍事操練。另一類需要專業的「研發替代役」，讓碩博士進入科技產業工作，也是各界可以接受的變通之道。但最近政府推出的「產業替代役」，卻是進入超商、鍋貼連鎖店、宅急便、計程車隊等無關公共事務的民間企業工作，這樣的安排讓人難以苟同。
職業本來無分貴賤，煎鍋貼、超商結帳、快遞宅配、開計程車等，都是社會大眾需要的服務工作。何況，那些經營有成而達一定規模、且創造大量就業機會的企業，都應給予肯定。問題在，這樣的工作為何需要替代役來擔任？試想，如果役齡男子不須服兵役，他們很快就能找到這類工作；而且，不被兵役身分框限的話，所能領到的薪資還會更高。那麼，政府以替代役名目將役男廉價提供給企業使用，目的何在？
替代役之所以被濫用至此，追根究柢，是政府推動「募兵制」失利，又無法消化徵來的兵力，只好想方設法以變相手段安排這些過剩人力。落到現實，今天產業替代役的出現，就變成了「政府徵兵，然後廉價出租」的景況。從因果關係看，其實是政府無法解決自己的問題，又要維持徵兵的公平假象，只好讓役男去給企業當廉價勞工。
表面上看，役男選擇服產業替代役，比起一般義務役僅月領六千元而言，似乎可以拿到更多報酬。實質上，產業替代役至少必須簽約三年，平均每月僅領取兩萬上下的薪資，其實就是廿二Ｋ一族。對於工作勤奮而有心求進的青年而言，耗費三年在廿二Ｋ的工作上，完全是不划算的事。
我們並無意責備這些企業剝削替代役男，事實上，企業每雇用一名學士替代役男，必須繳交兩萬八千元給政府；然而，替代役男卻只能領到一萬九千五百元，其餘八千五百元都要納入「替代役基金」，作為政府甄審、訓練及其他程序之用。簡言之，企業所支付的替代役費用，有三成許其實是付給了政府；從某個角度看，這三成就好像是政府收取的「仲介費」。試問：以徵兵為名，卻收取高比例仲介費來出租士兵，政府不覺得不妥嗎？
大家若不健忘，應記得台灣的廿二Ｋ魔咒是怎麼來的。二○○九年政府為了解決金融海嘯下的青年失業問題，提供大學畢業生每月兩萬兩千元的薪資，輔導他們進入企業職場實習。政策雖是一片好意，卻意外畫下了企業以廿二Ｋ為起薪的底線，成為薪資市場無法撼動的魔咒。可見，政策徒有善意，不足以成事。
這次所謂「鍋貼役」的爭議，情況顯然更嚴重。
第一，這涉及國民的從軍義務與商用勞工界線的嚴重混淆；
第二，軍人被納入與公共事務全然無關的勞動市場，這種「替代役」名目實太過勉強；
第三，用比正常勞動市場低廉的薪資來運用過剩兵力，勢必進一步破壞勞動市場的薪資行情，使政府成為青年低薪的幫凶。
政府若要一意孤行，自可把責任推給「前朝」，宣稱新的替代役條例是馬政府任內經立院通過，蔡政府只是依法行事罷了。問題是，兩年前修法時，雖然放寬了產業訓儲替代役的適用範圍，卻未曾演示過煎鍋貼、送快遞、當小七這類的離奇情境。今天，連閣揆林全都覺得「怪怪的」，內政部長葉俊榮卻辯稱替代役不會去「煎鍋貼」，難道他們是去當主管？這個政府荒腔走板到此等地步，真是夠了！
當兵變打工？ 產業替代役納鍋貼·超商·快遞 公視 中晝 新聞
發佈日期：2017年3月26日
https://youtu.be/4rsiFYZw1fY
若網頁無法觀看，則請點選YouTube連結網址，前往YouTube觀看。
下圖承蒙 黎樵 先生同意，引用他的「臉書」系列文章，特此致謝！
黎樵 (中華民國海軍備役上校，曾任艦長)
新陸軍軍歌……！（黎樵書）
風雲起，山河動，遊龍四海鍋貼猛，革命戰士煎最多；金戈鐵馬，韭菜加辣，外帶一份貢丸湯；縱橫掃蕩，衛生最棒，鮮美水餃來～嚐～嚐～
延伸閱讀：
國軍的「可行性分析」
是幫長官背書而非下達決心前的參考依據
留言列表
