【台灣人憂鬱症量表】
請點選留言連結網址，實施不記名方式檢視，若發現分數有異，可至各大醫院「身心科」，再次填此表後門診。
http://www.jtf.org.tw/overblue/taiwan1/
珍惜自己的每一個公平的機會
蘇春霖 精神科醫師
2016/08/21
這才是有智慧的人說的話!
我來自貧窮的農工家庭，長大後 ，我們夫妻也都不是「軍公教警」，近日來，我一直很納悶「為什麼身旁有那麼多朋友們對 "軍公教警" 充滿仇恨？」，後來，我赫然發現：原來有一些「尖酸刻薄的錯誤言論」及「片面而無法確信的統計數據」在洗腦大眾，以下是很流行的荒謬言論：
「你們是不公不義的既得利益者，你們違反了合理報酬的原則，分配了太多的財富，產生了社會的相對剝奪感，也拖垮了政府財政，導致台灣頻臨破產，更產生了世代衝突，這樣的一群 "不要臉"、"偷錢" 的人，怎麼有臉站出來 "要尊嚴" 呢？」
以上言論，完全「沒有任何一句話」是正確的，而且，是心理狀態「不健康」才會這樣想。（心理健康的人，他認為「我很好！您很好！希望每個人都很好！」）
當有人想要「傷害對方」的時候，可能先「合理化」自己的動機，認為是「對方先對不起我，罪大惡極」，所以，我傷害對方是維護「正義公理」。
如果有人自認「自己」是代表「公義」，那麼，從他的眼睛看出去：「和我不一樣的其他人，不是 "不公" 就是 "不義" 」。
現在的年金問題只是：政府希望「軍公教警」能夠「共體時艱」，既然希望他們「委屈小我」來「協助大我」度過難關，如果我們還要用「仇恨言論」傷害他們，到底把他們當成什麼了呢？（我心裡很難過！）
如果不是「新政府」正式提出來的統計數據，而是「媒體」、「名嘴」、「冒牌專家」、「網路」流傳出來的資料，我們都不應該輕易「相信」或「分享」流傳出去，否則「三人成虎」產生強烈效應之後，我們就被有心人給「分化」了！
「軍公教警」依照「政府規定」去領取薪俸、退休金，只是「奉公守法」的表現，天經地義！ （如果他們自己覺得太多，請他們捐到慈善機構）
當「年金改革」也有其必要性的時候，政府不得不「違背」軍公教警他們認知上的「政府承諾」，他們內心雖然「無法接受」卻是「無法抗拒」，表現出「失望、氣憤、傷心...」的情緒反應，合情合理！
如果我們不懂得「雪中送炭」，至少不可以「落井下石」。
我在國小二年級的時候，父親車禍過世，母親耕種一小塊農田，到工廠工作（女作業員），單獨扶養我們四個小孩。在我「大學聯考」之前，大家都看不起我們這個「最貧窮」的家庭。我真的非常感謝政府給我們「公平的考試」機會！
我們真正需要的是一個「立足點的平等」，也就是珍惜每一次「公平的考試機會」。自己要懂得「珍惜自己的每一個公平的機會」。
（另外，憲法保障每個人都有 "考試、服公職" 的權利。有人是有"更佳"的選擇而放棄它，有人可能是考不上。）
從小的教育讓我知道：我們不可以要求「齊頭式的平等」。
我們是極貧窮家庭，我從小就常常看到很多「不偷不搶」的富有家庭的時候，我心裡非常明白：
他們不是「不公不義的既得利益者」
他們沒有「違反了合理報酬的原則」
他們沒有「分配了太多的財富」
他們沒有「產生了社會的相對剝奪感」
他們不是「一群 "偷錢" 的人」
我們不應該有「計算、比較 "別人賺多少、領多少" 」這麼可怕的「壞習慣」。
甚至懷疑「別人的付出是否值得賺那麼多」。
只要是「不偷不搶」，他們就具備了這些完整的條件，他們當然「絕對值得」！
孔子曰：「君子求諸己，小人求諸人」又云「行有不得，反求諸己」
這教導我們：凡事都要反省自己！自己盡力了嗎？自己有把握住「公平的機會」嗎？
自己應該要完全接受「過去自己的選擇、別人的選擇」的不同結果。（只有小人才會責怪環境、別人）
年金改革就讓新政府的專家們 仔細研究、謹慎規劃。民眾沒有必要聽信「不夠專業」的數據，甚至談論，來傷害「社會和諧」。
我們持續對「軍公教警」表達尊敬、感謝！
我們靜靜的把它看完 再用自己的大腦分析
本文出處：http://blog.xuite.net/turkey4315440/blog01/443114809
延伸閱讀：
軍種基因人體資料庫與退伍軍人憂鬱症
憂鬱，我們共享的秘密
別掉入「國家、責任、榮譽」正面思考的陷阱
留言列表
