神仙、老虎、狗

從部屬的角度去檢視自己的領導統御，如同我們檢視上級般：

1.他能夠了解部屬。
2.他能夠以身作則。
3.他不會因個人利益和部屬拉關係。
4.他不會假公濟私。
5.他不會向部屬借錢。
6.他能夠愛護部屬。
7.他賞罰分明。
8.他強調團隊精神的重要。
9.他不會佔我們的小便宜。
10.當大家完成任務時，他會稱讚我們。
11.他會把我們的任務說明清楚。
12.他做事十分果斷。
13.他很有耐心，他會顧及我們的自尊。
14.他的管教十分一致，不會寬嚴無常。
15.他不會偏袒少數人。
16.他是一位容易瞭解而且情緒穩定的人。
17.和他說話時，他給人一種親切的感覺。
18.他能夠接受新觀念。
19.他強調工作時一定要用心做，不能馬虎。

上述資料係民國71年，筆者任職外島「兵器連連長」時的「筆記」，原稿係摘錄自軍方講習資料，然詳細出處則因當時「未註記」，而一時無可查考。

1999年
神仙、老虎、狗
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