看到此則新聞後憶起：
大概七八年前，有學子問我，當軍官還是士官好？
我直言回答：軍官受經管與停年限制，升不了少校，就拿不到終身俸的時代即將來臨，士官短期內則不受此一限制。
糗大了 2500位上尉軍官升不了少校
林弘展
國軍將官晉升在26日風風光光舉行，但在將官晉升典禮上的各軍種人事主管卻一點也笑不出來，因為，在7月1日，有一群官校88年班還掛著上尉軍階的軍官，即將因無少校缺可佔，而被迫要在今年11月任期15年屆滿時退伍！
這個現象大家知道有多嚴重嗎？經統計，目前國軍共有2500多位符合晉升少校的上尉軍官，無法晉升少校而出現「待位佔缺」現象，這是國軍精實案、精進案、精粹案一路精簡過來，今年總爆發的一年，其狀況之嚴重，主政者不可不慎重看待之。
國防部為了達到「精粹案」目標，及對軍人年金制度下猛藥，這兩年開始在軍官編制員額下重手，這其中影響最大的就是上尉軍官晉升少校軍官這個關卡卡住了。
翻開民國102年及103年國防部人事預算編制，民國102年，國軍上尉預算員額編了11500人、少校員額編了11200人，也就是上尉及少校預算員額共差了300人，這個小小的差距，讓大部份的上尉都有機會晉升少校官階。
但民國103年國防預算書，在國軍上尉與少校預算員額部份，卻出現明顯的變化，在上尉部份編了12000人，但在少校的預算員額只編了9600人，這兩個官階從相差300人到現在相差2400人，這問題就出現了，也就是有高達1600個少校員額被裁掉或降編成上尉了，這可以從民國103年的上尉的預算員額爆增500位看出端倪。
現在，包括陸、海、空三軍傳出有2500位上尉等不到晉升少校的缺，而上尉服役最大年限是15年，也就是服役15年一到，如果依舊掛著上尉官階，而未晉升少校的話，則將以上尉軍官階級退伍。
至於國防部精簡軍官員額，為何鎖定在上尉晉升少校這個關卡呢？原因很簡單，因為只要越過上尉官階到少校階級，最大服役年限是20年。賓果，20年就能吃到終身俸，但就是不讓大部份軍官都能吃到終身俸，所以從上尉這個官階要晉升少校這個關卡拿出來祭旗，限縮了尉級軍官往校級軍官保障20年領取終身俸的機會。
就因為這樣，去年還好好的，今年卻突然被預算員額卡死了，造成全國當過連長的上尉軍官要晉升少校卻找不到佔缺機會的慘狀。
如果外界稱這一屆國中三年級畢業生是教改的白老鼠，那國軍現在還沒晉升少校的上尉軍官，就是國防部「精粹案」實施後受害最深的白老鼠！
這一群當年懷抱夢想的軍官，在軍中都已當過連長職務，卻遲遲盼不到晉升少校的機會，主因是國家為了對軍人領取終身俸的機會開始進行總量管制，讓這一群青壯優質的軍官(都已當過連長等主官，學經歷都有資格晉升少校官階)竟然成了國防政策下的犧牲者。
2500個家庭如何看待及因應這個迫切的問題，現在，各軍種為了如何安撫他們已非常頭大了，至於會否成為公民不服從變成軍官不服從的發展，讓我們繼續看下去吧！
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