徐旭東獨子進陸戰隊赴伊拉克　11年後他踏上接班路
2017年05月31日 蘋果日報
https://youtu.be/-9xM01D0h5A
若網頁無法觀看，則請點選 YouTube連結網址，前往 YouTube觀看。

觀察國內大企業的第2代或第3代接班人，有誰當過職業軍人，在戰場第一線親歷槍林彈雨？ 遠東集團創新長徐國安（Douglas Jefferson Hsu），也就是董事長徐旭東的獨子，極可能是唯一例子。
從首次曝光的新聞畫面中可以看到，11年前的今天，美國海軍陸戰隊步兵連的少尉排長徐國安，正頂著沙漠氣候的豔陽天，頭戴防彈頭盔、手持M-16步槍，身上攜帶重量達30公斤的彈匣與防彈背心等裝備，率領39位排上弟兄，在伊拉克第一線巡邏。
當時他所處的地點，是伊拉克中部大城拉馬迪（Ramadi）街頭，距離首都巴格達大約100公里，也是當時伊拉克戰況最激烈的地方。
2010年徐國安在母校刊物上撰文寫道：「在我們派駐當地8個月期間，幾乎每一天出去都會（與武裝分子）交火。我永遠不會知道，下次攻擊會打哪裡來，不論是屋頂上的狙擊手、埋在路邊暗巷的土製炸彈，還是不知從哪裡冒出來的槍擊。」

美軍陸戰隊新科少尉徐國安　2006年派赴伊拉克

他身為美軍陸戰隊40人步兵排的少尉排長，在戰場上必須慎密規劃與執行任務，並確保排上39位弟兄在敵火威脅下，避免涉入不必要的風險。
根據他在2010年母校刊物上的說法，徐國安個人感到驕傲的是，他兩次被派赴伊拉克前線，成功執行長官交付的諸多任務，更幾乎將所有弟兄平安帶回美國，只有一位弟兄在戰場上中彈受傷。
2017年的今天，這位年近40歲的英國伊頓公學畢業生，可望運用他在戰場得之不易的領導統御經驗，加上後來進修MBA與創新設計的碩士專業，一步一步接下父親衣缽，也就是遠東集團董事長徐旭東的擔子，有朝一日將成為這個總市值近5800億元台幣的大型企業集團接班人。

徐國安曾待過華爾街　2004年自願進美軍陸戰隊

對於上述經歷，《蘋果》曾尋求徐國安個人說法，但上周他透過遠傳發言系統表示，近日行程忙碌不在國內，因此無法受訪。
若觀察國內知名大企業的第2代，徐國安極可能是唯一曾經從軍，而且有實戰經驗的接班人，這些寶貴經驗都可能成為他日後接班的本錢。
話說2000年徐國安從美國天主教名校聖母大學（Notre Dame）畢業後，最初是進入紐約華爾街證券商任職，後來跳槽至資產管理業者，學習成為一位稱職的債券投資分析師，但心裡老覺得不踏實，後來在2004年投筆從戎。
那一年他報考美國海軍陸戰隊的候補軍官學校（Officer Candidate School），並順利通過為期3個月的高強度選拔課程（淘汰率達30~50%），與後續6個月的基本軍官訓練班，成為正式任官的陸戰隊少尉。

徐國安服4年現役　親歷伊拉克前線、東非反海盜

綜合公開資訊，徐國安在為期4年的陸戰隊現役期間，曾兩度派赴伊拉克前線，還有一次派往東非的索馬利亞外海，參與美國海軍的反海盜任務。
2008年6月，徐國安以美軍陸戰隊中尉身份，接受母校邀請擔任該年度畢業典禮的致詞貴賓時，他親口承認在摸索生涯的道路上，一度迷失方向。
徐國安在致詞時說：「我試了好幾年，想要走一條比較主流方向的道路，而且是對我個人健康危害小很多的方向。」
根據當時美國地方媒體報導，徐國安說在華爾街之後，自己雖然投身軍旅，並且兩度身處伊拉克火線，先後經歷槍林彈雨，以及上戰場的心理恐懼，他還是覺得找到自己真正想做的事。
徐國安說：「我寧願嘗試過而失敗了，也不要一輩子活在（沒有嘗試過的）懊悔中。」

徐旭東：軍事訓練提升年輕人意志與紀律

2005年12月《經濟日報》曾報導，當時徐旭東每次提到兒子從軍，都會驕傲的說：「沒接受過美國軍事訓練的人，不知道軍事訓練對年輕人精神、意志、 紀律的訓練有多大的提升？」
徐旭東認為，軍旅生涯有助年輕人成長，將來也可把部隊所學運用到經營企業。徐旭東指出，「總不能讓所有MBA都坐辦公桌吧？」
2015年9月《財訊》雙周刊報導，遠東集團高層曾透露，對於2004年徐國安志願加入美軍陸戰隊，「其實徐旭東與太太當時都很緊張，但最終也沒有阻止他，美國人畢竟比較尊重小孩的選擇。」

徐國安服完現役　回母校念MBA

徐國安進入美國海軍陸戰隊，從為數40人的步兵排少尉排長幹起，在伊拉克出過數十次任務；歷任副連長，負責管理200人的機械化步兵連運作，以及全連價值逾3500萬美元（逾10億元台幣）的裝備；他還當過為數2000人的陸戰隊遠征單位（MEU）的訓練官，並曾於控制紅海出入口的東非重要海港國家吉布地，執行人道援助的任務。
徐國安也因為在不同職務上的優異表現，獲得美軍陸戰隊的多次勳獎表揚。
在美軍陸戰隊服完4年現役後，2008年徐國安轉入預備役，開始規劃人生的下個階段。2009年他在母校聖母大學就讀MBA時，受階成為陸戰隊的預備役上尉。
當時徐國安曾提到，他希望在軍旅以外的世界，好好做一番不同的事業。
他說：「希望有一天我能建立我自己的事業，以不同的方式影響全世界。」

徐國安接班之路　2013年才真正開始

徐國安在完成MBA學業後，又至伊利諾理工大學的創新與設計學院，修讀設計與創新方法碩士，並且運用所學，在美國先後擔任瑞士雀巢集團（Nestle）、日本電裝汽車（DENSO Automotive）、南韓起亞汽車（Kia Motors）與美國知名連鎖賣場Target，以及多家科技業新創公司的商業策略與設計顧問。
至於徐國安的接班之路，早在2010年以前，他已經是遠東集團旗下的裕民航運（2606）董事，但直到2013年他才真正開始有接班態勢。
2013下半年，徐國安回到父親身邊，接掌新設立的遠東集團創新長一職，直接對董事長徐旭東負責，並同時接任裕民航運的副總經理，2014年開始陪同父親參加該公司的新船接收典禮。

徐國安陪父親接裕民新船　赴西班牙MWC看電信展

2015年3月，徐國安首次陪同徐旭東，參加在西班牙巴塞隆納舉行的全球電信業盛會MWC（全球行動通信大會），那年6月更接任遠傳電信（4904）的董事。
在遠東集團旗下8家上市櫃公司之中，遠傳電信是市值最大的一家，不僅在電信本業的成長可期，在促進集團綜效上也發揮重要作用，因此徐國安接任遠傳董事，被外界視為他在接班道路再上一層樓。
在徐國安逐漸熟悉集團經營事務後，事業橫跨海運、零售、石化紡織、電信、金融與醫療等多重領域的遠東集團，10~20年後將在他手中呈現什麼面貌，大家都拭目以待。

======網友看法======

網友對於徐國安的歷練討論相當熱烈，有人留言說，「好厲害！一般人沒這個勇氣吧！」、「真厲害，光敢上戰場就佩服不已」、「好強喔！」、「真的很了不起，有著精彩的人生。」

延伸閱讀：

軍校的歷練讓「辜仲立」熬過企業改造