多年前，高級長官為了照顧官兵而開放了軍中官兵保險事宜，並要求各級幹部「必須善加宣導，但不得介入！」並將該事列入單位「績效評比」。
這個政策除了帶動保險市場外，相對地也激起了軍中人性貪婪的一面！
試問，幾十萬大軍的保險市場大餅，哪家保險公司不覬覦，而國人做生意的方式，大家都心知肚明……
因此軍方後來發現該保險政策導致嚴重的「軍紀事件」後，軍方迅速改為由國防經費內調撥款項，來全額補助辦理官兵及眷屬的保險事宜，而平息了一再發生的「軍紀事件」。
就拿筆者任職○○兵科學校時來說，全校從上級「校部」政戰副職主管、高階雇員、到下級部隊的大隊長都涉入「保險關說事宜」。在筆者就職之前，就已經有多位「上校階級」者，於某次聚餐中，策劃「蓄意」讓筆者離職再由某人接任一事，以避免既得利益流失。
因此，筆者到差後「保險關說事宜」就不斷，所幸上級校部「人事課長」迅速訂立相關規定而暫時杜絕了，可是自此我們倆位就遭至不斷的「匿名誣告信件」！而按規定匿名控告信件是不查察的，可是別人的可以不查，筆者的卻一定要查，原因無他，只因筆者「擋人財路」也！
最後實在查不出筆者的缺失，總部監察官在校方政戰高人指點下，查察筆者副手，「已調職」的前任「政戰處長」的帳目，而查出了一筆未入賬的二萬元福利金。然該錢未帶走、也未花掉，而是保留在財務人員處，由新任政戰處長控管一事後，即刻給予筆者「連帶」的行政處份。
軍中過來人都知道，「軍事幹部」一向都避免過問「政戰」費用。但是最讓筆者驚訝的卻是，上級之「少將政戰主任」，從此逢人就說：筆者將該筆費用，不當挪用至添購單位電腦事宜上。而總部監察官查察結果卻證實：筆者係將辦公費以「分期付款」的方式，逐步給單位添購了多部的電腦軟、硬體。
其後該校下級之政戰幹部檢控：「校部政戰部副職主管」參與「保險及洗衣廠外包」不當利益之事……
總部監察官卻「查無實據」！
「前總長羅上將」任內，某晚報曾經報導羅上將於某次講話中呼籲：「監察及保防人員勿為不肖幹部所利用」。
孫子兵法九變篇～將有五危：
必死，可殺也；
必生，可虜也；
忿速，可侮也；
廉潔，可辱也；
愛民，可煩也。
凡此五者，將之過也，用兵之災也。
覆軍殺將，必以五危，不可不察也。
2001年
神仙、老虎、狗
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