高雄海軍陸戰隊發生一起輕生案件。（圖／李東陞攝）
觀點投書：
軍人的命也是命！
林尤超＊民間司改工作者
日前陸戰隊99旅，鄭性中尉在營區榕樹下輕生！死前向家人抱怨來自上官壓力大到要吃眠藥。
由過去新聞，99旅這種問題一直很嚴重，在105年兩週內4/20、5/3，一女一男兩位中尉軍官自盡！表面上都說係工作壓力太大。但幕後原因應同樣是來自上級的壓力：上官通常較資深，對業務嫻熟，卻對下屬並沒有愛心耐心去教導，在交代繁重工作量後，下屬出現忙中有錯、不周全，上官不是以同理心去容忍，而是劈頭罵狗血，有些則是作威作福，講難聽的話去嘲諷，下屬受不了就會走向絕路！
上級習慣性霸凌下屬，可說是國軍革命的傳統，也是最壞的傳統！這現象在台灣陸戰隊及陸軍普遍存在！多年前筆者在陸軍服役時親身經歷，一位大陸來台老士官，遭營部軍官訓罵後，悻悻然兀自邊走邊說：「勞治指啥曲」(老子自殺去)。
因此筆者認為，應該立法建立軍人罷工權，軍人倘若受到霸凌羞辱，或不合理工作壓力，可以選擇罷工，代替自殺。罷工完畢還可以復工，一旦自殺就全部沒有了，造成國家及家庭無法彌補的損失！
就戰爭來看，軍人的事業在戰場，高階將領常會為了建立戰功而發動戰爭，但真正衝鋒陷陣的卻是基層的軍士兵，也就是「死道友不死貧道」，在上位者只是坐享戰功而已。因此基層官兵應該明確知道「為誰而戰」&「為何而戰」，靈活的運用罷工權，不打無謂的戰爭，拒當炮灰 。軍人的命也是命，革命軍人在革命之前，先要保命。
歷史上最有名的軍人罷工就是：楊貴妃賜死馬隗坡。白居易長恨歌：「六軍不發無奈何，宛轉蛾眉馬前死」。
※ ※ ※ ※ ※
針對鄭姓中尉身亡一案，海軍參謀長吳立平7日在國防部記者會上做出說明。（資料照，張曜麟攝）
海陸中尉「被自殺」？
家屬質疑兒遭幹部霸凌
軍方回應了
海軍陸戰隊5日驚傳一名鄭姓中尉自殺身亡，外界也質疑是否為單位幹部有不當管教所致。對此，國防部今（7）日召開記者，海軍參謀長吳立平中將指出，後續將會持續與家屬溝通，同時也會讓家屬一同進行調查，並將相關資料都公開讓家屬知道。
高雄林園海軍陸戰隊一名23歲鄭姓中尉軍官，日前在在99旅子儀營區輕生，引起社會譁然。據了解，鄭男早點名並未出現，接著被人發現在宿舍後方的一棵榕樹下死亡，遺體沒有其他傷痕，現場也無外力介入跡象，目前全案已進入調查程序。
海軍：幹部是否涉「不當管教」偵辦中
儘管海軍陸戰隊發新聞稿指出，鄭員平時工作表現正常，有關單位幹部是否涉「不當管教」，刻由檢警單位偵辦中。海軍全力配合調查，如查有不法情事，依法究辦丶絕不寬貸。然而，鄭姓中尉與連長的對話也曝光，連長罵對方「你就是那種被牽著鼻子走的莫名其妙軍官」、「我懶得聽你這種沒營養的話」等言語羞辱，讓家屬質疑是兒子在軍中遭到霸凌才會輕生。
對於整起案件的調查，吳立平表示，初步了解，鄭排長平時工作表現都正常，對於各項任務也都能夠完成，目前全案已交由檢警單位調查，海軍會全力配合釐清案情，如有不法絕不寬貸。
家屬質疑「被自殺」 海軍：邀請做案情見證
不過目前家屬皆不接受海軍提供的任何資訊，認為是「被自殺」，對於該如何與家屬溝通，吳立平說，大家都不希望看到這種憾事發生，在父母心理上也都能夠體諒他們承受的壓力，所以會持續與對方接觸溝通。在後續撫卹，或是案情的釐清，海軍都會持續加強作為，同時依照法規調查外，也會邀請家屬見證，釐清調查中的疑慮。
至於是否會讓連長與家屬做接觸，吳立平指出，這部分一定會，該接觸的、該說明的，包括鄭姓中尉在連上的朋友、同僚，這些軍方都會做。不過對於目前有沒有人員因此案而調查，吳立平表示，關於調職處分，現在會依照法規處理，該怎麼做就怎麼做。
延伸閱讀：
于昇華 不敢按讚！ 前兩位好像都是衛生兵科女軍官 應該制度出問題了 往日，特種兵科在野戰部隊歷練，多為來佔缺或是要資歷。通常都會有上面高司單位可調。 現在，野戰部隊都是基礎軍官外，像陸軍醫院等等大單位都是超編給有關係的進去， 於是，基層官，士都同職不同酬外，還有太多野戰任務。 怎辦？ 幾乎所有兵科都遇上同樣問題了。 通信兵科的不再能進通資單位。 通資只有無線業務。通信兵也少了路。 版主彙整臉書朋友留言
初任官總被下馬威磨練.最難過的是來自於軍官體系的下馬威.從官校畢業拿到那張連報到單位大門憲兵都看不懂的人令開始.通常大門衛兵看了眼,還會稍加禮遇,就算看不懂文號,至少上面還有陸總部章截.會告訴你師/旅部在哪,叫你自行前往.到了師旅部,就更不堪了.到師旅部報到,就會先被人事單位下馬威.看你提個大行李,人事科長會莫名其妙先罵你,說你都到了部隊,還搞不清楚狀況.一副官校畢業就是個垃圾,對部隊亳無幫助似的.莫名先挨罵.然後沒人理你了.你就人事科待著,坐也不敢,站也不是.像編外人員.旅部辦公室人員出出入入,就沒一個人理你.然後等到晚餐會報完,才有人想到有個編外人員報到了.用電話通知你人令單位領你回去.然後人事部們參謀罵你白痴,為何在辦公室待那麼久,不會開口問嗎?你是初官,你連該問什麼都不知道.辦公室桌上電話你敢打?我與同期同學多年後聊天後,談及初官報到,百分之九十都是相同經驗.莫名其妙被曬在那,然後被師旅級單位羞辱甚還有被罰站的.官校畢業下部隊,必到師旅級司令部報到.人事業管部門,必定先橫加羞辱折磨.這是為什麼,不知道.也許華人總愛欺生.真撐到你人令上的連級單位領你回去,那又是另個艱苦的開始.完全沒有銜接訓練.我初官任職302師,好不容易終於到了人令上的連隊,連長說明天打靶,叫我負責.我連靶場在哪都不知道,怎麼帶隊去到靶場都有問題.祇得夜半走了大半個成功嶺,找到靶場後,在紙上劃路線,好明天帶隊打靶.單位是新訓師,營是基幹營,各連輪流接新兵.就我一個官校畢業排長.建制單位本為步一連,但隨著接訓新兵連,機動支援至營內各接訓連任值星官.最後長逹七月未休假.最後支援單位是營內兵器連.我莫名其妙四點半起床,對著全連大喊起床整內務.值星班長被驚醒後告知我,說未到起床時間.我突然看手錶,才知道不到五點半.我為何亂喊起床我也不知.營內各連士官皆戲稱我為永遠的值星官.後來升至中尉任外島副連長.未料到小金師部報到,仍然是同套下馬威.人事科長看到我,先罵"台灣來的啊!你不知道這是外島!啊你他媽完蛋了!搞不清楚狀況你他媽的!".為何又來下馬威?不懂.我待在坑道裡的人事科,從早上被科長罵完後,就沒人理我.然後中餐,晚餐,我都沒吃.直到一個預官人參官幫我打電話給我人令上的連隊.半個小時後,連隊參一帶我回部隊.一直不知道為何要如此"霸凌"一個甫下單位的軍官.來了個軍官幫你作事的.善待都來不及,何苦教訓/羞辱.動不動要震撼教育?
謝謝！已經將您的留言轉PO成專文，如下列連結網址： https://chaoyisun.pixnet.net/blog/post/70900693 網友nevernever留言：初任官總被下馬威磨練 最難過的是來自於軍官體系的下馬威