某大企業的高層係眷村出身，因此喜歡用軍校畢業的幹部，但是該司在兩年半內陣亡的退伍軍士官合計九員，導致該司的人資部門建議不要再用軍校畢業生。
原因如下，希望能給後期老弟們一些參考。
「夜班經理」陣亡的原因：
兩年前臨危授命接下了近十個月的「夜班經理」工作，沒想到工作心得在網路上引起台商網友的重視外，兩年後副又有機會回頭重新檢視。
從我離職的這兩年期間，老公司換了多位夜班幹部，之所以陣亡的原因，係因：
一、無「獨斷專行之威」！
二、逢迎拍買與抱大腿的心態。
一、為何說「無獨斷專行之威」？
暫且不論上下級與同僚間之問題，只談夜班經理的人格特質與行事風範。
夜班經理不是警察、不是憲兵，而是夜間管理部經理，舉凡全廠的「吃、喝、拉、撒、睡、安全、紀律(工作、生活)」包山包海、無所不管、無所不包。
因此不是夜班經理在「查察」員工，而是員工在「查察」夜班經理。
為何如此說？
夜班期間員工看到夜班經理幾次？一次、兩次？亦或每個小時都會看到(視廠區大小)？
用餐時間夜班經理是否陪者員工在員工食堂一起用餐(員工吃啥、夜班經理就吃啥)？
夜班員工的上下班與打卡時間(含、駕駛、保安、食堂、清潔工、網吧、小吃部、福利社、圖書館、視聽娛樂廳、夜間球場)，夜班經理在哪？
是否瞭解並查察夜間重點區(車間、門禁、大小出入口、保安崗亭、廢品區、水電氣閥門、水磅房、電工房、廢水處理區、實驗室、辦公樓、大小食堂、廚房、倉庫、宿舍、土建工程區、車間各死角區、圍牆周邊)。
假日停工時的查察方式與查察重點為何(步巡、機車巡、汽車巡)？
上述「定時定點」出現與查察之事，夜班經理是否一步一腳印地「走到看到」？
夜班經理是全廠最累的亦或全廠最輕鬆的官僚？
下班後夜班經理累得倒頭就睡，亦或悠哉度日，看早報、喝午茶、吃夜宵？
夜班期間拿個像機拍個幾張違紀偷懶的照片後，夜班經理自己就收攤鬼混去了。
好一點的回辦公室上網看書，
混的回寢室睡覺看錄影帶，差的溜出廠門鬼混去，
惡劣者在車間呼朋引伴、寬仁收買人心。
再加上逐級對夜班經理「無教育、無訓練、無考核」，其結果可想而知！
二、逢迎拍買與抱大腿的心態。
公司內部的大陸幹部流傳者：走的不會是「陸幹」與家族企業的「佈點親戚」，而是台幹。
為何會有如此地說法？看完下列的譬喻後，就會恍然大悟。
早年服役的時候有兩則廣為流傳的故事，對「政戰幹部」的角色說法與看法最為傳神：
1.政戰人員陪你「打麻將、贏你錢」後，還可以提出「保防細胞」式的報告，來作為個人的績效。
2.政戰人員嚴令各軍校畢業生不得私下舉辦各軍事院校的校慶活動，違令者將會被扣上「影響軍中團結」的大帽子，但是政戰學校的校慶則可以用各項名義來擴大辦理。
因此，多少的台幹都是聰明反被聰明誤後，毀在家族企業的「佈點親戚」手上，可悲呀！
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