週末戰士  

Allen Lin
  

台灣台北人,17歲入美國陸軍預備役,2003年2次入伍,參與OIF3駐防伊拉克,2006年初 下士退伍。軍中經歷為經理士、軍械士、副職是通訊士與民政士。

台灣的「假日戰士計畫」就是標準的喜歡搞「特殊規格」的笑話,員額220人只來1/10,一個班還得打散到全國各地不同單位⋯地方單位就已經沒人做業務了,假日誰還會有閒管理、訓練這些軍不軍、民不民的打工仔?預備役跟常備部隊混在一起,這早就註定失敗的後果⋯⋯

早就說過了要這樣做必須是整個單位都是「假日戰士」所構成、要有自己獨立的預備役單位、番號,有自己武器、給相對薪水與福利,並且重新經過新兵訓練或是替代新兵訓練的複習訓練⋯什麼都沒有,還能直接「官復原職」,缺士兵來軍官,請個活菩薩來供在部隊裡,業務沒法做,訓練也不想做,那這還搞得下去嗎?

成天急就章的拉人進部隊、完全都沒有評估過問題究竟在哪裡,只想把數字搞的風光,預算花的爽,虛套一堆,台灣能撐到現在真是先烈的墳頭發青煙保佑,可是你不變,世界在變,對手在變!抱殘守缺還能賭運氣賭多久?

全軍20幾萬人,現在開缺至少幾千人,你招400個人試辦,杯水車薪就算了,然後還分五個單位,把人力更進一步打散了,無法成建制的集中人力運用,這不是預備役部隊,而是請按鐘點算錢的臨時工!而且試辦單位不是「指揮部」就是「司令部」,等於是各做各的事,談不上有什麼統一的基本訓練,對於基層單位完全沒有幫助就算了,丟這些人進來要單位負責搞定一切,加重原本的負擔,那麼這些人又於現況何補?又跟戰力有什麼直接關係?就算徵召率200%又如何?一樣只是報表上的數字,軍中對人事的方針如此輕忽,毫無完整配套措施,只求交差了事的心態,這是動搖國本的瀆職!

臉書網友留言彙整:

頭痛醫頭
腳痛醫腳
台灣SOP


不 我覺得是頭痛敲頭
腳痛砍腳
不是很痛嗎 再叫啊
這種感覺wwwww



先解決提出問題的人的概念阿XDDDD

 

這個案子根本只是拿來敷衍政客的吧

 

這已經是頭痛砍頭了


頭痛砍腳,腳痛砍手


神經病!每天都在做白日夢~


爛死
根本不是腦殘
一開始就沒那種東西要怎麼殘


週末戰士  

這時候就要拚後台了... 有後台的就榮升, 沒後台的就犧牲


碩士預官 相對好用


本就是一個沒頭沒腦註定失敗的政策,雖是立法院的提議,也多花點專業的評估才行。曲承上意又不加思考,弄到自己臉上無光。

榮譽和長官的面子問題,黃埔腦通常選擇後者。


國軍特色


原來DOD&HQ除了活在自己的世界等待終身俸之外,還會搞自己人和做白日夢


是MND


???


台灣的國防部英文縮寫是MND


Allen Lin NMD無誤

 

又一個學美軍學一半的制度


可能是削弱戰力的陰謀手段😱😱


一在追求數字假象卻不肯面對問題,求表面浪費戰力充當人力及老舊思維這些不改怎麼做都是失敗,對國軍來說不是缺人而是不敢講真話不敢面對問題及害怕改變決策者


ㄎㄎ


搞不起國民警衛隊的模式就不要搞


我實在很想說,數學不好就不要一直想玩統計數字的遊戲……

我是不知道該從何講起,軍隊不是社會救濟單位,因為一些軍痞的惡行惡狀讓果軍信用破產威信掃地,會有這種狀況很正常。
在過去古老的封建專制時代,如果軍隊要用招募的,它們就是在菜市場貼公告,一旁插根所屬將領的旗子,想從軍的是會去打聽那個將領的名聲好不好,不好當然就是招不到人,除了乞丐遊民社會邊緣人,為了躲避貧窮跟求溫飽才會去,負責招募的人員瞧不起他們,旁邊的尋常百姓也瞧不起他們,就是這種一路傳承下來的社會觀,導致軍人社會地位低落跟觀感不佳,然後那些軍官很多不學無術,一些坑矇拐騙的伎倆倒是很厲害,於是牠們就會剝削跟凌虐士兵,真的要講起來真的是不知道該從何講起,要改也不知道該從哪開始,整個爛掉是要怎麼救!
到了二戰史迪威看了就是破口大罵,美國看破中國的手腳,所以才會去找蘇聯簽雅爾達。

週末戰士  

寧願把這些人集中起來針對單一前線部隊優先做假敵CQC/CQB訓練,人數才夠模擬戰場實況,人打散了,又想用什麼部隊人數多打少,然後做出什麼好像很漂亮的勝績來滿足那些長官嗎?

我們的長官們唯一的敵人就是他們的長官們


上文承蒙 Allen Lin 先生同意,引用他的「臉書」系列文章,特此致謝!

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