Casey Chao
國內兩大軍事雜誌《尖端科技》與《天生射手》專欄作家。
不樂觀的假日戰士制度 2014年5月20日
看到新聞裡很多方面的意見,圈子裡也有人提出不同的看法,所以在下也寫一下個人的意見,無論各位認不認同
本文並不反對任何人的意見自由,僅是從可行性的觀點來審視這個作法
首先,這個新聞可能僅因幾個立委的提案而起,事實上是,如果提案人數不夠多,或是投票表決沒過,那這個做法還停留在想法的階段,就胎死腹中了,因此不一定有機會
再來,即使提案通過,只要國防部不配合施行也是遙遙無期:同樣是法律規定,但某些研究單位內的非軍職與軍職比例,就是沒有合乎規定;更別提軍方的信用度,不論是在蔡學良死亡疑案的彈道試射等,根本是低落到不行,而且不到被逼急的狀況下,絕不信守諾言
第三,稍微看一下國防預算也發現,人事支出占了就一半,請問你們這些假日戰士的錢哪裡來?你很熱血要幫忙,但人家會很單純地接受你的幫忙,還是懷著鬼胎認為你是來瓜分他的預算?即使你不要錢,那我很想問,軍方能給你甚麼?打完仗後和你餐敘?灌你酒?還是給你平常接觸不到的訓練(狙擊)?
以個人的經驗是,軍方只會給你一堆空頭支票和白話,學到你的東西後,連一張表達感謝的紙都不給你!當然你可以告訴自己,I am an unsung hero.但恐怕人家是把你當好騙的怪胎白癡而已
再接下來,即使軍方同意了,你認為他想的是甚麼?是要精進訓練,還是趕快填補基層部隊人力不足的大坑?一個簿冊做不完,專業訓練時可能連三分之一人力都湊不到的軍隊,他還需要假想敵嗎?我覺得他們根本已經被各級長官,民代,廠商,申訴,媒體和公差勤務層層包圍了,根本不用甚麼假想敵,只要有人逾假,酒駕,自殺,性侵等案件一出來,馬上就會有跨世紀的全島檢討會,自己就把自己搞死了
而且更可悲的是,軍方最在意虛假的績效和面子問題-就以前部長時代的泳訓為例,原來的立意是,要讓更多人去運動,學會游泳;但因為怕菜鳥泳訓完績效不好看,所以各單位後來送訓的,反而是會游泳的老鳥甚至高手,這樣績效好看了,但事實上呢?對全軍的體能和游泳並沒有多大的提升
所以我覺得,假使軍方同意了,首先,他可能根本不和你來真的訓練,任何理由都可以,但一定會給你拖上五年八年的,不管是安全器材未準備,或相關規定待研擬等,他就會給你拖
第二,假使逼不得已和你打,那很可能也是派特勤單位來和你打,因為這樣打敗玩家的機會高得多,長官的績效和面子才保得住,而且他們任務繁忙,半年或一年和你打一次,你也不能怪他;最後這對國軍”整體”戰力有幫助嗎?我覺得是才怪!
所以當熱血玩家覺得”我願意幫國家做點事””我願意協助軍隊ooxx”時,我必須很冷酷地問兩句”首先,他們要做的是和你要做的是同一件事嗎?””再來,人家是把你當同一邊的,還是當敵人?”
第三,就像美軍的OPFOR也是要訓練的一樣,生存玩家不是帶自己的裝備去就好,很多人也許參與過排至連級規模的活動,但有多少人有實際”指揮”和”計畫”的經驗?營級甚至以上呢?我想就更不用提了
而且這樣多人去了,後勤或醫療問題不考慮嗎?以國軍到現在還是讓士官兵打小蜜蜂以及坐只有氧氣還不能鳴笛的救護車,你放心把這些民生甚至生命大計交給他們管嗎?
最後,我很想問,那些立委提案時是有找過哪些玩家或軍方人士商量過?還是一時興起?因為訓練是很重要的事,即使真要和民間練習,軍方自己也該先落實訓練,然後利用和民間練習的機會來驗證自己的訓練是有效的,但在落實訓練根本遙遙無期的今天,提這種案出來,就好像不會爬的嬰兒卻要他去跑一樣,假使真要這樣做,不出現一堆問題才是奇怪的
綜上所述,在國防部和軍方沒有徹底改革前,想借用外力讓他們提升,個人覺得是很沒有希望的
上文承蒙 Casey Chao先生同意,引用他的「臉書」系列文章,特此致謝!
試辦週末戰士 國防部持保留 2014年05月19日 中央社
民主進步黨籍立委今天薛凌建議國軍可比照國外試辦「週末戰士」,開放後備軍人報名。國防部對此持保留態度。
民進黨立委薛凌國會辦公室今天指出,台商在越南發生被暴徒打砸事件,引發國內一些知名連鎖企業希望與國防部合作,能以實驗編裝方式,比照國外「週末戰士」實施模式,在假日接訓具後備軍人身份且有意在假日「短暫從軍」者接受軍事訓練、學習指揮和領導。
薛凌表示,先前有生存遊戲愛好者團體,向朝野立委辦公室提出建議,實施「週末戰士」讓他們能短暫從軍,回味軍旅生涯;另一方面也讓國軍部隊平常在假日有一支常駐的後備假日戰士留守,若遇緊急狀況,也可活用變成救災部隊或應急部隊。
國防部發言人羅紹和表示,感謝立委所提的意見,國防部後續會作相關的研究、評估。國防部強調,以目前國內文化背景、作戰任務、兵役轉型、財政預算、現行法規及個人意願等條件,現階段尚不適合參考美軍「週末戰士」精神,推動「兼職服役」制度。
國軍將領則表示,我國兵役制度正朝向「募兵制」轉型,如果同時採行「兼職服役」制度,再加上「生存遊戲者」參與,勢將增加轉型期間複雜度與風險。
該將領指出,美國國民兵來源均採志願參加,政府透過立法尋求企業界支持,並給予減稅或獎勵措施,但國內目前無相關獎勵措施,且尚待徵詢後備軍人意願。
將領表示,若相關作法未能激發個人意願,使企業雇主願意支持,並獲得多數國人共識與支持,恐難以招募所需足額人力,他認為,就目前主、客觀條件而言,必須審慎評估,不能冒然為之。1030519(中央社)
延伸閱讀:
美軍華裔退役士官Allen Lin:美軍募兵成功原因,有強大的預備役在支撐
http://chaoyisun.pixnet.net/blog/post/61802131
美軍華裔退役士官Allen Lin:假日戰士 - 美軍國民兵(國民警衛隊)與預備役簡介
http://chaoyisun.pixnet.net/blog/post/61833430
為何國軍新兵訓練與個裝和後備動員都需要迫切且大幅度改革的原因
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