圖文：葛光越 臉書
Alain Chao 和法國🇫🇷前空軍作戰司令布赫福將軍
如何讓優秀的人留在軍中
最近看到報載，有許多西點軍校的畢業生返國服役期屆滿都陸續退伍了。看到他們的情況使我想起20年前，我在帶了一個完全嶄新的部隊，同時有將近兩百位在法國🇫🇷受訓返國，通過幻象兩千戰機完訓的種子教官的空地勤人員，他們都是國內最優秀的一群人，不管是學經歷，僅18位飛行員👨✈️，就有許多位是美國國家試飛員學校的畢業生，他們是飛行員的頂尖人物，地勤人員也是精通英、法文，專業知識優越的人員，如何讓他們留在空軍，為這個苦難的國家，儘一分自己的力量，是我最大的考驗。
在幻象機部隊服務的經驗，其實這些在國外受過嚴格訓練教育的年輕人，他們在國外受到的國家、責任、榮譽教育，就是愛國家，服務軍旅，可是回來之後如果看到的長官，並不如他們的預期，他們會非常的失望，特別是直屬部隊的主官，如果不鼓勵他們反而打擊他們。這些軍中的菁英一到時間他們一定會退伍求去。尤其是現在他們看到這一切社會風氣，特別是一些人，對退伍軍人以「米蟲，對待更是壞中之最。
在行為科學裡面，很重要的阿伯拉罕·馬斯洛的需求層次理論。提到人類的需求，分別是由低階生理需求、往上安全、社會、尊重需求到自我實現，而生理需求(薪水)能夠激勵人心只有10-20% ，真正80%以上激勵人心的是尊嚴、歸屬感到自我實現。
其實我的作法很簡單，尊重他們，不違反法規的任何想法就讓他們去做，他們可以表達、表現的就讓他們去表達，他們會努力把工作做好。超過你想像的。最近重新在YouTube上，想找找看幻象機過往的訪問記錄，反而我這個聯隊長很少，拜科技之賜，你就會找到年輕的沈一嗚及現在留在空軍部隊的空地勤人員在代表我們幻象機隊說話。這都是讓他們表達，給他們自我表達的機會，因此我在擔任幻象機隊聯隊長近三年，只有一位因家庭因素要求退伍，而且沒有一架飛機失事。
最近我可以看到有人擔任參謀總長，有多位的擔仼過了空軍司令，地勤人員也出任過駐法代表處武官，空氣引出系專業士官長也變成新竹科技公司總經理。這位士官長還特別在我擔任副總司令時打電話給我說：我在空氣引出系已經作了10年，我已把所有専業的人都陸續訓練完成。個人想換一個跑道了。當我聽完眼淚都快要掉下來，我們這些年輕人，就是為了這個國家儘了他們最大的努力，為的是有一個理想，真的是愛國家、負責任、爭榮譽，如果你沒有給他這些，想要讓他們留下來，為這個苦難的國家去努力，那就非常難了。
我們大家要深層想一想，那𥚃做得不夠，就分享吧！
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葛光越曾擔任空軍第499聯隊長，負責率隊接收幻象戰機，包括參謀總長沈一鳴等人都曾在他麾下服役，他退伍後曾任駐拉脫維亞大使。圖／拮自葛光越臉書網頁
西點畢業軍官多申退
退將：被以米蟲對待 是壞中之最
2019-11-08 12:23聯合報 記者洪哲政
陸軍官校派到美國西點軍校就讀的軍官，服完10年法定役期就申請退伍。前空軍副總司令葛光越近日以他在幻象機部隊服務的經驗貼文表示，這些在國外受過嚴格訓練教育的年輕人，在國外受到「國家、責任、榮譽」教育，就是愛國家，服務軍旅，但回來之後如果看到的長官，並不如他們的預期，他們會非常失望，特別是直屬部隊的主官，如果不鼓勵反而打擊他們，這些軍中菁英一到時間一定退伍求去。特別是一些人，對退伍軍人以「米蟲」名之，對待更是壞中之最。
陸軍官校優秀學生派往美國西點軍校就讀，從就讀到畢業，耗資國家千萬。今年上半年，國軍兩位西點軍校畢業的軍官，砲兵江奇峰少校，裝甲兵連于仁少校，先後退伍離開軍中。2000年之後，陸軍官校學生前往美國就讀西點軍校的四位男性，包括李武陵、吳致庭、江奇峰、連于仁，服完法定役期前在上尉、少校階即全數退伍，西點軍校2007年班的女性軍官洪琬婷少校，目前成為國軍自西點軍校畢業還在服現役最資深的軍官。
葛光越聞訊，日前以「如何讓優秀的人留在軍中」為題在臉書貼文表示，最近看到報載，有許多西點軍校的畢業生返國服役期屆滿都陸續退伍了。看到他們的情況使他想起20年前，他在帶了一個完全嶄新的部隊，同時有將近兩百位在法國受訓返國，通過幻象兩千戰機完訓的種子教官的空地勤人員，他們都是國內最優秀的一群人，不管是學經歷，僅18位飛行員，就有許多位是美國國家試飛員學校的畢業生，他們是飛行員的頂尖人物，地勤人員也是精通英、法文，專業知識優越的人員，如何讓他們留在空軍，為這個苦難的國家，儘一分自己的力量，是他最大的考驗。
葛光越說，在幻象機部隊服務的經驗，其實這些在國外受過嚴格訓練教育的年輕人，他們在國外受到的國家、責任、榮譽教育，就是愛國家，服務軍旅，可是回來之後如果看到的長官，並不如他們的預期，他們會非常的失望，特別是直屬部隊的主官，如果不鼓勵他們反而打擊他們。這些軍中的菁英一到時間他們一定會退伍求去。尤其是現在他們看到這一切社會風氣，特別是一些人，對退伍軍人以「米蟲」，對待更是壞中之最。
葛光越表示，在行為科學裡面，很重要的阿伯拉罕·馬斯洛的需求層次理論。提到人類的需求，分別是由低階生理需求、往上安全、社會、尊重需求到自我實現，而生理需求(薪水)能夠激勵人心只有10-20% ，真正80%以上激勵人心的是尊嚴、歸屬感到自我實現。
葛光越指出，其實他的作法很簡單，尊重他們，不違反法規的任何想法就讓他們去做，他們可以表達、表現的就讓他們去表達，他們會努力把工作做好。超過你想像的。最近重新在YouTube上，想找找看幻象機過往的訪問記錄，反而他這個聯隊長很少，拜科技之賜，你就會找到年輕的沈一嗚及現在留在空軍部隊的空地勤人員在代表他們幻象機隊說話。這都是讓他們表達，給他們自他表達的機會，因此他在擔任幻象機隊聯隊長近三年，只有一位因家庭因素要求退伍，而且沒有一架飛機失事。
葛光越表示，最近他可以看到有人擔任參謀總長，有多位的擔仼過了空軍司令，地勤人員也出任過駐法代表處武官，空氣引出系專業士官長也變成新竹科技公司總經理。這位士官長還特別在他擔任副總司令時打電話給他說，自己在空氣引出系已經作了10年，他已把所有専業的人都陸續訓練完成。個人想換一個跑道了。當他聽完眼淚都快要掉下來，他們這些年輕人，就是為了這個國家儘了他們最大的努力，為的是有一個理想，真的是愛國家、負責任、爭榮譽，如果你沒有給他這些，想要讓他們留下來，為這個苦難的國家去努力，那就非常難了。他們大家要深層想一想，那𥚃做得不夠。
葛光越曾擔任空軍第499聯隊長，負責率隊接收幻象戰機，包括參謀總長沈一鳴等人都曾在他麾下服役，退伍後曾任駐拉脫維亞大使。
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重點不是你，整個體係是劣幣驅良弊，螳臂如何擋車。能人多傲，喜離群索居，廢人自知，卻知團結才是力量。當官的都喜用拍馬逢迎 說好聽奉承的話的，不喜歡說實話給意見的（因為不打仗，平日工作就是逢迎長官，報喜不報憂）。 版主彙整臉書朋友留言
黑蝙蝠冒死偵回共機能掛原子彈情資 被稱米蟲退將不平 2019-11-19 13:31聯合報 記者洪哲政／台北即時報導 前空軍副司令葛光越，目前是韓國瑜國政顧問團一員。他日前在臉書上貼文感嘆，聽到有人提及其胞兄葛光遼早年駕駛P-2V偵察機深入敵境為國捐軀的事蹟，讓他想起黑蝙蝠中隊冒死偵照的種種，「上一批為國犧牲了，沒有達成任務，同樣的航線，沒有完成，只有再做一次」。而「這就是我們有人稱之為『米蟲』的人，過去為保護家園所做的工作，真值得我們深思！」 葛光越日前在臉書貼文表示，為什麼要為了美方獲得情資，而犧牲了這麼多優秀的飛行員及空勤人員的生命，一直是他想探索的問題，最近參加軍史協會的研討會，由「空軍對復興基地的貢獻」一文中才發現，主要是為了保衛自己，因為根據「徐永昌」指出，此舉可獲得中共當時駐濟南軍區的飛機已經可以掛上原子彈，也就是台灣已經遭受中共原子彈的威脅，而且那時的毛政府，是在文革前非常不穩定的政權，隨時可以攻擊我們。 葛光越說，當時只能依靠美國給予更多的的支持與協助，來保衛台灣。當時雖然雙方已簽署了中美協防條約，但是一直沒獲得美國國會的批准。只有先將最好的團隊派出來，擔負艱鉅的任務，犧牲自己保護台灣，這就是他們的工作。飛了幾百次任務，一個中隊就犧牲近3倍的成員，真是叫是前仆後繼。 葛光越表示，他擔任空軍參謀長的時間，曾特別到情報署去看看他們過去的任務紀錄，他一手拿出來上百張過去的戰報，這都是成功，沒有成功的他看不到，因為死難的飛行員都沒有機會回來寫戰報，而他看到的戰報內容，真是火裡去、水裡去來。偵照機一進航線，「突然發現自己進入一個展示埸一樣，全部探照燈都照著你，所有的飛機、火炮、飛彈都對著你發射，甚至還有轟炸機在你的正上方投炸彈，就是要看你如何去閃避」，大部分寫報告的人都是回來的人。想想看，以現在的人的想法，「下次任務你還要去嗎？但是他們為了這個苦難的國家，他們真的去了」。 葛光越說，他的胞兄葛光遼，他是最後一次執行P-2V偵照機的任務，是因上一批為國犧牲了，沒有達成任務，同樣的航線，沒有完成，他們只有再做一次。而依規定隊長不執行任務，但上一次副隊長犧牲了，這次就找作戰組長領隊，就找最好的團隊，葛光遼就參與了，這就是黑蝙蝠中隊P-2V機，最後一次執行偵照任務的經過。 葛光越感嘆，這就是有人稱之為「米蟲」的人，過去為保護家園所做的工作，「真值得我們深思！」