神仙、老虎、狗

 

因求職面試大陸工作，而連續走訪多家企業，面試時均提及『非常欣賞我的終身教育精神與受訓班次』，可是一但提及到公司任職後的教育練時，態度則是180 度的轉變，就連自費受訓都不答應，只希望我24小時呆在工廠內，這種態度反而讓我對『任職公司的取捨』產生一『定見』，因為不能只要求企業成長而員工不成長！。畢竟，這不同於軍中任職時的，老闆不能選、部屬不能挑的『無奈』。

甚而有企業老闆面試時公然告知：我說什麼，你就聽什麼！不准有意見，你們軍人不是服從慣了嗎？我的回答則是：『命令必須合情、合理、合法後方能服從，否則只是軍閥罷了！』還有更絕的，居然要我自動減薪，因老闆認為我的『終身俸』裡有他繳的稅！我的回答則是：你建設國家的時候，我保衛國家，因而彼此誰也不欠誰！

另一公司面試理由則是該企業競爭對手的台商，於大陸工廠聘請一『陸軍退伍少將』為其掌舵，導致內部管理優異，讓老闆無後顧之憂，而專心於業務與相關轉投資事宜。因此該企業『見賢思齊』，於『104人力網』找到我前往面試。於面試時，採『五位面試官』同時面試我一人之方式，而關鍵性之條件係為能否以身作則的 24小時均待在廠區？能否每日帶者台級幹部『晨跑』五千公尺？『生辰八字』與老闆是否合適？結果，我的『生辰八字』......人到中年以後如果不能靠運用腦力，卻還要靠體力與勞力？其後果可想而知。

2001年
神仙、老虎、狗
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