長官專業素養家甚為感佩。但:《軍中發生的槍擊遺憾，多數因為誤解及溝通不良所致，極少數是主官領導統御上出了問題。》本人另有想法。
連長是最基層得主官。對當年的士兵而言，連長如兄，管教與假管是命門；對國軍而言，連長是封軍基吏。
連長基於務本---戰訓本務風行草偃，雷厲風行，領導統御則是軍校領進門領悟在個人。國軍管教自有準則規定，奈何基層各連隊各自解讀，只要政風監察配合單位主官放水，當權士官、老兵基於媳婦熬成婆心裡作祟，也就順理成章形成不當管教，這是人性。
主官功能當然要取的平衡。本人78年7月11日(星期二)下部隊，隔天連長依規放假，收假當夜本梯十大金剛度過當兵最長一夜，因當時本連是基地前準備，紅軍老兵(1548)站2歇4，聽到菜鳥居然沒為連上做任何事就放假，想當年老子我…….，就是這個想當年造成許多不當管教。
我的連長絕對有膽識魄力，我的官預輔導長則是支持不當管教，因他當年……所見就是不當管教。如果長官能在領導統御上做一點作為---走動管理，不當管教事態絕對減少。至於本梯所受不當管教精彩內容絕對優於王兄隘寮狂人太多。
終於有長官願意站出來說軍中不當管教問題。
目前有位國軍退役校級猛人:
怪物兄努力倡導軍隊合理管教事宜:
ttps://www.youtube.com/@TaiwanArmy0813/videos
營長能重視並管制不當管教的，目前所知可能也只有孫兄了!
78年7月11日下裝甲旅支援營，同梯最老是49年次，別懷疑---醫學系畢業。
經過3個月日以繼夜、焚膏繼晷且連綿不絕《愛的關懷》之後，同梯亮出大招—直接請家長拜託當年軍團副司令解救。當晚，在芒果樹下撒落的皎潔月光下，本梯正以肌膚與地球做最密切接觸時，一位手持鋁棒著白衣短褲胖哥赫然出現，嚇壞當時戮力使出18般武藝勤練新兵的班長、老兵們，整群被帶回旅部後，練兵的被請去問話，本梯在地海樓前專業對話研議等等如何回復長官問話，結論是:報告長官，因感於新兵本質學能差，故請班長、學長嚴加訓練。回連上後，官預輔導長說:你們這群抓耙仔，再抓阿!到最後還不是回歸連部處理!當然，有較正常，本營也常遭軍團夜間緊急集合!
可愛的是，後來去精誠連時，倒是真正合宜管教。在軍隊，遇到好長官如上天堂!
上文係引用 二齒 先生 在「留言板的留言」，特此致謝！
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網友 二齒 留言：科學化訓練才是強化與保護國軍健康戰力的最佳投資 國防醫學院也該負起指導責任
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