看到上述這則新聞的同時，窗外傳來與自宅一路之隔的「陸軍官校」三軍院(專)校入伍生團「震撼教練場」TNT爆炸和機槍空包彈三發點放射擊聲，而窗外則是「女生連戰鬥體適能」課程，而難得今日上午還可以遠眺大武山的山巒起伏。因而想起，從「三軍院(專)校女入伍生」，談被「女性軍人」領導與領導「女性軍人」這個標題。
2016/08/011上午遠眺大武山與「震撼教練TNT與機槍聲」
https://youtu.be/_z_ZH6ya-iU
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2016/08/11下午「女生連戰鬥體適能」課程
https://youtu.be/znzfz8nDH1Y
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下文區分，美軍、解放軍的新聞資料與筆者個人對國軍的經驗回憶。
女將軍接掌美國西點軍校 二百年來首位
大紀元 2015年12月16日
美國國防部週二（15日）任命陸軍准將戴安娜．霍蘭德（Diana Holland）擔任西點軍校指揮官，霍蘭德將成為這所全球知名軍校創立二百多年來首位女性指揮官。
據CBS新聞報導，曾參加過美伊戰爭與阿富汗反恐戰爭的陸軍准將霍蘭德將取代約翰C.湯姆森三世（John C. Thomson III），在2016年1月接任西點軍校第76任指揮官。接任西點指揮官後，她將肩負培訓4,200名學員的重任。
之前美國國防部長阿什頓‧卡特（Ashton Carter）宣布，美軍所有作戰職務對女性開放。這一歷史性變革將打破軍隊中的性別障礙。
對於新的任命，霍蘭德在聲明中表示，能成為西點第一位女指揮官感到十分榮幸。
美國陸軍代部長范寧（Eric Fanning）稱讚這項任命。他表示，霍蘭德完全可以勝任此職，這將為西點軍校領導團隊帶來新的開端。
世界「四大軍校」之一的美國西點軍校（West Point）正式名稱為美國軍事學院（The United States Military Academy at West Point），創立於1802年，它是美國第一所軍事學校，也是美國陸軍的軍官培養機構，位於紐約州西點，學校占地1.6萬英畝。西點軍校為聯邦培養志願役軍官的學府，學費由聯邦政府全額支付。
西點軍校從1975年開始招收女學員，西點軍校首位女性學員於1980年畢業。霍蘭德在1990年從該軍校畢業。
責任編輯： 李洋
216年首例 歐巴馬提名女軍官任西點教務長
2016-05-01 自由時報電子報
一向給人嚴謹軍紀印象的美國西點軍校，近年來已逐漸打破性別的藩籬，許多重要職務開始由女性同袍擔任。有外媒報導指出，美國總統歐巴馬已提名辛蒂傑布（Cindy Jebb）擔任西點軍校女性教務長，是該校成立216年來首例。
綜合外媒報導，辛蒂擁有杜克大學政治學博士學位，目前她是西點軍校社會科學部門負責人，目前還得等美國參議院通過任命案，一旦獲得批准後，她將晉升為准將。西點軍校校長卡斯蘭（Robert Caslen）表示，她備受校內教職員的尊敬，我們很幸運擁有她。
女性在美國軍隊中扮演日益重要的角色，除了辛蒂以外，美國陸軍准將霍蘭德（Diana Holland）也於今年1月成為西點軍校第一位女性學員指揮官。
West Point - The U.S. Military Academy 和 Rajibul Bashar Rajib。
How will you #EarnYourCake for the 241st #ArmyBDay?
Brig. Gen. Diana Holland, Commandant of the Corps of Cadets, joined cadets on a 7.5-mile run this morning to bring first iteration of Cadet Field Training to an end. The run route began at Camp Buckner and ended on the Plain at the Academy.
(#USArmy photo by: Staff Sgt. Vito T. Bryant)
這是筆者的另一個部落格「大陸台商廠管理實務暨旅行經驗談」中論及「大陸女人所扮演的角色」一文。
http://sunchaoyi.pixnet.net/blog
從2000年起進入大陸工作暨旅遊時，初期非驚訝「大陸女人」所扮演的角色與台灣截然不同。
大陸工作無分男女，因此舉目所見「公車司機、保全警衛、軍人、企業與公家機關的各管理階層」等，處處可見女強人，不像我所生長的台灣「重男輕女」。
而讓我印象最深刻的是上海，
2001年前後(詳細時間忘了)，陪同一家知名的企管公司登陸上海開課時，講師對女性學員隨口說了句：「下午早點下課，好讓各位回家做晚飯」後，當場被嗆！
課後從女性學員口中得知，上海是母系社會，一切都是女人做主。就算有外遇「也是女人有外遇，而不是男人有外遇！」
起因為文革時「男人下放勞改」，要回上海落戶就必須娶上海女人所造成的。
因此，這幾年台灣也開始有「女保全、女兵開軍卡」，我則是「見怪不怪」了！
之所以說見怪不怪，是因為周遭老一輩的親朋好友未必能接受此等觀念，只能自我解嘲地說：「這是台灣被日本殖民50年後，所薰陶出來的大男人主義。」
話又說回來，聽大陸老一輩地說「女性平權」，也是從文革之後才慢慢地改革過來的。因此內地農村的牆壁上，處處可見早年宣導「生男生女一樣好、女兒也是傳後人」，只因大陸一胎化政策，導致內地殺女嬰事件頻傳。
2003年7月27日(週日)深圳海濱公路，公交車採投幣與IC卡併用方式。女司機剪個俏麗的短髮，帶幅新款的運動型太陽眼鏡，與人帥氣的感覺。言談間客氣禮貌，對於乘客的不當行為能不失身份的提出指責。
女交警照片引用自網路Emaul郵件轉寄，故無網址。
女兵照片引用自：
http://news.xinhuanet.com/mil/2007-07/03/content_6323341.htm
揭秘中國首支維和女子步兵班單兵裝備
https://youtu.be/Os8ih3wmp1s
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圖片取自傅園慧微博。
一個分析師的閱讀時間：當中國有了「洪荒之力」，台灣還在「台灣之光」
2016年奧運引人注目的選手很多，但這兩天最吸引中國、香港與台灣目光的選手無非中國的游泳選手傅園慧。傅園慧拿下了女子100公尺仰泳銅牌，在半決賽之後受訪一句「我已經用了洪荒之力」以傻大姐的形象迅速引發討論，總決賽拿到銅牌之後又積極地以「想對以前那個在絕望邊緣掙扎的自己說，妳以前的堅持和努力，其實都沒有白費」回應，迅速在中國、香港與台灣贏得讚賞。
傅園慧具有強烈的明星氣質，爆紅理所當然。我相信傅園慧未來即使拿不到金牌，也會持續因為其性格與外表得到支持，搞不好還順勢進入演藝界。真正值得玩味的是，中國目前拿了8面金牌僅次於美國的9面金牌，但傅園慧卻以一面銅牌，就贏得比這些金牌得主更多的支持。
你能想像過去的中國，會舉國稱讚一名銅牌選手嗎？
我很喜歡的一部日本運動漫畫《奧運高手》（港譯：我要高飛），當中描述中國運動員與教練的樣子，都尖銳而傲慢，一旦沒有拿到獎牌，就會迅速被棄之如敝屣。這是一部90年代的漫畫，某種程度上可能以一種戲劇化的方式反映了中國體育界的現象──勝者為王，敗者為寇。金牌光芒耀眼，銀牌的光芒是金牌的1%，銅牌的光芒又是銀牌的1%。那麼為什麼這次中國人會讚賞90後的傅園慧這種「輸了我一樣高興」的態度？
理由很簡單，因為中國有自信了，而且是真正的自信。
中國黨官方機構新媒體《共青團中央》在官方微博發了《傅園慧火了，竟然沒人給這屆人民點個讚嘛？》，文中說：
那時我們還弱小，因為弱小，所以急於證實自己的強大，所以每一塊金牌都隱含著國家的尊嚴……直到如今，我們終於發現，我們已經強大到不需要用金牌來證明自己的強大了。即使不用大聲吶喊，也不會再有人說我們不是體育強國。所以我們終於關注金牌背後運動員的拚搏與努力，並相信體育精神是比金牌更重要的東西。
從傅園慧出生時的90年代，到現在不過20年，中國的自信已經翻轉了。
假的自信是「自卑偽裝成的傲慢」，非得從他人的讚譽與稱羨當中才能確認自己的價值與存在意義。真正的自信則是，我不管你覺得我好不好，我自己能清楚地知道我已經很好，並且還能從中得到自我滿足。中國對傅園慧的支持，顯示中國已經很清楚知道自己是真正的強國，不是只能靠壓抑運動員的個性、壓榨運動員的職業生涯，透過拿獎牌，才能證明他們的強大。
那台灣呢？台灣有「台灣之光」。在台灣努力的時候默默無聞，沒有媒體報導、沒有人在乎，直到在國際贏了比賽拿了獎，就迅速被封為「台灣之光」。然後呢？沒有然後。我們只是不斷等待，什麼時候會再出現一個台灣之光。
台灣的自信是淺薄的，而且從來沒有厚實過。可悲的是，隨著經濟力量的衰退，台灣人的自卑越來顯得越來越明顯，就像充飽了的氣球，只要稍微一刺就會爆破。台灣人最喜歡嘲諷中國人是「強國人」，老愛拿中國人在網路上的激烈回應用來自我滿足，好像台灣人的水準比中國人高很多──事實上，這就是一種自卑。現在中國經濟強了，各個產業都起來了，特別是跟「文化」相關的產業簡直迅速進化，例如：電影、體育、飲食，都把台灣打到體無完膚。
客觀上，台灣的競爭力相對由盛而衰，更可怕的是主觀上的「自信」，現在幾乎低到谷底。
即使現在處在谷底，台灣的自信也隨著價值觀的轉變而有機會重塑。自信除了客觀的強弱之外，更重要的是價值觀──認為什麼事情至關重要，並且在這些事情上付出努力，才是關鍵。謝淑薇為了堅持自己的信念而退賽之後，雖有一部分輿論認為國手們應當「相忍為國」，但也有另一部分輿論認為，國家不應該靠著壓迫國手的短暫的職涯生命拿獎，這種獎項寧可不要。
直率真誠的傅園慧拿了銅牌卻享有金牌的榮耀，顯示了中國真實而強悍的自信。台灣呢？
正能量爆表！ 游泳女將傅園慧：做自己｜三立新聞網SETN.com
https://youtu.be/o4d4ozXLOXc
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上圖照片引用自軍官正期生「國防大學臉書專頁2016/07/14～07/25」
https://www.facebook.com/ndurecruit/
下圖照片引用自士官專科生女入伍生下壕溝2015年「中華民國陸軍專科學校」臉書
https://www.facebook.com/aarocAdmissions
各級幹部不要動輒扮演「父親的角色」
筆者曾於○○單位親眼見過「友軍」辦公室的某位女性工作人員，在單位內動輒發脾氣並指使下級代其整理辦公桌抽屜、打掃寢室、整理棉被等等個人的私事。
而又促使上級幹部以父親的角色去處理並原諒她的種種不當的行為，如上班經常遲到早退、要部屬代打卡、和廠商私相授受、帳目不清等等行為.....，
只要一經查處即以哭鬧的方式逃避處份，甚或以故意不上班的方式出去玩個幾天後，再以「離家出走」名義要求諒解，若未能達成目的即在辦公室哭哭鬧鬧，促使幹部「規過於私室」，而讓其有機可乘，「玩弄並檢控」幹部「性騷擾」罪名！
逼使大家拿她沒辦法，而任其囂張。
治本之道在於，各級幹部不要動輒扮演「父親的角色」而不自知。
2001年 一 月 9日 星期二 神仙、老虎、狗
領導統御的小故事
某一位工作能力強而又負責進盡職的科長，經常為部屬們解決問題，因而甚得部屬們的愛戴。
一天下午體育活動時，又為了部屬的某項業務問題在辦公室內沈思、跺方步；走到窗口看到「科內」的軍官及僱員小姐們正在打羽毛球，小姐們向他揮揮手並隨口問道：「科長、我的問題解決沒有？……那就麻煩科長了、謝謝科長！科長你最厲害了！」
他揮手笑一笑、繼續沈思，並拿起桌上的電話通知太太：「因公務繁忙，必需加班，不能回家與家人閤家吃晚飯。」
1999年 五月 26日 星期三 神仙、老虎、狗
從心理學角度探討女性「官士兵」相處之道：(１)(摘轉)
由於許多女性是第一代工作者，她們的的母親都是家庭主婦，因此她們不習慣被批評。一九七九年的「華爾街日報」曾報導過，由於許多男性意識到這種敏感，因此不願意坦白批評他們的女性下屬(不像他們對男性下屬說那麼明白 )。許多男性主管告訴我，若他們老要叫女性下屬去做不同的事，她們不是報以眼淚，便是憤怒異常。這些男人有時覺得他們被這種「典型的女人態度」所操縱，因此他們的結論是讓女人擔任低職位。
從心理學角度探討女性「官士兵」相處之道：(２)(摘轉)
為了成功地配合工作，女人一定會先考慮她和父親的關係，這會使她扭曲了她對他上司的態度。這也是「佛洛伊德」所謂的移情作用，我們會在無意中把現在跟我們打交道的人當成是過去我們所愛或恐懼的人。
受保護的女兒會滿足於一個要求不多的職位，很高興的遵守命令，決不去面對挑戰，永遠依靠一個「辦公室爸爸」來保護她，避免遇見所有不愉快的事。一個被爸爸寵壤的女兒，也許會把一個要求合理的上司當成了怪物，他的要求是嚴格的，他不常給她讚美和鼓勵，使她感到不習慣。受寵愛的女兒會在工作上製造麻煩，但比起那些被疏忽的和受虐待的女兒的表現要好得多。由於在她父親眼中一直是差勁的，因此她一直不能恢復這種被拒絕的痛苦。一但不能討上司的歡心時，她會反應過度，不是變的被動，擺出一副被打敗的樣子，便是變得愛爭執、好吵架，不時找上司的砸，一如她青春時期反對她父親的情形。
由於她一直要表現她的獨立性，每當她新擔任一個工作，便經常會懷疑她上司的指示。她常會反抗公司的規則，上班遲到還要責怪上級對她不好，不讓她加薪或升級。
一位中級主管說，他手下的七位女性同仁都要他的「特別注意」。其中一位因經常焦慮而請假，平均每週要待在床上一天。有一次因她的提議被拒絕便淚洒辦公室。另一位很氣憤同事們「陰謀」對付她。
他慢慢發現，這七個女人跟她們父親之間都有未解決的衝突。
父親角色──安德森博士著──施寄青譯──遠流出版社1987/5/1
2000年 神仙、老虎、狗
退伍後栽在女人手上
女性官士兵大批地在軍中服役，是近十年的事。
筆者那個年代的前後，除了小學生時期為「男女合班」之外，從「初中～預備班(中正預校)～陸軍官校」的10個年頭裡，都沒有女性同學。
畢業任官後到退伍那天，也都沒有與女同事相處的經驗。就算有，也就是少數幕僚單位的女性雇員，而這些女性雇員也都是軍校學長或學弟們地眷屬。
因此就整體來說，這批軍官們與女人相處的經驗只有「母親、姊妹、親友、妻子、女兒」等，有者親屬關係的女人。
而這批退伍軍官轉戰民間職場後，年輕的尉級軍官還好。中年的校將級軍官則是「臨老入花叢」，容易誤將職場的女性同事當成「有者親屬關係的女人」來相處，其結果就是毀在職場女人的辦公室政治上。
遇難題 狼獨立解決、狗向人求助
2015/09/17 台灣醒報
狼和狗雖然都是犬科動物，但獨立的狼習慣自己解決問題，不輕易向他人求助！美國研究發現，當狗狗愈到難題時，多會回頭看著主人，尋求鼓勵與幫忙，然而狼會專注在解決問題本身，且會堅持不懈，認為「沒有解決不了的問題」。專家表示，「有些人認為狗會聽從人類指示，因此比狼聰明，但這其實是牠們有不同的生存策略所致。」
【狼獨立不求人】
根據美國奧瑞岡州立大學發表在《生物學通訊》期刊的研究，研究員設計了一個內部放置香腸、須拉扯繩線才能打開的盒子，並分別讓10隻狼、10隻住在收容所的狗與10隻寵物狗嘗試打開，「收容所的狗與人類的連結沒有寵物狗那麼緊密，卻也不像狼一樣疏離，可做為對照組。」奧瑞岡州立大學動物行為學家烏德爾表示。
結果顯示，沒有人類在一旁的情況下，2分鐘內有8匹狼在不斷努力後，成功的打開盒子，吃到美味的香腸，但卻只有1隻收容所的狗成功，寵物狗則全數失敗。當有人類在一旁時，同樣有8匹狼在2分鐘內解決問題，只有1隻寵物狗成功，收容所的狗則全數失敗。「有人在一旁時，狗花了太多時間在回頭看著人類。」烏德爾說。
研究員接著重新給失敗的9隻收容所狗和9隻寵物狗一次機會，並讓人類在一旁鼓勵牠們，其中4隻收容所的狗花費許多時間後終於吃到香腸，而僅有1隻寵物狗成功。
【狗想要人幫忙】
「狼與狗會以不同的策略解決問題。」烏德爾解釋，狼傾向自己解決問題，而狗通常不會太努力嘗試，「狗不是不會解決，但牠們需要同伴來激勵牠們努力。」她指出，這樣的差異也許和人類馴養狗的方式有關，因為人類常禁止狗的行為，久而久之狗也習慣聽從人類的指示了，「只要回頭含情脈脈地看著人類，就能得到幫助。」
烏德爾也推測，在有人類鼓勵的情況下，寵物狗之所以比收容所的狗更無法解決問題，是因為「牠們比較想要主人幫忙打開」。
延伸閱讀：
從自宅陽台看2016年 三軍院校(含專校與專業軍士官班) 入伍生團操課
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與「戰鬥體適能,刺槍術」操課
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與高雄氣爆三周年的回憶
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「輕忽單兵戰場判斷力的養成卻重視壕溝鐵絲網等傳統戰場的基本動作」
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