陳東龍 臉書
在東愷圖書有限公司擔任撞鐘兼校長
之前在東森新聞擔任Executive producer
之前在國防部擔任小搗蛋
這是常態～最近三十年，精進士官制度下的必然，士官的肩膀有責無權。當年顧崇廉當總司令時，指派一個士官長在停車場指揮停車順序，結果⋯⋯每天都挨軍官駡！甚至還把車鑰匙丟給他，命令他去泊車！顧崇廉一聽到簡直快抓狂，放下參三匯報直接殺到停車場，當場大罵髒話！我第一次聽到顧老總飆髒話！但，問題仍然沒解決，軍官團依然故我，守規矩的永遠都是守規矩，耍官威的還是一樣壞。
三十年後，士官要承擔靜態作業能量，但軍官更是不足，尤其對大多數軍官來說，明知道自己沒兩把刷子卻硬要卡位，幕僚參謀職缺只不過是當個歷練，重點是主官管的主隊職能不能搶到！
然後，士官參謀們繼續在辦公室內享受精進士官制度的苦果。
以前可以以兵代士，士官兵是一個名詞，不可分割，一律入列，以突顯軍官地位。但現在搞得以士代官，以官代兵，所有官士兵都出列了，因為不知道如何站隊？！依高矮？依職務？依階級？依年班？依資歷？反正，稍息後成亂七八糟隊形⋯⋯稍息！
上文承蒙 陳東龍 先生同意，引用他的「臉書」系列文章，特此致謝！
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國軍缺人是事實，請長官確實檢討基層工作！
尤其是...
缺軍官到底誰要管？
一個排長剛下部隊，值星都還沒有背過就派代副連長；一個被派代副連長的排長，連隊的後勤工作都還沒搞懂就又代理了營級的幕僚...
旅、營級的幕僚缺人就找連級的副連長、連隊裡的士官代理，搞得職務階級的觀念亂七八糟，一個班級的上士代理旅級的幕僚，結果把自己的連級、營級長官當成自己的下屬呼來喚去...
營級缺副營長、參謀主任怎麼沒人管？
全旅懸缺副營長不關副旅長的事？
全旅懸缺營參謀主任不關旅參謀主任的事？
沒有營級軍官誰管？
沒有連級軍官又誰管？
更不用說排級軍官誰在乎？
事實上部隊真正的亂象沒人要管，上級軍官缺就叫下級軍官代理，下級軍官缺就叫高階士官代理，高階士官缺就叫低階士官管理部隊，最後所剩無幾的低階士官帶著什麼都不懂又沒滿編的士、兵，做著原本應該是所有編制數的工作，在基層許多的官、士、兵做著比自己本身多2~3倍工作，還要接受著所謂“上級長官”的要求...
#這樣的部隊會正常？
#所謂的上級長官是那些人？
#面對人少事沒少多少年了不肯改變？
#招募沒誘因 #留營沒前景
#官的眼睛別高於頂看看底下解決事實的問題吧...
延伸閱讀：
陳東龍：在黃埔百年的今天 如果大家還在高喊親愛精誠跟著拿香拜 而不願檢討那些不適任的軍人 國軍根本就不用敵人來 我們自己就跨了啦！
陳東龍：俄烏戰爭哈爾可夫這一仗 竟然是民用微型遙控載具大顯神威
陳東龍：中華民國是黃埔打下來的 在黨國無法分割的年代 這是不能抹滅的功蹟
陳東龍：演戲的叫劇本 演習的叫計劃！ 沒了劇本 演員只是胡扯！但沒了計劃 國家安全就亂了！
陳東龍：記住自己曾經的經歷 都是可以午夜夢迴會心一笑的.....
陳東龍：軍旅生涯 「你多擔待了！」這幾個字 真是沉重負擔啊！
陳東龍：在國軍基層單位幹過主官管的 誰不知道基層單位是個什麼樣！經過沒肩膀的長官英明指導 國軍的戰備配賦從來就沒有達到準備面對編裝改變的要求！
陳東龍：兵役制度改為一年期造成的連鎖反應 不單單只是人事和經費的問題 身為行政院長不願出面協調資源分配 真的很掉漆 尤其內政部的角色 難道可以裝聾作啞搞瞎？
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