軍校招不到人 怪制服不夠「趴」？
2017-02-15 聯合新聞網
有軍方決策高層認為，軍校招生不足問題，是不是與學生穿制服樣式有極大關係。也就是，軍校生招不到人，軍方高層怪罪的原因是「制服惹的禍」。除此之外，今年申請軍校入學的級分都比去年大降「五級分」外，也大幅增加各軍校招生員額。
台灣三軍官校去年招生拉警報，並出現首度舉辦第二次招生後，今年學測已結束，各軍校廣開招收名額，同時也降低申請級分標準，希望可以讓各軍校招生狀況不再那麼難看。
軍校制服大改款，三月辦展示秀
除此之外，軍方高層在研議如何增加招生誘因時，不知找不到方法，還是想到的方式行不通或根本就不試行。目前傳出，有軍方決策高層認為，軍校招生不足問題，是不是與學生穿制服樣式有極大關係。也就是，軍校生招不到人，軍方高層怪罪的原因是「制服惹的禍」。
因此極為權威的消息指出，國防部奉高層指示，要對軍校生的整體形象進行重新包裝，高層意指台灣軍校生要有自己的台灣軍官特色，目前軍方正在針對軍校學生制服進行大改款，除男生要陽光帥氣外，軍校女生的制服，也要求設計師要設計時髦一點，而這個策略據調查是曾往上呈報到總統府軍事會談提過。目前已交辦特定單位設計中，預計三月會對外亮相，做一波軍校制服秀的展示。
此外，除了各軍校換裝還不夠外，國防部也在研究各軍種的冬季夾克，能換裝與憲兵目前所穿的「艾森豪式小夾克」一樣的款式！而據調查，軍校的新裝，傳出要在蔡英文總統於今年六月下旬，主持三軍五校聯合畢業典禮時，才統一亮相，把亮點與亮眼的光環做給三軍統帥。
一個小小的軍校生換新裝為何值得一提，因為這其中是大有文章的。目前說法有多種，但其中有個說法比較獲得確認，此次軍校生要換裝的考量是，民進黨黨政軍及國安高層認為，要吸引年輕人從軍，首先就得從軍服改造起。這個點子到底是誰想到的，其實很難查，但可以確定的是，民進黨執政後，去年一整年，是軍方招生與軍士官招募破底到最慘不忍睹的一年。(聯合新聞網)
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從事法律工作的臉書民間朋友留言：
招不到人是因為年金亂砍，別藉衣服小事轉移為何招不到人的真實原因。
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軍校招生 不理想， 怪制服不夠「趴」？何不學 太陽花 當爽兵？
新聞麻辣說 20170215
https://youtu.be/abwg86ic6Hw
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該照片係如今官校學生平日所穿著的制服而非外出服或典禮服，冬夏兩季皆比照「美國西點軍校」服制所設計，大約在17年前所更改。而某位學指部上校指揮官在其任內所建議廢除軍便服長褲的褲管外側車縫「黑色寬邊榮譽帶」一事，在其中將官階退伍後亦恢復了。
目前除了陸軍官校，其餘各校院都是穿著軍種制服，而當年為何唯獨陸官更改服制，其原因據說就是為了招生輸給國軍各校院後，而單獨專為陸官生設計的。
話說回來，國軍各校院都應該比照陸軍官校服制，而非獨厚陸官生。
「陸軍官校建校91周年暨抗戰70周年」忙碌的活動告一段落了，早上在自宅後陽台洗滌衣物時發現，拔仔籃山的「單兵戰鬥教練場」已經僱請推土機清理過雜草，顯見是為了本月22號的入伍生報到所做的教育準備。
去年入伍生團一週內跑掉25人，鬧上了新聞版面與媒體，看來今年不知又要如何鬆綁優待這批「媽寶」了。
其實仔細想想，為何除了國醫沒這問題之外，而國軍的問題早在民國53年、晚在民國95年，就分別由德國顧問與立法委員一針見血地提出過，如下三點所述：
一、國醫在自己學校的新生適應週，學長姐們都會故意化身為陸官班長，有意的惡整新生後，再告訴新生惡整的心理原因與目的。
歡送晚會中，從老醫官、女子防身術、餐廳劇、洗澡劇、中場舞、進擊劇、三行三進、震撼教育、結尾舞……學長姐為了新生辛苦練的國醫陸官晚會。隨後的國醫之歌和列隊擊掌，甚至隔天的敲鑼打鼓歡送新生們下陸官，帶給當時的新生們無限的感動。
「學弟妹們你們都要給我活著回來啊！一個都不能少！」
入伍生團結訓典禮後，國醫與國防大學各院的學生「面帶成就感的笑容與興奮地心情」，自行選擇車種離開休假。而陸海空三軍官校的入伍生則是 「面帶嚴肅卻心生恐懼」的集體帶隊返校，接受第二階段學長們的入伍再教育。
網友留言內容：
http://wleemc.pixnet.net/blog/post/106441196-%E5%85%A5%E4%BC%8D%E7%94%9F%E5%9C%A8%E9%99%B8%E5%AE%98-69-%E6%AD%A1%E9%80%81
出校門的時候，他們不知道為啥都擺著一副臭臉...
應該說人人都擺著一副撲克臉，我建議父母帶兒女去收收驚...改善!
海空軍慣例，新生離開陸官校是不能有表情的，因此當年成立「中正預校」的目的就是要打破此一惡習。
在這邊澄清一下
擺出撲克臉只有照片上的陸官海官和空官學生
國醫學生看到自己投奔自由
連歡呼都來不及了
怎麼可能擺出醜臉呢
而陸海空軍等學生之所以沒有那麼高興
是因為他們禮拜五 十點離開陸官後
還要線回到各院校住一個晚上隔天才能返家
而且禮拜一收假時他們得面對為期一個月的調適教育月
那個月會被學長狂電
過得比入伍訓還要痛苦
相反的國醫學生則是直接開學
開開心心等待迎新舞會並投向學長姐溫暖的懷抱
我禮拜五離開陸官是搭前往臺北的專車的
還記得當時車子一步出陸官的那一剎那
整個車上(尤其是女生)
歡天喜地又叫又跳的
開心的程度大概可成為人生三喜中的第四喜吧！
人生四喜, 女入伍生剛度過前三喜.
1. 金榜題名時 -- 考上國醫
2. 他鄉遇故知 -- 入伍訓女生都在第五, 六連, 高中好友齊聚一個連
3. 久旱逢甘霖 -- 入伍好熱, 結訓可以洗個痛快的澡
二、民國53年 (1964年) 德國駐台顧問 孟澤爾 將軍 對國軍的建言：
●士兵的訓練相當嚴格，但作工、衛哨、基本教練和分列式教練所佔日常服勤時間的比重太大。一般而言，士兵們大都知足本分，且服從性高。他們的弱點是只知盲目執行命令，而不會用自己的思維。( 明德專案P286頁)
●軍官們雖然都很勤奮、守時，但卻缺乏創意，也無法獨立思考與作為。(明德專案 P285頁)
三、2006.04.24 (民國95年)如何落實「國軍軍事教育改革」公聽會紀錄－2 立法委員李文忠對國軍的感嘆：
因為從官校學生開始到現在，永遠都只能說yes man，不能與上級有不同意見，40年累積下來每一個人都變成yes man，請問在此情況下你要如何建立較好的軍校環境，「讓軍校有一點點大學的樣子、大學的味道？」
這不是軍人的錯，而是我們過去的教育訓練體質所造成的問題，既然如此要不要從制度上創設較好的制度來改變它呢？
臉書朋友留言：
去年有那麼多人落跑嗎？怎麼都沒聽說
我的回應：
陸官生不適應 報到7天25人退訓.
http://www.ettoday.net/news/20130630/234191.htm
豆腐兵? 陸官新生傳25人放棄入學－民視新聞
https://youtu.be/kLpXhiIneKs
國醫家長留言：
真的有! 我們幫女兒送藥去會客室時，看見至少四家人在和孩子討論，孩子哭家長愁眉不展或生氣，老公很好奇的問教育班長，答案是"三官+政戰" 想退訓的入伍生"!
也就是說:格主說的應該很中肯，國醫孩子在學校的"震撼教育"做得不錯，所以退訓相對少!
陸官家長留言：
那我更加以自己的兒子為榮。
他從無法接受讀軍校到現在升大二了，真的好棒。
我在入伍訓墾親時問他怎麼樣，他說，我不想被人看不起。
我的回應：
三官+政戰，入伍生結訓後，更有一批退訓潮，大部分是學生自己的意願，少部分是家長本就有意"運用(利用)"入伍教育來磨練子弟，卻又不希望子弟當軍人。
筆者不談外國陸軍官校畢業生的允文允武，進可打現代戰爭、退可到世界百大企業任職經理人；而是拿國軍的「國防醫學院」與「前中正理工學院」來談，他們由民轉軍的入伍訓練在陸軍官校，因此起步與陸官生相同，但社會地位卻明顯不同。為啥？醫療與理工專業也。
賈培德 29/09/2016 聯合報
我想要先問一個問題，我們對於我國軍事校院學生的印象是甚麼呢？
有了這樣的刻板印象，一般大專院校學生便瞧不起軍事院校學生，認為他們都是頭腦簡單四肢發達，考不到大學才唸軍校，軍校學歷在民間企業也不被認可，軍人退伍後因此找不到好工作，年輕人就更不願意唸軍校，這成為一個惡性循環，也導致無論志願役薪水加多少，募兵制也永遠募不滿的現狀。
事實上，軍校生活並不是永無止境的體能與軍事訓練，以一般高中畢業生可報考的國防大學基礎學院中，政治作戰學院應用藝術學系的課表為例，一整週課程中除了週五的四小時「軍人特質」與「軍人術科」之外，其他課程都與一般藝術相關科系相類。即使是性質更指向軍職的陸軍官校，以物理學系課表為例，也不過就是一週有四天，每天各兩小時的體能訓練與基本教練。
2016/12/31 12:25 留言：
三軍官校的校長職位是非常重要的，應該和其他的少將編缺做不同的考量，最好本身要有教育方面的資歴，及教育部認可的教職.也可考慮由校內師長升任、現任國醫司徒院長就是由助教到系主任再到教育長.如此兼顧教職及行政職務才能夠領導學校向前邁進！帶領學校其對象包含教師及學生，如何找到好師資及創造良好的讀書環境，絕對和在部隊做指揮官截然不同！其所影響的層面和時間更是久遠.
版主回覆：
水源路國防醫學院的畢業生與三軍院校畢業生比較起來，可說是最無軍人氣質，但是學問札實，畢業生都有發展潛力，社會地位崇高。
中和的"國防管理學院(已搬至北投)"與水源路的"國防醫學院"和大溪中正嶺的"理工學院"，可說是國軍軍事院校中的"台、清、交"，因為辦學將領都是專業的醫學與理工人才。
而陸軍官校則誠如"帥化民立法委員(中將)"所言：
先總統蔣公將軍校從舊制改為新制，改成四年制，後面因為校、院長對教育不瞭解，把路線改來改去，例如四年是模仿美國培養一個具有大學學資的普通科學基礎的軍事院校學生，後面歷屆總司令和陸軍官校校長，就會受到為用而訓的影響，希望官校畢業生可以馬上當排長、連長，所以不斷增加軍事課，甚至在黃幸強時代搞成三學年七學期這樣滑稽的事。
這個問題其實已經獲得解決，本席到所有國家陸軍官校參訪得到的結論，陸軍官校並不培養連長的戰鬥技能，因為官校畢業以後要分科，陸軍官校學生將來可能要分成步砲裝到各校訓練，而官校只是提供一個基本的領導統御，就是管理教育，包含政治、一般通識教育，這個路線應該是確立的。
2016/12/31 12:25 留言：
三軍官校的校長職位是非常重要的，應該和其他的少將編缺做不同的考量，最好本身要有教育方面的資歴，及教育部認可的教職.也可考慮由校內師長升任、現任國醫司徒院長就是由助教到系主任再到教育長.如此兼顧教職及行政職務才能夠領導學校向前邁進！帶領學校其對象包含教師及學生，如何找到好師資及創造良好的讀書環境，絕對和在部隊做指揮官截然不同！其所影響的層面和時間更是久遠.
版主回覆：
塞爾上校是西點軍校第五任校長(1817─1833)，是歷任校長中任職時間最長的一位。鑒於辦學思想對西點未來產生的決定性影響，他被譽為「西點之父」，其塞爾教學法西點迄今仍在運用。
陸軍官校於1961年，採行西點的塞爾教學法，當時對老師和官校生都是一種新的嘗試。惜其後因為多任校長的更換，學校的學制和教學又有許多改變。而今撇開子弟兵不談，在無戰爭的年代，能夠留名國軍"黃埔校史"的將領，就只有"陸軍官校"的校長一職，因此陸官是兵家必爭之地。
以前校長是中將編階，學校直屬國防部時，陸軍總部與總司令的干涉不多，就連黃埔湖畔賓館的夜間燈光也少有開啟；而今降為少將編階後，從陸總部開始，人人有意見，三軍院校入伍期間，黃埔賓館的夜間燈光幾乎天天開啟。這表示，"中將校長"時無人敢進駐，除非"上將"來訪，而今"少將"即可進駐。
另外，部份退將透過資深雇員打探校況後下指導棋，干涉學校內大小的決策，卻美其名為經驗傳授，尤其是混合編連的學長制，有退將不支持取消。但此種"小孩帶小孩"的模式，卻也是部隊"老兵欺負新兵"的源頭。美國軍校有"榮譽法庭"與監督官監督，卻還是出事連連。而國軍軍校的"榮譽法庭"形同虛設，至於實習幹部則是看身材而非成績與指揮道德的結合。因為沒有品格，權力就是災難，就是階級暴力！
一旦信以為真，請這些喜歡"干預校政"的退將提出陸軍官校大學教育"學術性建議"時，這些退將會說對於軍事教育革新「不在其位不謀其政」，我個人的看法是，所謂的軍職退伍者「不在其位不謀其政」，是要一個人「裸退」，不要再干涉人事與行政指揮權。但卻不是要你我拋棄與時俱進革新的觀念，更不能拿「不在其位不謀其政」來掩飾軍事專業常識的無知與不足。
妙玄：陸軍官校於民國65年 實施不同於以往與以後之學長實習幹部制度
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國軍幹部權利取得過於容易的缺點
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美國維吉尼亞軍校2015年參訪見學報告
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