Casey Chao
國內兩大軍事雜誌《尖端科技》與《天生射手》專欄作家。
我在這幾集SEAL Team看到的點:
1.
高階與資深人員要承擔責任:
就像Jason調往作戰中心後,B隊就亂成一團那樣—當然,像DEVGRU裡面,充滿很多有能耐的Alpha Male,是再自然不過的事;但顯然無論是Sonny或30,他們都資深有餘,卻沒有做好真正接手Bravo 1乃至Bravo 2的準備
隊長和副隊長在隊員間起衝突,雖然不可能完全避免;但發生得越多,隊伍的指揮與向心力早晚會出問題,所以無論是30對雷,還是Sonny對雷,其實都證明了Bravo必須儘快把這個指揮體系的威信給確認下來
而新的軍官雖然讓老兵們覺得不爽,老實說我開始也覺得刺眼:因為Bravo是DEVGRU,不是新訓中心,你坐在後方支援,讓小隊把事情完成,將能而君不御,這其實會是比較好的管理;但他後來在裝備室對Jason說的那句話,卻震撼到了我
簡言之,就是Bravo必須要能在任何人指揮下運作,而不是自己運作自己的那套,也就是只有Jason掌控下,就能發揮最好效果的那套
這點讓我覺得,那位軍官應該會是不錯的:至少他敢於向前冒險,當然,如果他能多借重老將們的戰術判斷,就會更好了
2.
A distracted Soldier is a DEAD Soldier.分心的士兵就是死定的士兵
這點在Sonny準備爆破器材上,就充分地顯示了出來;當然,他不僅沒想到自己能和Davis重修舊好,更沒想到自己成了爸爸,這樣的情緒衝擊是在所難免的
但就算不提他之前曾經隱瞞自己和Davis的感情,而讓Clay在行動前問他”是否把心思放在任務上?”(他的回答是Laser Focus, Princess.)這一次他既沒有讓遙控引爆一次成功,又在改用手動引爆時被Clay發現沒有把導爆索給準備好,顯然他已經受到了影響,而成為自己甚至小隊的負擔甚至風險!
當然,我很期待看Clay的反應:因為依照六隊這類SMU的運作方式,他們任務後會有至少兩次hot wash,也就是任務後歸詢AAR—如果和其他友軍單位一起行動,那第一趟AAR會是全體的;第二趟AAR則是單位內部的,所以Sonny出了這樣大的包,Clay如果不是在AAR上指出來,好歹他也要和Sonny好好談談;但這又會和他們的情誼有明顯的衝突,所以我很期待編劇與導演會怎樣呈現這種衝突點
下面讓我們從SEAL Team，淺淺地看一下情報問題
大家應該都還記得，小隊原本要在海上跳傘，截住那艘載了雷的船隻；但後來因為目標改變航向提前進港，因此任務只好取消
當然依照傑森的觀點，為了把現役的一級特戰人員救回來，所以如果最後確認雷的位置在船上，他們就去打船；在倉庫，他們就去攻擊倉庫，簡單講就像揪出鍊子的一截，然後慢慢往外拽一樣，終究會找到雷
但在情報整備和任務規劃上，這樣是不行的
即使不論一級特戰單位是國家級的戰略資產，任何行動在付諸進行前，都必須要有「夠好」的情報，來作為計劃的基礎：簡單講，你對手是誰？現地的工事？援兵？天候？滲入與撤出地點和方式？這些都要知道越多越好，而且甚至還要拿現今的情報，和該區先前的情報做比對，這樣對於預測敵情，才會比較周全
這些都是所謂actionable intelligence的一部份，而這些都需要時間安排：如果你記得歷史頻道的SIX，他們在非洲去救RIP前，是不是有一批穿著迷彩制服，卻拿照相機與監聽器材的人，在激進份子固守的倉庫外，為突擊隊提供資訊，甚至告訴他們「對方有夜視鏡」「防衛兵力有變化」？
所以整個行動，不是Bravo帥帥地下去，把敵人打死或抓回來這樣簡單：他們出去前，就已經有人在為他們在做戰場情報準備
更別提無論是打到一半的地主國部隊增援，或是友軍的火力協調，傷員甚至全體撤出等，都需要安排：螢幕上Davis之所以能要甚麼有甚麼，除了單位優先性夠高，她的努力（分析加手腕）以外，更是因為很多人在幕後協助
所以指揮官也才會告訴傑森，那種查到哪裡就打到哪裡的作法，上頭不會允許：事實上，能有這種效率的，大概也只有Gen. McChrystal將軍當年以網路對上伊拉克蓋達組織的「工業化反恐」策略，才能到這種程度
上文承蒙 Casey Chao 先生同意，引用他的「臉書」系列文章，特此致謝！
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