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美軍的軍官職業化，
退役跟計劃安置和自主擇業不一樣
美軍是世界上公認的軍事勢力最強的國家，所以，世界各國都在研究和效仿美國，我們研究美國，一方面也是在學習，但絕不是效仿，畢竟美國在很多地方都走在了世界的前列，有一些比較成熟的制度和經驗，也引領了世界軍事的發展方向。
在中國解放軍，軍官退役的方式大家再熟悉不過了，無非就是復員、轉業兩種，而轉業又有自主擇業和計劃安置兩種。
多數的軍官干到一定的年限後，因為上升空間、因為家庭問題等等，都會選擇退出現役，多數都會選擇轉業，而多數人又都會傾向於選擇計劃安置（為了保留一個較為穩定的工作），當然也有越來越多的人選擇自主擇業，只不過服役年限很長，很多同志沒有信心和決心堅持到那一天。
那麼美國的軍官如何退役？
他們退役後都在做什麼呢？
美軍的軍官的成長，也是首先經歷軍校的培養的。從軍校畢業之後，被分配到各部隊去，但是他們退役的基本條件是不同的，也是因專業而異、因學校而異。
以西點和ROTC出身者來說，新晉軍官畢業即自帶6-8年的服役義務。美國西點軍校的學員畢業後要至少服役5年，由ROTC（預備役軍官訓練營）選入現役的軍官，必須在軍隊至少服役滿3年，拿ROTC獎學金的為4年，如果簽了ADSO（一種協議，美軍稱為「賣身契」），則必須服現役滿6-7年。另外，各軍兵種院校的服役最低年限也是有所不同的。
總的來說，就是根據軍官來源、軍兵種專業來區分的，既要最大限度的滿足軍隊戰鬥力的需要，也要考慮軍官的發展和退役的需要，顯然退役年限是相對比較靈活的。
在滿足年限後，軍官如何退出現役呢？
在美國沒有「轉業」一說，他們叫「退役」或者叫「退休」，而他們更傾向於叫「退休」。美軍職業化退休有三種：傷殘退休、自願退休和強制退休。而自願退休，就可以理解為我們中國的轉業申請。
美軍規定，少將以下軍官服役20年以下，其中任軍官職務10年者可以自願申請退休，報請軍種部長批准。服役滿30年以上的軍官，經個人提出申請，需要經總統審批。服役滿40年的軍官申請退役，可不經過任何批准，即行辦理退休手續。
可以這麼理解，你當軍官10年，就可以提出自主擇業了，只不過是待遇比較差而已。
由於退休早退休金也少，早退休與晚退休所領取的退休金的差別很大，如果服役20年的中校退役，退休金只按基本工資的50%計算，而服役滿28年的退休軍官則可以按照70%計算。所以，很多軍官很少選擇自願退休，一般都干滿強制性退休所需要的年限後才退休。
當然，這是建立在優厚的薪水待遇和綜合保障基礎之上的，目前在解放軍現有待遇的情況，顯然很多軍官是難以情願干到自主擇業的。
所以，如果今後中國解放軍把自主擇業作為主要的安置方式，自主年限應該會縮短而不是延長，不過待遇級差會比較大。當然，這也只是一種推論。
美國沒有類似中國的戶籍制度，對退休軍官的安置地點一般不做特別的限制，通常由軍官本人來決定，可以選擇美國國內任何一處作為定居點，自建或者購買住房。
美軍軍官退役安置方式包括自謀職業和政府任職兩種,總原則是自謀職業為主，美軍軍官退役時一般只有40幾歲，很多人都會再到地方再到地方自謀職業。美國用法律的形式規定退伍軍人在就業方面享有某些優先權。
由於美軍軍官職業教育主要採取的是「精英化」的教育模式，軍官社會地位較高，退役後一般都是許多社會部門爭相吸收的對象，1年內找到工作的占退役軍官總數的60%，主要受僱於私人企業和事業單位。比較年輕的尉官，在就業培訓經費的支持下，退役後一般都選擇重新進入大學攻讀學位，畢業後再謀職業。
《退役軍人優先權法》和《雙重補償法》規定退役軍人在政府部門工作有優先權，如軍隊優先從退休軍官中招收文職人員；軍人退伍後，可回到福以前政府部門的工作崗位；政府在裁減職員時，退伍軍人有保留工作的優先權；在社會上，參加就職考核時，退伍軍人可適當加分；對參加戰爭、立過功或因公致殘的退伍軍人，則給予更多的優先權。
此外，退役軍官還可申請到國防部和退伍軍人事務部等政府相關部門工作，這些軍官多為尉官或傷殘退役軍官。針對這部分軍官的實際情況，美國政府制定了一系列優惠政策，使其在就業方面比社會人員享有更多的優越條件。例如，在職業競爭考試中，退役軍人比其他人員多加10分；殘疾程度超過30%的，只要達到基本工作要求，就可免試；政府雇用的警衛、通信和管理人員，優先從退役軍人中招聘，只有當招收數量未達指標時，才考慮社會人員；對參加過戰鬥、在特定期間服役、獲某些獎項的退役軍人優先安置。
另外，現役軍人家屬21歲以下子女和退休軍人及家屬，也可享受大部分免費醫療。現役和退役軍人團體人壽保險分別開辦於1965年和1974年，是以現役和退役軍人為對象的保險，範圍包括死亡（投保最高為20萬美元，最低為10萬美元），每月保險費分別固定為16美元或8美元。
美軍優越的制度最大限度地解除了軍人退役的後顧之憂，充分體現了軍官職業的特殊性，是美軍軍官職業化制度的核心支柱和主要標誌。
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