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黃河
左營海軍官校一九八○年班，美國波士頓大學系統工程學碩士。曾任海軍總部武獲室「先進戰系（小神盾）」專案參謀，成功艦首任副艦長、獵雷艦艦長、張騫艦首任艦長。二○○○年以上校軍職退伍後成為專業作家，迄今創作二十六部長篇小說，成立「黃河渡」與「擺渡黃河」網站，寫作類別以小說為主。早期善用其軍事專業，從政治、歷史的角度建構與現實暗合的軍事小說；後期則跳脫軍事範疇，轉向驚悚、推理、科幻。作品具東方特有的人性味，以及對軍人臉譜的生動刻畫，節奏明快、風格流暢，在緊張衝突中透露出對人「性本善、關心、互信」的期待。
少校之跪
2021/08/13 擺渡黃河
本不想談這件事，因為「當眾下跪」十分不榮譽。直到今天早上在臉書，接連看到三位學長對這件事的感想(詳如文後附錄)，這才引發了我的感觸。
姑且不論這事的對錯，我的第一個直覺是：這就是現在只問目的，不擇手段的社會。什麼道德倫理、風骨氣節，哪邊涼快哪邊站，所有一切的一切，就問「目的」――我想要什麼？
這麼做，可能達成目的嗎？
如果可能，那就放手去做。
如果不確定，那就考慮著去做。
如果絕不可能，那還要看會傷害誰？如果傷害的是他所恨的同僚或長官，何樂不為？
以這位當眾下跪的少校而言，退伍對他有如天塌下來一般嚴重，體制內該溝通的全試了，還能想到的就是總統府前下跪，再糟再糟，不過是逼著他早幾天退伍。至於這麼做對國軍、空軍有什麼傷害？對不起，這不是他考量的範圍。
很惡劣嗎？
他求的是一口鐵飯碗，不是高官厚祿。職業軍人淪落至此，夫復何言？這種「因年限被迫退伍」、「終身俸不符所需」的情形會越來越嚴重。概略分析，它有四個原因：
一、少子化問題
全世界有兩百多個國家，台灣生育率為「全球倒數第一」。2020年，台灣死亡人口首度超過出生人口，全年度差距約八千人。2021年單單是前五個月，死亡比出生就多了一萬七千五百餘人。
少子化是台灣極其嚴重的問題，而且完全看不到緩和的跡象。換言之，台灣年輕人在迅速減少，而且十之八、九都是家中獨子，這使得原本就不鼓勵從軍的社會，未來軍中招募只會越來越困難。
二、軍人素質下降
招生困難，員額又擺在那裡，想要足額，怎麼辦？一是降低錄取標準，二是增加薪資誘惑。目前看起來雙管並進，成效依舊不好。
由於素質不佳，能把軍人本務幹好已然不易，哪來的能力充實第二學能？因而退伍以後與社會脫節，求職四處碰壁。
至於提高薪資，別忘了用什麼東西凝聚，同樣的東西就可以打散。假如國防部以薪資吸引年輕人從軍，敵人可以用同樣的手段誘惑他們叛國。
三、現役與退伍薪資差距太大
民進黨一方面提高現役待遇，一方面大砍退伍軍人終身俸，兩者背道而馳，他們是如何做到的？
現役軍人加薪，加的全是「加給」，會影響退伍軍人終身俸的「本俸」一概不動。這造成一旦退伍，所有加給全沒了，影響太大，「退伍」才會有如「天塌下來」一般嚴重。
四、服役多半撐到最大年限
現行終身俸計算方式，鼓勵大家服到「最大年限」；再加上實施之初為了化解現役反彈，容許尉級與校級軍官服役期限各可延長兩年。這兩個措施，讓原本已經阻塞的人事晉升管道更加嚴重。
要如何解決這些問題？
很抱歉，我懶得想；就算願意，也想不出來。然而我從軍廿七年，所見所聞讓我深深感覺：每一個投身軍旅的人，都有自己的故事。如果他資質過人、考上好學校、家庭經濟環境不差……，只要具備其中一項，就無可能從軍。
為什麼還是從軍？
當然是他缺少了什麼！
想通了這點，身為軍中長官者，請多多為部屬考量，因為他之所以從軍，是希望補足他生命中缺少的那一塊。
看到那位當眾下跪的少校，我感到心酸與心寒！
《論軍格》 By：Lee Hao
最近有位空軍少校，因無法留營又求告無門，跑到總統府前側馬路邊，著軍常服下跪求助；很多議論都認為，這為少校失格無恥，事後空軍司令部以人評會議定記大過一次，卻因當今國防部長震怒，而重議處分。
頓時社會議論，有此軍官，何以言軍譽、戰志、戰力，其實問題並不這麽單純，武裝部隊執行任務的能量，孫子兵法就認為「主孰有道，將孰有能，天地孰得，法令孰行，士卒孰練，兵衆孰強」，七者缺一不可。反思我軍一貫的軍事教育，號稱融兵學、哲學、科學於一爐，這三者中科學最不堪聞問，因為程度、師資和教育目的根本風馬牛不相及；兵學不論官校，指參或戰院，更是斷簡殘偏掛一漏萬，至今更是準則散佚，編修失序；哲學廢除了國軍軍事思想，揚棄了領袖訓辭，湮滅了匪黨理論批判，就是理則學也是虛晃一招，軍官既無文化傳承，也沒有軍人特質人格養成的建構。所以常遭人謔稱「不知為誰而戰為何而戰」，這樣沒有中心思想，沒有軍事專業學行的養成機制，卻冀望能使國軍自立自強，豈非緣木求魚？
所以軍中凡事講求程序、步驟、要領的理則，變成「因人成事」和「因勢成形」，「彈性」成了上下間最大的準則，變動不居是既定現實，從此信仰長官，信任部屬，並自信為負責任守紀律的軍人，更是最深沉的笑話，這樣的國防部、武裝部隊只能生存，不能鞏固自強，終於讓人看穿，揶揄成弱勢團體，這是最令人無奈又沉悶的現況。
我們責備這位少校，從不思考這位仁兄所面臨的遭遇，也不論他22年來，受過什麼不平待遇，他的行為固不可取，但罰行的目的是誅行還是誅心，不釐清這點，上下異志、袍澤離心是依然故行，國防部長不能有見於此，只怕這個現實將證明，他依然尸位素餐無濟於事。
By：蘭寧利
我同意你的看法，目前正好像是「大廈之將傾也」！這些無狀的官僚正像如蟻螻般萬千蛀蟲鎮日的在啃食國軍的基礎，今天你砍掉一塊，明天他裁掉一截，幾年下來已面目全非，無止境的裁、併，過去的檔案全都捨棄，剩下的諸多不成熟的新花樣，惡整海軍。這個跪地告狀的軍官，背後曝露的深層問題，恐令人更憂心。記不記得抗戰勝利後，政府大規模裁軍，造成一大批將校至中山陵哭陵，事情鬧的很大。哭陵之事意味著整個軍官團的失心，於是在戡亂作戰開始就一個師、一個軍的降敵，幾百萬國軍如摧枯拉朽般不戰而潰，最主要關鍵在軍官，哭陵對軍官團的影響是「有一天可能也輪到我」。那麼跪總統府的事就不是國軍的面子問題，而是他退下去根本無法養兒育女，退休俸太少，沒有再就業的可能。長官們別盡擺出一副王莽未簒漢前「白衣素服，戒慎謙卑」的假象，作一點實際有利於國軍的事能列為青史不是心中宿願？
By：Mike Huang
我看了很難過，我們有太多的袍澤因常久在軍中，享受著不錯的待遇，但確無一技之長，又正值壯年，是人生最穩定成長的一個階段。此時，要教他退伍，他如何養家活口？我就親眼見到以前的屬下，少校後已延役一次，第二次要延役時遭到拒絕，想想家中的妻子和年幼的子女，當場落淚哭泣。但他沒去申冤，而是退後自修，補習，苦讀，後來考上公務員，又尋到了一份公家事！也就是說他憑著自己的努力，給自己開了一片天！
所以奉勸還在軍中的朋友，眼光要看清楚，當看出自己在軍中無發展潛力時，就要替自己的退路多盤算了，如果無專長，光靠退俸又不足養家活口，那就只能去當大廈管理員，或是計程車司機！此時要進入社會就業市場難度太高！可是機會是人走出來的！我看了些同學的經歷，有在旅遊業發展的，保險業、銷售業也大有人在，當然比較成功的是在資訊業有著很高的成就！成事在人，真的。四十歲出頭，以我現在六十五歲的眼光來看，還是大有可為的年紀。靠誰都靠不住，更別指望總統府，國防部了。你國防部憑什麼生氣動怒，自己人都沒照顧好，讓人求救無門，還有資格記人家大過，還講什麼軍人魂之類的話！在臺灣經濟不景氣的今天，這些無以求告的弱式同袍族群，何去何從呀！
原文網址：
http://yellowriver69.blogspot.com/2021/08/blog-post_13.html
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