民眾黨立委邱臣遠。 圖／邱臣遠辦公室提供
軍醫官提早退伍賠償天價
立委促國防部設定合理倍率
國防部的軍士官退場機制賠償倍率隨軍種有所不同，台灣民眾黨立委邱臣遠指出，軍醫官若欲提早退伍，賠償金額達到天價，相當不合理，要求國防部設定合理的賠償倍率，並於1個月內全面檢討不合理的退場機制。
邱臣遠今天偕國軍桃園總醫院急診部醫師楊大緯、竑德法律事務所律師廖泉勝律師、東吳大學法律學系教授胡博硯舉行記者會，要求國防部重新檢討軍士官的退場賠償機制。
立法院2018年曾三讀修正通過陸海空軍軍官士官服役條例，納入常備軍、士官退場機制，明定常備軍士官任官服現役滿1年，若認為不適合軍旅可提出申請。
邱臣遠表示，立法院修法納入退場機制後，國防部應該訂定公平且合理的提前退伍賠償倍率，而非逼迫不適任的軍士官們，為了減少賠償金額，只能透過裝瘋賣傻或者違反紀律的方式退伍。
邱臣遠表示，目前軍醫官提前退伍賠償費用達到天價，在學成本約新台幣200多萬元，但賠償金額達到3000萬、4000萬元，反觀飛官、軍法官等高技術兵種，提早退伍只設定2倍的賠償倍率。
邱臣遠指出，根據審計部去年報告，光是2016年到2020年，5年內的離退欠款就超過4億元，國防部設定如此高的賠償倍率，根本無法如期追繳。
邱臣遠要求，國防部不要再將戰力考量無限上綱，應設定公平合理的賠償倍率，軍醫官的退場可以比照一般大學醫學院公費生解約制度。
邱臣遠指出，國防部應廢除自願退伍須先簽立強制還款切結書規定，不要再用懲罰性的條件、冗長的訴訟對付軍士官，避免讓國軍透過裝瘋賣傻或違反紀律的方式離開。邱臣遠也要求，國防部應於1個月內全面檢討不合理的退場機制且提出改善方案。
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民眾黨立委邱臣遠今舉行記者會。圖／邱臣遠辦公室提供
軍醫官退場恐賠天價
邱臣遠批國防部獅子大開口
民眾黨立委邱臣遠今舉行記者會指出，立法院自2018年6月修法要求訂定「軍官退場機制」後，國防部訂定的各軍種提早離退賠償制度仍無章法，各軍種的標準也不統一，軍醫官甚至恐賠償天價，國防部獅子大開口，應重新檢討軍士官的退場賠償機制，並落實該退場機制之執行。
邱臣遠指出，國防部應訂定公平且合理的提前退伍賠償倍率，而不是逼迫不適任的軍士官們，為了減少賠償金額，只能透過裝瘋賣傻或者違反紀律的方式離開，因為如果是被判定為精神病就不用賠償，違反軍紀遭離退則只須賠償1倍。
邱臣遠直言，目前約有近4000軍士官們受提前退場機制影響，國防部「陸海空軍軍官⼠官未服滿最少服役年限志願申請退伍賠償辦法」非常粗暴，是採用「軍醫官、非軍醫官」一刀切的方式，不但只考量在學時期的成本，而未考量服役後仍可能接受更專業、更昂貴的訓練。
邱臣遠質疑，目前軍醫官高達15倍、動輒3、4千萬元的天價賠償非常不合理，比如飛官、軍法官等高技術兵種，同樣也是有專業證照，退伍後也能在民間獲得高收入的工作條件，但是提早退伍就只設定2倍的賠償倍率。反觀軍醫官科，其中除了醫生與牙醫等在退伍後可以取得較高的收入外，其餘尚包括護理系、藥學系及公衛系，特別是公衛專業，在一般醫院甚至沒有相對應的職務，到底要如何負擔如此高昂的賠償費用？
邱臣遠批評，根據去年審計部的報告，光是2016年到2020年，5年內的離退欠款就超過4億元，國防部設定如此高的賠償倍率，卻根本無法如期追繳。而最高行政法院的判例中，針對退場機制的賠償追繳，軍方也已經多次敗訴定讞，不少法官認為辦法並不合理。另外近期監察院的調查報告也指出，國防部在瞭解軍士官兵服役情形，尊重各別服役意願、明確宣導並落實國軍退場機制，以及妥適協助士官兵任職及退伍上，仍有疏漏，必須盡速檢討相關制度。
國軍桃園總醫院急診部醫師楊大緯表示，軍醫局在法庭上從未停止潑軍醫官們的髒水，把軍醫官打成賺大錢的投機分子，但真正的投機分子早就已經找關係鑽漏洞離開了，不會站在這裡為了更健全的體制努力。
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