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國防部昨日提出「強化全民國防兵力結構調整方案」,各階從二兵至少尉也都大幅「加薪」。圖/國防部

一年期義務役加薪加人加訓練
錢從哪來國防部沒說

2022-12-28 05:36 聯合報/ 記者洪哲政

國防部昨日提出「強化全民國防兵力結構調整方案」,各階從二兵至少尉也都大幅「加薪」,但無論是提升訓練強度與人事所需,都未提供財源方案。蔡總統也親自宣布將修法把義務役男服役年資與勞退年資連結,但志願役官兵能否比照,外界存疑。軍方是否將隨義務役待遇改善,也同步提升志願役官兵待遇?國防部昨日沒有回應。

根據國防部說帖,國軍志願役將維持現行的規模,如有必要可再增加員額,擔任國軍主要作戰任務,並持續依新式武器獲得,強化現代化、實戰化作戰訓練。

根據國防部發布「113年義務役各階支領薪資」方案,原四個月軍事訓役男,每月薪資為6510元。未來一年義務役男,二兵薪額1萬130元、專業加給1萬190元,合計可達2萬320元;下士薪額1萬2470元、專業加給1萬3980元,合計2萬6450元;少尉薪額為2萬1200元、專業加給1萬4360元,計有3萬5560元。

國防部說,依內政部提供113至118年可徵役男人數,預判一年義務役每年入營人數將由約9千人增加至約6萬人,可逐年充實守備部隊戰力,有效提升部隊立即作戰戰力及全民防衛與軍事動員能量。但這每年6萬人所需訓練、人事經費,國防部昨日並未提供試算。對於志願役官兵待遇有無進一步提升方案?至記者截稿前,國防部沒有回應。

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蔡英文坦承「這是無比困難的決定」,但身為三軍統帥,這是無可迴避的責任。(王侑聖攝)

研議2年終定案!
2024年起義務役恢復1年「薪資2.6萬」 
蔡英文:困難決定無可逃避

2022年12月27日 16:47 上報 仇佩芬

蔡英文總統27日舉行記者會,正式宣佈自2024年元旦起,現行4個月義務役訓練制度,將恢復為1年期,適用對象為94年次1月1日以後出生的役男。配合役期延長,兵役訓練將加強實戰訓練內容;與此同時,為役男薪資將上調,以二兵薪資為例,包含保險與膳食費為新台幣2萬6307元,年資將併入勞退年資計算。

在經歷2年評估研議,蔡英文27日上午就《強化全民國防兵力結構調整方案》召開國安高層會議,做出最終決策;隨後並邀集執政黨立院黨團及黨籍立委,就方案內容與立法部門進行說明溝通。隨後親自舉行記者會,對全民說明方案內容及決策背景。

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經過2年評估研議,蔡英文27日上午就《強化全民國防兵力結構調整方案》召開國安高層會議,做出最終決策,並親開記者會對全民說明。(王侑聖攝)

蔡英文表示,此一方案歷經長達2年的評估,由國安會及國防部負責研議,她本人每2週召開一次會議聽取進度,從防衛戰略、作戰模式、佔地規模、兵力結構及訓練內容等面向全盤檢視防衛戰力,進而提出《強化全民國防兵力結構調整方案》。

面對此一高度敏感政策,蔡英文在記者會上坦承,「這是無比困難的決定」,然而身為三軍統帥,為了讓台灣永續生存,這是無可迴避的責任。

改革方案區分為以志願役為主的主戰部隊、以義務役為主的守備部隊、整合民間力量及地方政府替代役的民防系統,以及以退役志願役及義務役為主的後備系統。

根據國安高層會議的書面報告,一年制義務役的新兵訓練將從原本5週延長至8週,分為「一般課程」、「體能戰技」、「兵器訓練」、「戰鬥教練」等四大部分。

在一般課程部分,在裝備保養、基本教練、衛勤、軍紀安全及法治教育之外,新增模擬戰場實景抗壓訓練、心理素質分析等,以利適應實戰環境。

在體能戰技方面,課程內容除傳統的基本體能、手榴彈基本投擲、500公尺障礙超越外,新增健康管理、運動科學概論,以達鍛鍊實戰化所需耐力。

而在兵器訓練部分,則包括各式武器原理訓練,並增加戰鬥中各種姿勢射擊,提升彈藥射擊發數。戰鬥教練方面也將加強,除各種戰鬥教練、核生化訓練及震撼教育外,將增加戰傷救護與求生、戰術行軍、宿營,以培訓戰場求生能力。

根據報告內容,除了入伍訓練從5週增加至8週,部隊訓練也將從8週提升至44週,包括駐地訓練18週、專精訓練7週、基地訓練13週,以及聯合演訓6週。分別根據所駐營區實施職務所需訓練,針對不同兵科進行進階訓練。

「駐地訓練」為在所駐營區實施職務所需訓練;「專精訓練」則依不同兵科進階訓練;「基地訓練」則是依例如步兵、砲兵等不同兵科,實施綜合專業訓練,使其具備作戰與聯合演習能力;「聯合演訓」則是執行防衛作戰計畫演練,參與漢光、民安等演習。

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蔡英文也提到,2個月入伍訓練實彈射擊將從86發倍增到160發,全役期射擊發數,不會低於800發。(王侑聖攝)

報告指出,役男訓練將結合現代化科技,學習新型裝備操作,例如紅隼火箭彈、刺針飛彈、標槍飛彈及無人機等,同時透過各式訓練模擬器、雷射接戰系統等,實施多元模組訓練。

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蔡英文強調,讓義務役這一年更有意義,讓國家更安全,這是台灣2千3百萬人的共同目標。(王侑聖攝)

在役男的職涯規劃方面,改革方案將針對薪資及彈性修業制度等內容。薪資調整將 大幅提高,以義務役二兵為例上調到2萬6307元,以降低役男負擔。執政黨也將推動修法,讓義務役男年資與勞退制度銜接,並由國防部負擔提撥。

此外,國防部未來將與大專院校溝通,就修業方式等提供必要彈性,使役男得以不因服役而延遲就學或進入職場,包括提供彈性修業制度,讓役男可以在大學4年期間,選擇同時完成服役與學業。

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