指揮體系
21日(週四)晚間，在「李濤先生」主持的節目中「一前國安局退伍上校」在節目中表示：國安局劉冠軍所擔任的職務，其「前兩任人選」不但無法久任該職、且離職後即刻報請退伍並出國！而原本「 品德考評不佳」的劉冠軍卻能夠勝任該職務，其答案很簡單：「因為劉冠軍能夠配合上級 長官不合法的要求！」........而劉冠軍案發生迄今，媒體、立法委員、國人皆質疑：「為何在那麼大的國安體制下， 會讓一位小小的上校一手遮天？」
其實這個答案也很簡單，就正如一個「大企業」會栽在一位小小的「會計小姐」手上一樣。
拿一般基層部隊來說，師級 (聯兵旅)的一位小小上尉、少校幕僚及中校科長所掌管的經費，只要能配合「長官的指示」適度的挪用部分經費幫忙結報不符「科子目」的款項後就是「大功一件」，從此在單位裡就可以「螃蟹橫者走」，視下級部隊如自己部屬般的「任意指揮」卻無視下級部隊長階級多高........而直屬長官會不知道嗎？
直屬長官當然知道，只不過為了「高爾夫球聯誼費、年節獎金及送禮費、小餐廳食材費、長官聯誼聚餐費........等等」的經費結報，不但必須「忍辱」還必須安排職務「 酬庸」。因此「兵隨將轉」、「有樣學樣」，只見陸軍部隊從上到下的指揮體系變成：
總部小小的「少將、上校幕僚」指揮下級的「中將部隊長」。
軍團小小的「上校、中校幕僚」指揮下級的「少將部隊長」。
師部小小的「中校、少校幕僚」指揮下級的「上校部隊長」。
旅部小小的「少校、上尉幕僚」指揮下級的「中校部隊長」。
營部小小的「中尉、少尉幕僚」指揮下級的「上尉部隊長」。
連部小小的「士官、士兵文書」指揮下級的「少尉部隊長」。
這就是為何部隊有那麼多「不成熟」電話紀錄的原因！
2001年
神仙、老虎、狗
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