軍校招生劃地自限：
改革方式：
一、讓軍校生服役四年後即可依其意願退伍轉業，亦或繼續留在軍中按個人興趣發展。
二、甄選有領導能力及對軍事領導有高度興趣的「預備軍官」留營發展，因為部分預官人員係於服役期間展現出對軍事領導的高度興趣與能力。
本案優點：
一、讓軍方二度篩選合適的人選。
二、如此各行各業皆有軍校畢業生，軍中的領導階層也有各大專院校的畢業生。而不像現在，各行各業的精英絕無軍校畢業生，亦不像商界、政界遍佈台大、建國中學、北一女所畢業的校友。
三、為網羅及留住人才，此案會激發軍方會自覺性的改革。
本案面臨問題：
一、挑戰軍中現階長官的領導信心與○幫團體之既得利益。
二、政四、政三部門的專業化。
三、軍方大老是否放棄門戶之見並點頭同意支持？
2001年 三月15日 星期四
神仙、老虎、狗
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