黎樵
中華民國海軍備役上校，曾任艦長。
募兵之難，究其原因，是未做好募兵的生涯規劃
以前當兵，或者當士官，只要自己肯努力，做好生涯規劃，未來可以考上軍官、出國深造，甚至幹到上將、讀到博士都有可能，逐級升遷，各憑本事，讓這些士官兵的未來充滿希望，但現在軍官之路難上加難，軍官班次極少，原來的專科班、專修班、現官班…，統統沒了，深造機會渺茫，軍校聯招門檻極高，⋯⋯想讀書得打報告，不是每個科系都可報考，再者幹滿20年有終身俸，未來也是難上加難了，正期生軍官如此，士官兵更不必談，政策隨時在變，福利說砍就砍，但退伍後的未來之路…，也更加渺茫，有一半以上的退伍軍人去當保全，或者失業...。
國家政策一變再變，不能信守當初招募承諾，【沒有誠信的政府，看不到未來的官兵】，何來忠臣良將?...給再多錢也惘然，一位美國四星上將曾說：「募兵制最好的辦法是3M—Money、Money、Money」，無底洞的錢坑，不如徵兵制，台灣，蔓薾小島，地處戰略要衝，海島型國家，不可一日無國防，募不到兵，國防部毫不鬆口：「募兵政策絕對不變。」死鴨子嘴硬。
2004年總統大選，帥化民的一篇文章，早就看出端倪：
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….美國「蒙哥馬利大兵法案」值得借鑑。
募兵之難，究其原因，是未做好募兵的生涯規劃，沒有人把兵當作職業。對退伍士官兵如同用剩之糟粕，常棄而不顧。以此視之，孰敢當兵。
任何政黨要想推動募兵制，就要有動大手術決心。要先確立士官、兵的職場定位，包括待遇、福利，減裁無效軍事機關及冗員等，工程何其浩大。每個應募士兵想留在軍中，還要給予升遷、深造途徑，在這方面，美國羅斯福總統當年實行的「蒙哥馬利大兵法案」便值得我國參考，它不僅提供誘人福利吸引眾多讀不起大學的優秀青年。退伍想就業的，政府除給予訓練輔導，亦有創業基金，足見唯有佐以完善生涯規劃之配套，募兵制才有實現的可能。
February 28,2004【募兵 優質的善戰之兵】國安組政策委員帥化民
財團法人國家政策研究基金會【國政評論】
http://old.npf.org.tw/PUBLICATION/NS/093/NS-C-093-051.htm
上文承蒙 黎樵 先生同意，引用他的「臉書」系列文章，特此致謝！
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