謝謝你在上海住宿時與我多次的「心談」,讓我知道原來「學長」也必須經歷「挫折、調整、突破、成長」的步驟。
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- Aug 24 Fri 2001 11:09
心談
- Aug 24 Fri 2001 11:07
「卡內基」訓
您絕對想不到,一位成長過程中歷經「三年自然災害、文化大革命及紅衛兵風潮」的大陸中年男人,會與彼岸「非親非故」卻同年齡的中年男人「擁抱、落淚」......而就在「擁抱、落淚」的剎那間,兩岸間的猜忌、懷疑、不滿,都隨之雲消霧散 ......
- Aug 24 Fri 2001 11:04
成長與突破
此次在興奮與期待的心情下,與三位學長們一起「自願」自費來回機票及住宿費用,遠赴上海擔任「卡內基學長」協助講師們訓練台資企業所屬之40多位大陸及台籍同仁們。而學員中大陸籍的學員比例就佔了95% ,學員年齡最年長的為50多歲的中年經理人,最年輕的則是20多歲的店長。
- Aug 24 Thu 2000 11:26
鐵的紀律(摘轉)
○○○在一家私人機構服務,主管的年紀其實不大,不過他們都有一個共同的特徵,那就是他們都是提前結束軍人生涯的職業軍人,幾個人投資開了承包工程業務的工程公司,而軍人重視形式、階級、紀律勝過一切,也造成了○○○對公司頗有微詞。
- Aug 27 Fri 1999 11:23
退伍適應問題
筆者一位「卡內基」的老師於聊天時,談到一位軍官「退伍適應問題」,該軍官很沮喪的指出:為何在軍中時都是我對別人訓話,而到社會卻要聽旁人講話?
- Aug 24 Tue 1999 11:51
已婚人員「轉業」前必須考慮之必要條件
- Aug 24 Tue 1999 11:49
他們怎們說「都不重要」,「重要」的是他們的「態度」。
他們怎們說「都不重要」,「重要」的是他們的「態度」。
- Jun 01 Tue 1999 11:32
轉業是自己的心態問題
轉業是自己的心態問題,退伍前因工作關係所結交的民間朋友,當時可能係因工作上需求所結交的,若因此而自認自己關係不錯可以運用到退伍找工作上,則是....┌資訊的衝擊┘徹底顛覆目前工作的價值觀,你有哪些條件(證照)可以登錄在┌網路求職站┘上(退輔會、青輔會、104人力網、千里馬等網站)? 民間業界只保障機會,不保障職務。
- May 06 Thu 1999 11:31
中小企業最要需軍中退伍的人才
中小企業最要需軍中退伍的人才: