筆者於民國66年畢業初任尉級軍官時，上級就宣導「資深士官長」的薪資將比照「少將師長」給予，但卻只聞樓梯響不見命令下來。其後於少校軍職見到步兵學校兼步訓部指揮官李楨林中將，借力使力運用美軍大福顧問的「美軍士官制度」建議案上呈陸軍總部，直至李楨林中將升任陸軍上將總司令後「士官制度精進案」總算邁出了第一步。
惜後續接任者，各吹各的號，然大體上還算是邁進了一大步。
筆者於民國87年退伍後，也多次於部落格中PO文提及改革士官制度，惜四次因故倒站而換站後，留言與瀏覽人次均流失。
英國皇家軍事科學院印象（一）——炸彈事件
各棟建築中疏散出來的人被領進一個簡陋的禮堂。椅子不夠坐，很多人靠牆站在兩側。我們的“國防與外交”國際研討班總負責人泰勒教授，還有下午剛講完“集體防務與國家安全”的貝勒梅博士皆夾在人群中靠牆站立，與普通“難民”毫無二致，講臺上的風采一掃無遺。
嘈雜聲中，一位手握指揮杖的年長軍人威風凜凜走上講臺，嗓門驚人洪亮，一句“女士們、先生們大家注意！”便有效控制住全場。他在臺上大聲講話，來回踱步，權威性不容置疑。擠在台下的男女學員們、軍官們和學者教授們鴉雀無聲，聽他介紹事件處理進程，服從他安排調度。其指揮若定的架勢與威嚴的語氣令我頓生直覺：此人定是附近駐軍的准將旅長。
那真是一個奇異的夜晚，最後也一直未聽見驚天動地的爆炸聲。第二天弄清楚兩件事：
第一件是那枚被清除的炸彈並非來自恐怖主義組織，而是一個失戀軍官報復情敵，將炸彈置情敵轎車的後備箱內；未料到開車的不是情敵而是前女友，這輛車開到皇家軍事科學院後他終於良心發現，打電話告之車內有炸彈，讓眾多部門緊張忙碌了大半天。
弄清楚的第二件事，是晚間禮堂內那位威風凜凜、指揮若定的軍人其實不是軍官，更非什麼準將旅長，而是皇家軍事科學院的總軍士長。第二天為“國防與外交”班全體軍官照集體相，他又站在那裡，很權威、很準確地調度我們每個人的站立位置，然後理所當然地坐在了第一排正中總負責人泰勒教授的一側。這種軍士長制度、他們的地位和管理能力，給人留下深刻印象。 
「軍官」與「士官」應做何事之要點
「軍官」與「士官」應做何事之律定，在美國陸軍的規定如下：
「軍官」擔任指揮，建立政策，擬訂陸軍方面之一般計畫與工作計劃。
「士官」依據頒佈之命令，指令與政策，執行陸軍的日常工作。
「軍官」集中精神於能使單位完成其使命的集體訓練。
「士官」集中精神於發展完成使命之能力所需的各個與組、伍訓練
「軍官」主要專心於單位作戰，訓練、與有關業務。
「士官」主要專心於訓練各個士兵與組、伍。
「軍官」集中精神於單位效率與單位戰備。
「士官」集中精神於每一所屬士官與士兵，以及注意本單位之基層組、伍確保其訓練良好，受到高度鼓舞 ，時時完成整備，並能正常運作。
「軍官」特別注意績效標準，訓練、與士兵的專業發展。
「士官」專心於士官兵的績效標準，訓練，與專業發展。
「軍官」創造條件──使有時間及資源可用──俾便士官能從事其工作。
「士官」完成其工作。
(摘自：軍事領導──野戰教範陸軍總部翻譯叢書三六／○○三 ／民國74年10月出版)
提振國軍士氣！ 馮世寬：幫7萬士官加薪、升位階
2017-02-07 聯合新聞網
國防部長馮世寬為提振各級士官的士氣跟榮譽感，目前正考慮調整部隊位階、人力結構，和薪資待遇。馮世寬指示，未來到三軍視察時，首先要聽取司令指揮官的報告，其次是士官督察長，而這樣的用意是要讓資深士官獲得肯定。
根據國防部106年度預算顯示，21萬國軍中，有7萬3千多人擔任各級士官，雖有精進士官制度，卻因為官階往上升有限，完全暴露出士官在軍中的地位及待遇等問題。
國防部長馮世寬為整頓這樣的問題公開表示，「他現在想做的事，就是要如何去調整士官階層軍人的待遇及人力結構，並且要去思考如何提升士官在部隊中的地位。日後凡是部長或軍政首長到部隊視導時，司令部或是部隊要由司令（指揮官）及司令部士官督導長代表迎接及業務報告，要讓士官督導長與部隊主官『平起平坐』。」
而此次視察，馮世寬更是讓士官督導長排前頭，對此，官員表示，「按照軍中傳統，部隊是按官階職務高低來排位子，依序是司令、副司令、參謀長或政戰主任，排前面的永遠是將級軍官」，過去並未有這樣的案例發生，馮世寬這樣的作法，的確讓各級士官的士氣大為振奮，並且讓國軍有了可以追求的目標。
士官加薪有望！ 國防部將提升「士官」位階
發佈日期：2017年2月5日
https://youtu.be/4YWtFAThg7Y
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加薪又禮遇 國防部擬提升士官待遇－民視新聞
發佈日期：2017年2月6日
https://youtu.be/OjBDO18FJwE
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加薪又禮遇 國防部擬提升士官待遇
2017/2/6 民視即時新聞
當過兵的人都知道，部隊裡的士官，得聽取軍官指令，帶領士兵完成任務，而士官長的專業度和年資，可能遠比部隊主官還要資深。國防部如今打算，提升士官的薪資待遇，而部長馮世寬更下令，到部隊視察時，當司令報告完，就要換總士官長表達意見，希望藉此肯定士官。
電視劇《新兵日記》：「大臂夾緊左手伸直，低一點。」
新兵戰士學刺槍，士官長緊盯細節，從旁指導動作。部隊運作，仰賴士官手把手，帶兵完成任務，所以國防部長馮世寬決定，提升士官待遇。
國防部長馮世寬：「今天我當一個部長，我帶領這些國防部重要幹部，我們怎麼樣徹底把你們了解，薪資結構做一個調整。」
除了加薪，國防部也規劃，提高士官位階！例如過年前，馮世寬視察憲指部，指揮官許昌身旁起身報告的，不是副指或政戰主任，而是國軍唯一的女性總士官長。
因為馮世寬下令，往後視察，指揮官報告完，就該換士官長表達意見，藉此肯定，資深士官的貢獻。
憲指部總士官督導長劉畢莉：「提升士官的待遇與尊嚴，士官幹部聽了都非常振奮，以前可能在部隊裡面，只有輔導長可以去做關懷官兵的事，現在利用士官的體系利用士官的組織，狀況掌握會更快。」
士官長劉畢莉，胸前職稱上的兩顆星，象徵她直屬指揮官，督導憲兵5千士官兵大小事。
而國軍目前21萬5千人，各級士官大約7萬3千人，1/3人數，扮演士兵和軍官的橋樑，更顯得責任重大，甚至扛起新手軍官的啟蒙導師。
軍事專家陳國銘：「其實海軍的見習官剛任官的少尉，其實是跟各部的士官長做學習，學習完之後，才可以從士官那邊獲得簽證，這樣以後才有所謂少尉中尉，之後才歷經他的軍官生涯。」
國外尊重資深士官，行之有年，國防部比照辦理，希望讓士官有感，更願意為國家貢獻心力。(民視新聞)
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