國內兩大軍事雜誌《尖端科技》與《天生射手》專欄作家。
美國陸軍採購後勤中心的一位主任，正在和西點軍校的學員，進行一對一地資訊分享與裝備展示，讓年輕人了解到，在陸軍採購部門的職涯，是如何對戰士乃至全軍造成影響
所以這不僅是知識化，也是吸引人材的方法：如果學員在校內，就能看到軍方採購的新裝備，先把「眼界打開」；而不是用著上個世代的垃圾，繼續傳承「勤儉賤軍」這種糟蹋當今最為寶貴人力的錯誤觀念，你覺得他進了軍隊後會變成怎樣？
堅持用「整齊的垃圾」，還是允許靈活變通？
而當人材覺得「後勤採購職位的專業實在太重要了」的時候，他還會甘於做個無知的承辦人，靠廠商餵的資訊來寫建案規格嗎？
還是他會變成一位不惜四處請益的裝備專家？
我們的後勤這樣爛，爛這樣久，和軍事教育體系灌輸的重物輕人落後思想，除非為了油水，否則不可能去搞後勤採購的墮落態度，難道沒有關係嗎？
上文承蒙 Casey Chao 先生同意，引用他的「臉書」系列文章，特此致謝！
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