興采標下國軍標案，以獨家咖啡渣製紗線，紡織軍服。興采集團董事長陳國欽表示，希望新式軍服提升國軍戰力，更要讓他們找到保家衛國的光榮感。蘇義傑攝
咖啡渣上戰場！
興采打造國軍軍服，
當兵將不再黏踢踢？
興采（4433）標下國軍標案，以獨家咖啡渣製紗線，紡織軍服。只是早已揚名北約軍隊的咖啡渣軍服，能否順利在台上市，讓營收大進補，還有這三大挑戰。
「我以前在小金門當兵，住在又濕又悶的壕溝和山洞，衣服、鞋子病菌孳生，身體不舒服還得香港腳。」想起服兵役的日子，興采（4433）董事長陳國欽眉頭深鎖、頻頻搖頭。
硬體品質不佳，已是國軍的沉痾，尤其穿在軍人身上的衣褲，阿兵哥時常怨聲載道，「迷彩都褪色了」「夏天黏踢踢的」「居然拿膠帶補洞」。
種種軍服的負面評價，讓陳國欽興起一個念頭：「我應該用我的專業貢獻。」於是，他帶領興采以子公司神采時尚的名義，取得國防部軍備局生產製造中心第302廠委託經營契約，總金額36.1億元，擁有5年經營權。
業內人士直言，國軍的標案其實相當吃力，條件多且繁複，業者必須耐心溝通，才能說服國防部改變思維。
其實，生產軍服對興采來說並非初體驗，他們多年前就接下北約軍隊的訂單，供貨給西班牙、捷克、德國等多個歐洲國家。
近幾個月，興采四處奔波，總算完成和國軍基層的對話，確認衣褲的現況與問題；未來，國軍就要穿上興采產製的服裝，執行漢光演習、聯勇操演，甚至上戰場，創造「即戰力」。
獨家咖啡紗，軍服即將升級
以獨家咖啡紗技術在業界引領風騷的興采，將提供陸軍、空軍、海軍、海軍陸戰隊、憲兵、後備指揮部等14個單位的軍服，第三季陸續交貨，將成為集團重要的成長動能。
讓咖啡渣翻身成「黑金」，興采是業界唯一。透過低溫高壓環保專利製程，完成奈米咖啡渣，成為紗線的原料，除增加表面積，還有水份擴散與透氣能力，咖啡渣形成的微小孔洞，可以除臭及折射紫外線，一舉數得。
圖／透過低溫高壓環保專利製程，完成奈米咖啡渣，成為紗線的原料。取自興采官網
此外，和其他紡織廠不同的是，興采從上游的原料開發，到中游的抽砂、染整、塗層等工序，再到下游的供貨交易，採一條龍垂直整合，「我們就像紡織研究所。」這是興采得以穩定供貨給The North Face、Patagonia等國際戶外品牌的原因。
除了商業訂單，興采2020年將咖啡紗運用於空軍圓領運動上衣，控制異味、吸濕排汗且抗紫外線；如今再次受到國防部青睞，盼興采能改善全體軍服品質。
陳國欽觀察發現，氣候、戰場型態已變遷，國軍軍服近30年的規格竟完全沒變，顯然不合時宜。
興采開發設計的軍服除了更透氣、輕量與保暖，還根據地形地貌差異，有不同的迷彩圖樣，以應付夜行軍、城鎮戰等多元戰事。
值得一提的是，考量無人機成為戰爭新型態，興采透過特殊紡織結構紡織，還能做到隱藏、逆蹤，「某些特殊軍種的服裝可以防電磁波、抗雷達與紅外線監測。」陳國欽自信地說。
圖／咖啡紗布料，有著紫外線防護、冰涼、速乾的特性。取自興采官網
標案不簡單，三大考驗跟著來
只是，接下標案並進駐國軍302廠，興采考驗才開始。
考驗一》最低標影響軍服品質
國軍軍服都來自國家標案，但過往《採購法》最低標的陋習，讓配備品質每況愈下。
陳國欽整舉例，一顆枕頭的枕心，過去成本100多元，漸漸降到只剩70多元，他感慨地說：「成本這麼低，沒辦法用好材料，品質愈來愈差。」
軍服標案亦同，因為預算不足，汰換率極低，陳國欽希望承接標案後，和國防部深入討論，提供廠商適當且彈性的成本調整空間，提升軍服品質。
考驗二》產線人力老化
位於高雄市小港區的國軍第302廠隸屬國防部生產製造中心，面積約9公頃，為軍備供應鏈重要的一環，以車縫生產軍帽、軍服、夾克、迷彩服及特種服裝。
然而，近年來人力老化，302廠的作業員從全盛時期的5、600人，銳減至今不到100人，難以應付軍備龐大的產量。
為了補足人力，陳國欽不排除引進外籍員工，並與政府研擬專屬的勞工引進條款，唯有做到人力永續， 302廠才能成為國軍最佳後援。
考驗三》環境老舊影響產能
此外，興采也必須改善302廠紊亂的環境。
陳國欽坦言，302廠的場域大，40、50年的舊房舍從未整修，管線幾乎不堪用，過去供給軍官住宿的屋舍也已崩塌，為了員工的安全，興采未來每年會耗資200萬元整頓。
面對重重考驗，陳國欽對於這個標案依然相當用心，記錄各國軍服樣式與機能，還從南韓帶回樣品做為參考。
但陳國欽仍不免感嘆，美國、新加坡的軍人，穿著軍服雄赳赳、氣昂昂的樣子，台灣的軍人卻難以散發如此光彩，「所以國家在百億元的軍購之外，應該撥出一點經費升級軍服，那是『鳳毛麟角』！」
陳國欽希望新式軍服提升國軍戰力，更要讓他們找到保家衛國的光榮感，「對我來說，這是個神聖的任務。」
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