神仙、老虎、狗

Casey Chao

國內兩大軍事雜誌《尖端科技》與《天生射手》專欄作家。

看到美國海陸這支擁有悠久傳統；卻一直在求新求變的勁旅，就可以發現，一支部隊能求新求變，還是坐以待斃，就看它的用人與升遷制度

美國海軍陸戰隊現在開始一項前導計畫，讓那些合格的入伍者，能在一開始就升遷到槍砲士官長／三等長

這項為期兩年的人才獲取前導計畫，是本周五經由陸戰隊的行政訊息發布的，其目的在於延攬前陸戰隊員．合格的其他軍種退役人員，甚至符合特定要求的民間人士

這項前導計畫主要是針對特定軍職專長的短缺，尤其是數位與訊號情報方面的人力不足，所做出的首度改變，也就是專長代號為１７２１的數位作戰人員與２６２９的訊號情報收集主管

依照主管人力與後備事務的副指揮官Ｊａｍｅｓ　Ｇｌｙｎｎ的觀點：為了這類人才的取得與發展，花費了相當的時間與投資；這類措施將會有助於我們的戰備，並藉由獲取民間人才的方式，迅速地滿足關鍵戰力的需求

看到國軍和美軍同樣在面對企圖打贏一場高科技局部戰爭的假想敵之際，竟還有人繼續扯些最沒效率的刺槍術，繼續從預算與編制來忽視後勤，繼續玩有編無裝的欺騙花樣，繼續搞排排射擊的火力展示時，就知道我們已經在觀念與實踐上輸慘了，要是解放軍師夷長技以制夷的速度，比我們稍快一些，那悲劇的發生，也就是可以預期的了

上文承蒙 Casey Chao 先生同意，引用他的「臉書」系列文章，特此致謝！