國軍236       

敬答一位海軍軍官的PO文  

作者/趙武靈   2013年07月30日 ETtoday論壇新聞

很對不起,我完全無法認同你在「給那些鄙視與唾棄軍人的你」文中的幾個觀點,所以逐項來和你說明。 

首先,不懂leadership事小,畢竟領導特質是要個人去體會掌握的,但洪下士的案子已經是違法在先(按照資安規定就是申誡),而後坐視死亡在後(事發後未立刻急救,送醫時救護車還慢開兼不鳴笛),這種無視法律與人道的作為,才是讓全民痛恨的主因。 

接下來,如果你要說國軍如何,百姓也有責任時,我想你講的話有部份是正確的,因為國內老百姓確實關心軍事者少;但這並不代表沒有老百姓在關心軍事;容我賣老一下,自己是退伍十六年,然後持續寫軍事文章,甚至有上過電視受訪,也協助過部份單位進行某些訓練的人。

我覺得如果真要說民眾有錯,那是錯在他們違反了克里蒙梭的名言「戰爭實在太過重要,以至於不能完全交給軍人」,我們的民眾是誤信軍方裡面都是專家,所以把國家安全交給他們就可以了,再加上國軍更是把握機會玩戰鬥營和基地開放類的與民同樂類把戲(連特戰部隊山訓最後還要來個聯歡晚會,請問你美軍有這樣幹嗎?),所以才導致了這一類不幸事件--請記住,這不是單一事件! 

第三,如果老百姓犯了把戰爭事務全然託付給軍人的錯誤,那軍方(尤其是高層),是不是更犯了違背託付與瀆職的嚴重錯誤? 

第四,我建議你重讀(我相信你可能看過 )Norman Schwartzkopf將軍的自傳It Doesn’t Take a Hero.因為他裡面提到了,當初從越南返國時,聽到有人對美軍吐口水和退伍軍人把自己的勳章丟掉的故事;我更建議你再看下去,看看他一位手下死於友軍砲火後,他和亡者家屬甚至記者對話的故事,最後我還要提醒,美軍自911來戰遍全球,甚至不惜險境救出同胞的壯舉:特戰隊員們戴著紐約消防隊或警方的臂章與帽子,然後深入敵境;海豹六隊更在索馬利亞這個海盜窩,救出被捕的Jessica Buchanan女士,在直昇機到來前甚至以身體掩護她,就是要她能安然脫險。 

簡單講,你那個軍人受尊重的夢之所以能在美國實現,是因為有很多各級士官兵敢於面對問題,甚至犧牲生命來保護民眾。 

但反觀台灣,當漁民在海上遇劫後,政府的作為是辦個上船奪刀的「海安演習,然後國防部推給外交部,外交部再推回國防部,最後趙世璋將軍還好意思在國防大學研究所畢業典禮上,宣稱「除非刺刀刺穿我的胸膛,絕不讓敵人傷害到我的同胞這樣的大話,請問,誰還能忍受一個不做事就算了,還要說大話的軍隊? 

第五,美國的環境絕非你所想的那樣美好:1992年Rodney King事件引發洛城暴動,還要四千名國民兵開入才能平亂;2000年古巴男童Elian Gonzalez的遣返事件,也有數百人抗議表達不滿,所以根本沒有所謂的團結才能向上,對立只有零和這件事!民主國家也會有意見不同,甚至脫序的現象發生,只不過最後就是警方依法處理,該抓的抓,該銬在警車邊冷靜的就銬在警車邊澆水讓他冷靜而已。 

第六,無論國軍改不改,變不變,洪下士都是枉死:原因很簡單,因為軍中自有其法規,和政戰,保防與監察系統;但在遇上這件從枉法關人到凌虐致死(請你再去讀讀沙漠之狐隆美爾的故事,連他對英美戰俘,都是先給食物和飲水才審訊,這後來還導致英美軍也改變以往「德軍戰俘要在審訊後才給食物飲水的陋規」,簡單講,我們軍中幹部,對微罪同袍的待遇,比半個世紀前軸心國軍隊處理戰俘還不如! )的案件,這層層體系可說是層層失靈:不要說士評會完了沒有人評會,不要說體檢BMI過高或當天溫度不宜這樣訓練,現在連長應訊竟說不知道下士不能關禁閉的法規,戒護士也不會處理中暑狀況,政戰主任就憑士官兵嘴裡一句「撐得住」就放他不管,這些在剛入伍就要了解戰爭法,就要會自救互救的美軍中應該很難發生的事,都在這裡發生了,請問他難道不是枉死嗎? 

第七,綜上所述,今天的爭執和對立,不是民眾和軍人的對立,而是守法者和違法者的對立,是人道關懷者和違反人道禽獸間的對立,是要知道真相和掩蓋証據者之間的對立!這不是牽絆,而是大是大非!如果國軍真要和百姓攜手改進,這些違法者能不先揪出來嗎?這些違反人道的衣冠禽獸,能不先汰除嗎?國軍如果要好,國家如果要偉大,自然要依法行政,賞善罰惡,擇優汰劣,並以更高的人道為典範! 

如果不按法律,沒有崇高的目標,而空有團結,恕我講句不客氣的,那只是集體沉淪而已!文末我也送您一句美軍人員的入伍誓言:I will support and defend the Constitution of the United States against all enemies, foreign and domestic.希望國軍弄清楚自己的責任是什麼,?再拿其他的理由當藉口,更不要有違背法律與人道的作為出現,則百姓幸甚,國家幸甚!

●作者趙武靈,國內兩大軍事雜誌《尖端科技》與《天生射手》專欄作家。
原文網址:
http://www.ettoday.net/news/20130730/248084.htm

國軍233

要尊嚴,缺專業?
 

作者/趙武靈 2013年08月14日 ETtoday論壇新聞

要先說好的是,本文的主旨是針對那些反對將部份軍審權力交給司法的退將和軍系立委,拜託那些覺得沒有辜負所託,認真工作的軍人,不要對這樣的評論梗梗於懷(我這篇文章寫到凌晨五點,還是忍不住,要講這個事件)。

看到陳鎮湘立委和部份退將,還有一些對洪案中受害者抱持較負面態度的人員,事情發生後開始把「英國特種空勤隊SAS的訓練意外」,還有「嚴格的特戰訓練萬一被定義為凌虐怎麼辦」這類荒誕不經的理由,作為拒絕讓司法檢視部份軍中幹部作為是否妥當的原因,對特種作戰和反恐有一段研究時間的在下,實感到匪夷所思。 

首先,無論是英國的SAS,乃至國內的空降特戰部隊,和陸戰隊的兩棲偵搜專長班,參加的學員都是「自願」的,這些願意多吃苦冒險,敢人所不敢,為人所不能的好漢,會和那些做錯事情在先,「被迫」接受處份在後的違紀份子一樣,動輒申訴告官嗎? 

把手下的勇者志士與違紀份子混為一談,請問這些退將和軍系立委,不要提你們的專業了,連努力挑戰自我的人和被迫接受處罰的人都分不清楚,還振振有詞地把兩者說成一類,這不好笑嗎? 

第二,各國特戰部隊均有其選訓機制,像海豹部隊那個最有名的鐘,如果走上前敲個三下,就可以離開訓練現場,然後給你一段時間考慮,假使真要走,絕對沒人擋你(自願退訓drop on request, DOR);像兩棲專長班裡,也是開訓幾十個人,結訓十幾個人,那些教官覺得無法勝任的人,就一定會將其淘汰;這會和那些無論你是否願意,是否能力所及,均需接受處份的懲罰體制一樣嗎? 

把「淘汰能力不佳」者的特戰訓練,和「一律要接受處份」的懲戒事件畫上等號,你們的專業在哪裡?

最後,特戰部隊的訓練,尤其是英美國家,都是在嚴格之外,講求科學化,知識化的,在什麼樣的溫度下能泡多久海水,或是學員當下的意識和身心狀況,都會在每個階段當中,受到教官群的注意和監控,這和洪案中未按表操課,又不接受反應,導致不幸發生的禁閉室,能畫上等號嗎? 

把很可能具國外受訓甚至實戰經驗的特戰教官,和這次黑牌戒護士程度等同視之的退將和軍系立委,你們的專業在哪裡? 

將部份軍隊中的法律問題,移到司法處理,在目前軍檢作為可議,引發信任危機的當下,絕對是一件開誠佈公的明智之舉。那些奉公守法,問心無愧的幹部,斷無阻攔之必要;「如果壞人得逞,只因好人沉默」的話,請那些自認無負職守,無愧百姓的好幹部和家屬,和老百姓一起站出來,以電話等方式表達你們的抗議與不滿,把這些不惜歪曲事實的退將和軍系立委,從議場等地給「淘汰」出去: 

因為這些人分不清楚自願接受挑戰和被迫接受處份的差別,分不清楚特戰「淘汰」機制和違紀「一律」處份的差別,更把那些按照專業與經驗訓練的特戰教官,和缺乏專業只靠經驗的黑牌戒護士歸為一類!! 

搞了半天,是這些「軍系立委」和「老長官」在連累你們受辱,還連帶侮辱老百姓的智商! 

不是在洪案當中,批評「不法與無恥份子」的老百姓! 

看到審計部日前決算書中指出,軍官違法,違紀與違規的次數,遠高於士官和士兵,再加上這篇「沒有軍法威嚇怎帶兵」的新聞報導,適足以証明,在強調服從之餘,軍中各級幹部真是要加強「其身正,不令而行;其身不正,雖令不從」的道德教育而已! 

又及:SAS或美國三角洲的訓練當中,如陸地導航等項目中,有許多會要求學員單獨行動,以測驗其專業性和毅力,在這種必需要分散操作,且受訓者重榮譽,常不願接受醫療,忍耐不適甚至病痛,過度高估自己能力所及的狀況下,發生意外實有其原因;但如果把必須一同操課,集中管理,加上有問題必然會反應,端賴管理士是否注意與處理的禁閉室,和這類訓練畫上等號,只能說又是一件「把馮京當馬涼」,缺乏軍事素養的烏龍觀點!

●作者趙武靈,國內兩大軍事雜誌《尖端科技》與《天生射手》專欄作家。
原文網址:http://www.ettoday.net/news/20130814/256453.htm

國軍231  

何為本務?--從陸軍司令車內有蚊子說起

作者/趙武靈 
2015年03月29日 ETtoday論壇新聞

看到近來陸軍司令從車內有蚊子一事之後,大肆在刺刀繩,褲子和鞋帶上強調標準做法,甚至聲稱是本務和戰力展現,接觸過部分國際軍事史料和特戰人員的筆者,只能說這些舉措,基本上是在舒適區待得太久,不願學習接受新知,又想求表現,所以出現的奇特現象。

首先,絕大多數人應該都能認同,士官兵的身體生命安全,一定重於其外表服儀要;但很奇怪的是,國軍將救災納入正式任務後,歷數任部長(高華柱,楊念祖至嚴明)卻連一個有效的個人急救包都發不下來,更別提在各國軍服和材質相當普及的今日,竟然還會設計出一套讓外島弟兄受寒著涼的軍服(許多國家的軍服其實已經不是一套,而是一個系統,能按照環境溫度高低與背景顏色來做搭配)。指揮官在官兵生命與健康不被重視之際,卻去大肆強調刺刀繩,褲子和鞋帶,這可以算是知道本務嗎?

再來,西諺有云,從來沒有一個準備好校閱的單位,能通過戰火的考驗(No inspection ready unit has ever passed combat.),也就是說,那些外表光鮮亮麗,整齊劃一的部隊,往往在臨戰之際是不堪一擊的;無論是當年伊朗國王巴勒維的衛隊,或是伊拉克獨裁者海珊的阿布尼達師,都是最明顯的例子。其實背後的原因無他,每天就是二十四個小時,如果一個單位花越多的時間在服裝儀容上,那進行軍事訓練的時間就會越少。假設你的各級幹部連鞋帶到底是哪一邊在上都要去管,請問他還剩多少時間能放在手下或戰備上?相反地,如美國三角洲部隊的創始者,查理.貝克衛斯上校在前往英國大名鼎鼎的空降特勤隊(SAS)當交換軍官時,他不敢置信的是,竟然有兩名其貌不揚的SAS隊員大剌剌地坐在營房正中央的地板上煮茶!當然,筆者的意思不是說,軍人的服裝儀容可以骯髒邋遢,而是不應在任一方面有所偏廢而已。

第三,軍隊當中講求的應該是分層負責:例如美軍會要求軍官計畫並下達命令,士官去領導士兵完成任務一樣。一貴為上將的陸軍司令,到底是該思考陸軍未來面臨的威脅,相關的因應,以及如何提升全體陸軍幹部的本職學能,還是去思考蚊子,刺刀繩,褲子與鞋帶?

最後,要服從,貫徹長官命令絕對是軍人的職責,但如果為了讓長官的命令得以遂行,卻去扯一些謊,甚至散播錯誤的觀念,那就不是榮譽,而是恥辱了!在這一系列要求提出後,軍方在內部刊物上,撰寫<軍品小常識--步槍刺刀繩>一文,來自陸軍司令部後勤整備處的長官竟然宣稱,刺刀繩除了固定裝備以外,還可以拿來當止血帶;但這項作法早在國內外刊物上被普遍警告不可採行:如2002年美國陸軍的急救手冊,第二章第二十節的部分,便提到為了要避免傷害,萬一要急造止血帶,一定要使用至少兩吋寬的繃帶或三角巾。太窄的物品(如鞋帶或束帶)若作為止血帶,最後就會因壓力分佈在一個狹小的區域內,造成肌肉,神經與血管的損傷!更別提國內已經有許多中文期刊或文章,介紹最新的相關資訊!在資訊發達的今日,總部內的後勤高級軍官,不僅對戰鬥人員的基本生理與救護一無所知,還要為推行政令,而散佈危害士官兵身體健康的錯誤資訊。不知如果車內有蚊蟲,駕駛便應遭檢討的話,這樣的後勤軍官,是否應該逕送法庭審判?
國軍232

萬望陸軍高司單位長官,明瞭階級制度的分層負責之意,了解自己的責任範圍,並鼓勵各級求取新知,勇於建言,促進改革,切勿事必躬親,不明輕重,畫地自限,則國家幸甚,百姓幸甚!

●作者趙武靈,國內兩大軍事雜誌《尖端科技》與《天生射手》專欄作家。
原文網址:
http://www.ettoday.net/news/20150329/485379.htm

國軍228

為將之道--論國軍的當務之急


作者/趙武靈  2015年04月3日 ETtoday論壇新聞

在寫了上次那篇「何為本務--從陸軍司令車內有蚊子說起」後獲得不少迴響,有些網友認為「應急時甚麼都可以拿來用」;但也有部分軍中友人深覺在下拙作有觸及其心聲,加上又傳出陸軍航空特戰指揮部601旅軍官私自帶藝人李蒨蓉一家人到參觀AH-64E阿帕契直升機,甚至讓她們坐進駕駛艙拍照,因此筆者在此企圖以最短的篇幅,擷取幾個重點,討論一些國軍的當務之急。

沙漠風暴行動的名將史瓦茲柯夫在其自傳中提到,剛接任一個旅後不久的他,便要求主要幹部們以不具名的方式,用紙條寫出對幾個問題──包括「指揮官該做甚麼」,「這些事我們做得有多好」等等,進行不具名的回答,結果多數幹部都回答「我們的職責是使這個旅可以完成戰備,必要時可以上戰場」 。

雖然國軍不比美軍那樣必須全球行動,但如果以類似標準,也就是讓士官兵準備好上戰場以及救災,來要求國軍的高級將領,應該是雖不中亦不遠矣的。

據媒體報導,邱司令在軍車出現蚊子事件後,在陸官對學生和主管們演說時表示「我有我的堅持」,並提出「以內部管理為基礎,以後勤補保為支持,以教育訓練為手段,以戰備整備為核心,以軍紀安全為表徵」等要點,而我們也正可以從其觀點,看看目前國軍高層,究竟該將心力放在哪些重點上面。

以筆者管見,長官們當今最不需過度強調的,就是所謂內部管理或軍紀安全:別的不提,服過義務役的老百姓,哪一位折不出稜角如豆干般的棉被,擦不出表面如明鏡般的皮鞋,燙不出三線如剃刀般的軍服,唱不出宏亮如震天般的軍歌?也就是說,在內務或管理方面,無論是新訓單位或軍事院校,都已做到了相當的程度,因此現役單位只需維持相同標準,高級長官沒有再去深究的必要性。

至於軍紀安全也是類似的狀況──同樣是面對接近年齡族群,國軍已經要求到連休假還要電話回報,連春吶都不可參加,遠比一般大專院校還要嚴格的程度:但現實的狀況是,搖滾樂或類似活動只要不吸毒嗑藥,都是法律所保障的活動。若真因參加類似活動引發問題,由於士官兵們大多是成年人,實應自負其相關責任,而非由軍隊為其出面。假使強制不許參加合法活動,除了因噎廢食之外,更有鉗制其合法權利之嫌。

國軍229

而其他如陸軍之後勤補保,教育訓練或戰備整備,才是目前百廢待舉的幾個重點:就以前述的個人急救包和軍服為例,筆者實在想不出來,對肩負戰備與救災雙重任務的國軍而言,會有甚麼比它們更為重要?無論外購或自製,這類既有民間現貨可用,國外亦無出口管制,且經費遠低於主戰裝備的救命器材,為什麼竟在子弟兵肩負作戰與救災雙重責任之際,歷多任司令乃至部長,始終沒有下文?同樣地,即使經費受限,無法按季節發放多套軍服,為何上級不能體諒外島低溫,下達公文放寬禁令,允許官兵自行在外套或制服內添加衣物?難道這不是一位新指揮官,應該傾其全力去關切的重點嗎?

而同樣重要的是,連高司單位後勤處的長官,對戰鬥緊急醫療的觀念都未與時俱進,還向所屬傳達十多年前美軍即提出警告之重大錯誤,顯然部隊內的緊急醫療訓練,已不能再停留於心肺復甦術的層次,而須參考先進國家之戰例,加上如控制出血與保暖等項目,如此才能配合急救包,於急難中挽回生命。這不也同樣是需要軍種首長更多費心的部分嗎?

至於完成戰備整備,坦白地說,在落實後勤補保與教育訓練之前,是一個空談:唯有在士官兵獲得裝備,並進行訓練後,才有完成作戰準備的可能。這也就是為何美國第三十一任的陸戰隊司令克魯拉克將軍,在首度上任後拜訪國會時,竟希望議員們多撥出幾千萬美金,讓士官兵換掉雨衣,背包或靴子類的個人裝備,而不是去購買艦艇,飛機或車輛!顯然當前既缺裝備,觀念又舊的局面,才是格外需要新任長官戮力突破之處。

國軍230

唯有無力促成制度變革,只能考量戰術甚至技術層面的基層單位,才會在狀況發生後,想著如何去「應急」;但負有指揮道德和權力,應該考量戰略甚至國家層面的高層長官,應該在狀況發生前,幫手下做好準備,這也就是兵法「勝兵先勝而後求戰」的真諦,想必聲言「君子務本」的司令,是一定清楚的。

孔子說過「眾惡之,必察焉」,今天多數士官兵對某些措施有微詞,其實是一件好事,因為這代表他們還願意在發現問題後說出來,還希望看到軍隊能變得更好;假使大家對所有的事情都悶不吭聲,那才是長官們真正要擔心的開始!其實軍中不乏與外軍或民間常有交流,眼界與見識不凡的中下級幹部,只要長官們能察納雅言,集合其心力與智慧,則國軍的進步與民眾的肯定,是指日可待的。
國軍235

●作者趙武靈,國內兩大軍事雜誌《尖端科技》與《天生射手》專欄作家。
原文網址:
 http://www.ettoday.net/news/20150403/488080.htm


美軍180  

拯救國軍形象,先從他們不是機器戰警做起!

作者/趙武靈   2015年04月8日 ETtoday論壇新聞

在國軍爆出一連串幹部失職甚至洩密的問題後,高部長與邱司令似乎亂了方寸,除了開道歉記者會,公布幾波懲處名單外,還要異地同步進行所謂軍紀檢討會,如此還怕不夠,更要求主官們甚至要對休假離營者補行宣教。以在下觀之,這些勞師動眾的做法除了引發更多的不滿與後續問題外,是根本無益於局面的。

首先,軍紀檢討會早就不是新的做法了:當年李翔宙將軍擔任陸軍司令時,便因酒駕等問題,除了要求單位把「不酒駕」列為部隊的口號外,還因一人犯錯,把全體休假人員召回,大開所謂軍紀檢討會,導致網友還為此作出海報來嘲弄。老實說,假使這類檢討會有用的話,那李將軍開過一次之後,全軍理應秋毫無犯,怎會如今又爆出這些不堪情事?此外,這些視軍紀營規如無物者,往往就是部隊的中間幹部,甚至領導主官,要這些人在平常就看透其作為的全體弟兄前面重申軍紀的重要,大概只會陷入言教不如身教,口服心不服的窘境吧?

其實這一連串問題,反而是國軍改變的轉機,端看新上任的部長與司令,有沒有度量察納雅言,有沒有魄力解決問題而已。照筆者管見,下列幾點才是整飭軍紀的重要辦法:首先便是藉由軍方配合當前的政府與立法委員,修法落實所謂的刑懲並治:對於軍人出賣情報,洩漏機密,乃至騷擾下屬等案件,從條文上明訂嚴正的處理方式,不要讓通敵者輕判數年,不要讓性騷者安然退伍,經由更嚴格的制裁(如刪減或取消終生俸等),來嚇阻違法與不當的行為,才是法治國家治軍的根本。

再來,便是要揚棄所謂「刑不上軍(將)官」類的不平等觀念:就好比當初義務役的洪姓下士,可以為了部照相手機,而被枉法處以禁閉,但直升機參觀事件剛爆發時,航特部卻企圖給該中校三個申誡應付了事,等到發覺難杜悠悠眾口了,才說要法辦,甚至可能判處十年以上徒刑。在同樣的法律條件環境下,前後有如此大的差異,不僅讓民眾對軍方更喪失信心,也證明了當今所謂的軍紀,並不是依法而治,在面對階級和民意時是會轉彎的。如果不在違法犯紀之初,即淚斬馬謖,明正典刑的話,再檢討個十年,恐怕也沒多大用處。

第三,對於未來外派選訓人員,應更加注重其能力與品格篩選:部分軍友直言,單位內所謂受訓學員,並沒有經過所謂的選拔,往往是「正期班」,「派公差」,「搶佔缺」者得手,而不是那些真有能力受訓,真有意願將所學帶回單位者。如此導致許多訓練是應付了事,或是當受訓就是去休息的心態。看到軍方目前將送訓國外的教官直接繩之以法,龐大公帑隨之付諸流水,適證明未來派遣訓練學員之前,應採取更嚴格的淘汰機制才是。

最後,國軍還有一件更重要的事情必須完成,也就是軍隊(觀念)正常化:以往長官們老喜歡把部隊搞成像超人般,永遠要擺出一副兵強馬壯的態勢,展演給全國民眾看。久而久之,導致部分百姓把軍人當成不食人間煙火般的機械,一下訂營外便當被檢舉,一下排隊速食店被爆料,基本上就和警察在長時間服勤當中不許用餐或購物,否則即遭懲處一樣,根本是缺乏人性與同理心的陳舊作法。連美軍在危機四伏的戰區,偶爾也有士官兵故意拍個類似騎掃帚的照片,或是歸鄉的制服軍人,擁抱自己兒女甚至寵物的剪影,以及其他溫馨,輕鬆搞笑的段落,讓自己和他人的壓力暫時紓解一下:而這個世界第一流強國的軍隊,也並沒有因人性化或放輕鬆,就失去戰力。

所以,建立民眾對軍人的正確觀感,了解他們在保家衛國,艱苦訓練之餘,也是一個有血有肉的人,需要有自我空間,需要被關注,而不是像機器戰警那樣,永遠只有堅守崗位,僵硬呆板的一面,才是避免把芝麻小事放大檢視的重要關鍵!如此也才能避免一些根本不違反法規紀律的個人行為,被少數媒體或民眾爆料後,瞬間成了天大的錯誤或罪惡!

●作者趙武靈,國內兩大軍事雜誌《尖端科技》與《天生射手》專欄作家。
原文網址:
http://www.ettoday.net/news/20150408/489209.htm


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