筆者曾於○○單位親眼見過「友軍」辦公室的某位女性工作人員，在單位內動輒發脾氣並指使下級代其整理辦公桌抽屜、打掃寢室、整理棉被等等個人的私事。而又促使上級幹部以父親的角色去處理並原諒她的種種不當的行為，如上班經常遲到早退、要部屬代打卡、和廠商私相授受、帳目不清等等行為.....，只要一經查處即以哭鬧的方式逃避處份，甚或以故意不上班的方式出去玩個幾天後，再以「離家出走」名義要求諒解，若未能達成目的即在辦公室哭哭鬧鬧，促使幹部「規過於私室」，而讓其有機可乘，「玩弄並檢控」幹部「性騷擾」罪名！逼使大家拿她沒辦法，而任其囂張。
治本之道在於，各級幹部不要動輒扮演「父親的角色」而不自知。
2001年 一 月 9日 星期二
神仙、老虎、狗
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