神仙、老虎、狗

凡是先來喊個口號吧? (網友留言版留言資料)

姓名 / 暱稱：陸小中
張 貼 主 題：凡是先來喊個口號吧?
張 貼 時 間：2002/09/06 22:42

我們陸軍有個很有趣ㄉ現象，也許其他軍種也有這樣的情形，就是「凡事口號化」。

翻開忠誠報、莒光園地等書報媒體，長官們莫不用一些口號來宣導、傳輸觀念與原則；但是，我想很多人會發現，這些「每日一句的口號」，有多少是打高空、不切實際甚至互相牴觸的？

最近退伍前就又發生ㄌ這樣的事：

今年度軍方因響應「公文 e 化」活動，積極推動部隊網路資訊化，第一階段目標在明年度內各級公文皆可經由電子郵件等方式傳輸，不再經由「白紙黑字」、層層批閱、人工收送方式作業，期能簡化公文旅行複雜且低效率的過程。

這是軍方提升作業水準及提高效率的好計畫，相信眾家人馬都滿心期待此境實現的一天； 不料退伍前夕，突然上級又搞了一個什麼「能力評估」的把戲
，本來藉由調查部隊幕僚職缺存在必要性，發現濫竽充數或沒事幹的爽缺就簡併裁掉，防杜有人佔著位子實質上又整天沒事幹等是一件好事，但，評鑑的標準居然是「你今天辦了幾份文？」

挖哩勒，身為軍團幕僚一定要每天不停辦文才被認為有存在價值嗎？一旦你每天有辦不完的文，長官又會說你「辦公心態」，不切身了解問題，只會蓋章；事實上，有些職位所承辦之業務就是每天有辦不完的文，而有些職位(例如軍團級後勤戰備、綜合業務彙整)本來就兩個月辦不到一份文，可是你能說他沒事幹嗎？ 我負責處內綜合業務彙整工作，每次大家都睡了，我卻搞到早上都搞不完，到頭來卻被認定是無用的人，因為我很少辦文？

這種莫名其妙的標準，產生的結果就是我彙整的每一份早餐會報、參謀會報、工檢會資料，以後都要附個簽、在工作處理簿上登個記、到文卷室歸個檔，一個月下來，我們的文卷室將比從前多個成百上千份簽呈、公文， 好啦，我們這下可都算是個有用的人了，可是奇怪，不是說要「文卷減量」嗎？辦公室的電腦 e-mail 信箱都架設好了，可是文卷室不是想辦法找一倍的人力來消化公文，就是趕快清出新的庫房來收納歸檔的廢文一堆吧！

上級長官們，今天說了一句話，請回憶一下有沒跟之前說過的「某口號」衝突，免得下面的人一天到晚看你們自打嘴巴，部屬們不是白痴，那些冠冕堂皇的口號不要只是好記而已。
2001年
神仙、老虎、狗
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