國軍部隊正式進入「打零工」時代，包括陸軍裝甲、砲兵等基層部隊，開始自力招募「後備戰士」，並列入基層招募績效評比。 圖／聯合報系資料照片
上「國軍online」打工 一年做29天多賺3萬7 划算嗎？
2018-04-01 聯合報 記者尤聰光、王敏旭、黃宣翰、潘欣中／報導
想不想到部隊打工？國防部大力招募志願役士官兵，後備指揮部則在招募「後備戰士」，每月只要入營2天，外加1次年度演訓7天，依上兵至上尉軍階不同，1年在營29天，可領3萬7236元至5萬9943元。
吳姓下士去年初退伍後從事服業，月薪才26K，決定加入後備戰士。他說，每個月牲犧一個周六、日回部隊2天，工作量不大，1年就能多賺4萬出頭，「等於拿到一個半月年終獎金」，算算還值得。
中部22位後備戰士今年1月在成功嶺開訓，課程包括兵棋推演。 圖／中部後備指揮部提供
後備戰士日薪表。 圖／取自後指部網站
1年上班29天 換算「月薪」挺誘人
國防部後指部推動「後備戰士」制度，今年1月起委由北、中、南後指部執行召集訓練，招募具高專業退役志願役官兵短期回營，解決部隊兵力不足問題，同時厚植後備軍人戰力能量。後備戰士每期簽訂1至3年，每月入營2日、1次演訓7日，各軍種司令部共招募員359人。
新北市民政局說表示，北部地區由新北市負責，總計名額28名，前後分3梯次執行，已經有23名後備戰士加入，政策相當受歡迎。
依據後指部後備戰士薪資表，上尉每日薪資2067元，如以全年入營天數29日換算，1年可領5萬9943元。上兵後備戰士日薪1284元，1年入營29天也可領3萬7236元，換算「月薪」比不少社會新鮮人還高。
中部22位後備戰士今年1月在成功嶺開訓，課程包括兵棋推演。 圖／中部後備指揮部提供
熟悉武器裝備 有助維持戰力
高雄市後備軍人指揮部說，高雄地區後備戰士招募情形也不錯，維持在八成。在高雄市招募的後備戰士大部分到屏東地區部隊上班。
左營海軍陸戰隊目前兵員充足，無後備戰士入營。李姓中校表示，後備戰士的用意不錯，可讓退役軍人有機會重回部隊，熟悉武器裝備，並了解部隊運用的戰略、戰術。以色列為維持基本戰力，男女皆兵，退伍後也會回部隊接受訓練，熟悉武器裝備，維持基本戰力。
重新入伍報到的「後備戰士」著裝。 （軍聞社）
花東退伍官士兵也想「打工」
後備戰士分北、中、南3區執行，花東地區想在假日回營服務的志願役退伍官士兵，得舟車勞頓到外縣市去入勞，大大降低意願。他們期待花東也能招募後備戰士，也是某種形式的提升就業機會，降低失業率，留住青年人口別往外流。
「扣掉有的沒有的，不划算」，台東張姓退伍志願役士官說，利用兩天周休假日去營區，像他1天可領1441元，但去屏東來回一趟大眾運輸交通費要五百元，如果是自己開車就不止這個錢，況且路途還這麼遠，很不方便，只好打消念頭，建議花東也能設單位，讓有意願的人能就近服務。
林姓退伍志願役士兵也說，台東找工作本來就比不上西部縣市，後備戰士剛好可以提供打零工賺錢的機會，台東沒有營區實施實在是有點可惜；如果有的話，他可以就近照顧家裡，不用離鄉去打工賺兩天的錢。
花東建置「後備戰士」營，可提升在地就業機會，降低失業率，更能留住退伍青年人口外流。 圖／聯合報系資料照片
交通費有補助 花東規劃下階段招募
陸軍台東後備指揮部表示，現階段後備戰士只有在北、中、南部實施，未來為滿足更多需求，再依實際狀況在各縣市實施。
南部規劃在屏東一個營，以招募附近台南、高雄及屏東志願役需求退兵為主；花東地區有需求的退兵，可以協助安排到南部去服務。
國防部軍事發言人陳中吉表示， 其實後備戰士有補貼交通費，每次入營或離營都會依戶籍地至服役地點，按公民營客運汽車票價核發；搭乘飛機、高鐵及船隻，按同路段客運汽車最高等級票價核報，減輕來自外縣市志願役退兵負擔。花東地區後備戰士招募，可請各軍種列為下一階段招募單位規劃。
後備戰士招募有「專長」限制，並非任一退役後備軍人都可參與，相關資訊可上後指部網站查詢。
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臉書粉絲頁「解讀國軍軍事新聞」披露，陸軍裝甲與砲兵部隊，近期四出招募「後備戰士」，網頁出示這些「後備戰士」招募文，不少營級部隊為績效，還自力加發「獎金」。粉絲頁質疑，「後備戰士招募」也成為基層的業務壓力了嗎？翻攝「解讀國軍軍事新聞」網頁
假日來國軍部隊打零工賺外快？基層瘋招募後備戰士
2018-03-10 聯合報 記者洪哲政
國軍部隊正式進入「打零工」時代，包括陸軍裝甲、砲兵等基層部隊，開始自力招募「後備戰士」，並列入基層招募績效評比。近期國軍招募員上網留言，放送「有步兵官科或裝甲官科退伍的兄弟姐妹或朋友，假日想賺外快的嗎？」的訊息，簽約的後備戰士，每月的星期六、日回部隊兩天，按階級不同一天約可賺千餘元，在假日幫部隊執勤。有網友披露，許多今年沒續簽意願要退伍者，都被逼表態有意願加入後備戰士，報名給營連長作業績，否則上頭會給壓力！
臉書粉絲頁「解讀國軍軍事新聞」披露，陸軍裝甲與砲兵部隊，近期四出招募「後備戰士」，網頁出示這些「後備戰士」招募文，不少營級部隊為績效，還自力加發「獎金」。粉絲頁質疑，「後備戰士招募」也成為基層的業務壓力了嗎？
陸軍後備戰士每簽1到3年，每年返營營共計29天，每月返營2天，每年一次戰演訓返營7天，可抵教召一次；返營日期是每月第二週星期六、日，因事假得請假，並延至第三週六、日實施；而在營時間，須配合部隊作息8小時08到17（不含用餐及午休）不用留宿，但遠程者可申請留宿。至於薪資，則是發給在營時階級的日薪，以當月待遇總額除以該月日數計支，含本俸、專業加給、志願役加給、主官加給、伙食費扣除、野戰加給，以中士車長為例，概約1500元，兩日薪資約3000元。
有網友披露，他所屬的營區今年沒續簽意願準備退伍的志願役，都被逼表態意願加入後備戰士，反正到時候要去不去都隨意，單純報名提供營連長作業績，不然上頭會給壓力。對於這個現象，有網友批評，這是為了達編率的分子數字擴衝提高達編率嗎？有考慮整體國防安全嗎？有人會假日無聊沒地方去嗎？
而根據國防部提供資料顯示，截至106年6月底陸軍機步部隊的編現比仍不及6成 ；陸軍外島步兵部隊、陸軍特戰部隊、陸軍砲兵部隊、陸軍裝騎部隊、陸軍戰車部隊、陸軍防空部隊、陸軍反甲部隊及空軍防空飛彈指揮部等，其編現比亦均低於8成，部隊缺員狀況嚴重，需要兵員補充。
國軍部隊正式進入「打零工」時代，包括陸軍裝甲、砲兵等基層部隊，開始自力招募「後備戰士」，並列入基層招募績效評比。聯合報系資料照片
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