陳東龍 臉書
在東愷圖書有限公司擔任撞鐘兼校長
之前在東森新聞擔任Executive producer
之前在國防部擔任小搗蛋
美國總統川普使出對等關稅大招，惹的世界跳腳卻又不願撕破臉，就像明知財產被低估剝奪卻又必須接受保險公司的契約！
這樣逼使各國紛紛前往美國主動接觸談判，這就是我以前在官場所遭遇的「你來找我，就是有求於我！你不是要拿東西跟我換，就是以後要聽我的！」
沒錯！官場哲學最基本的一項，就是要有自己的人馬！但要如何讓這些你的手下爪牙乖乖聽你使喚？這就需要官場邏輯了。
首先，你來找我這上官，如果擺明需要我「施捨」，而這個「施捨」標的如果只是一次性而且沒有後續，那...請問...我若答應允諾之後，是可以獲得甚麼好處？
指揮道德之中，真的沒有人性談判的空間，因為只要戴上作戰成敗的大帽子，所有的一切都是個X！這就是軍事長官制度不可動搖的天威。
只是，人心隔肚皮，貪婪和自私是人類天性，更有許多人不斷剝奪他人權益財產甚至債權，就當成職務上行使官威的手段，迫使下屬必須完全臣服於他。
許多人都認為軍隊中這樣的行徑天天上演，我絕對不否認。「上有政策下有對策，對策永遠超上策！」這是學長在我接任主官前再三耳提面命的。
怎麼玩！我說出來，絕對得罪一大票人，因為國民革命軍從最基本的「頭髮是軍人的恥辱、休假是革命的障礙！」就玩得幾十萬大軍這幾十年來雞飛狗跳了。別忘了，「田邊俱樂部」、「跨海大橋」都還沒上演喔！
國防部再三宣導「非戰備人員依規定正常休假」，到了基層，我隨便舉例大說實在話，例如⋯⋯某旅長不批連長的假單，連長怎麼可能眼睜睜把下屬放出去爽！當然不斷地服裝儀容檢查，搞到只要有一人指甲不及格，就是半小時後再來一次「福裝遺容」檢查。當一切及格，再玩一次戰備緊急集合，搞得大家汗流浹背灰頭土臉。
或許，旅長會耍心機的前來關切，就在大家已經被玩到準備吃中餐了，突然出現這天將前來展神威賜隆恩，當場罵了連長一頓狗血淋頭，更會下令十分鐘之內連集合場清空！
各位，身為基層人員，你說旅長是不是民族救星！？
但，各位，這就是官場！你千萬不要以為旅長不知道有一群休假人員正在被糟蹋！
旅長玩不到基層的兵，就玩連長。
對旅長來說，老子都沒休假，你們這些後期學弟休什麼假！後期學弟怎能成了前期學長的老大哥！
對連長來說，這真的就要開始學官場經營了，如果能夠獲得旅長的關愛，老子就等同可以和營長平起平坐了！
所以，連長就會積極的經營自己前往旅部當幕僚，而這個求官動作又不可以讓營部尤其營長知道，除非是營長刻意要安排你到旅長身邊當探子！
上述例子只是一個小小官樣邏輯，但這就是現實的人類厚黑學！
再說國防部在民國72年宣導「打在士兵的身上、笑在敵人的臉上、痛在父母的心上、記在國家的帳上！」
我直接跟你們說，國防部是強調不可以打士兵，沒說不可以打士官、軍官和軍校學生喔！君不見基層單位士官被連長抓進連長室或輔導長室拳打腳踢，排長也一樣無法倖免。
甚至，連中正預校和常士班那些高中生也一樣被隊職幹部打！都什麼年代了，狠心打這些大男孩你們這些軍官還有良心嗎！不怕報應嗎？
民國75年，陸軍總司令蔣仲苓桌上擺了一份監察院送來的陳情函，清楚地記下金門金東師某步兵營不當管教的人事時地物。震怒的蔣仲苓法辦了不肖幹部，但這些幹部後來高舉輕放調到步兵學校繼續當隊職幹部整學生。說實話，身為陸軍總司令，難道會不知道基層是怎麼在玩人嗎？
這也只是一個以陸軍基層單位（營級以下）當例子的觀察心得而已，海軍的艦艇兵玩得更嗨，學長學弟制更是明顯，都升了下士還是因為梯次關係而入列被操被玩，以前常士班的中士剛下單位的前三個月，也是入列的啦！至於空軍，我不敢說不會修理人，但技術掛帥是前提，基本上只要技術夠優，就會有學長罩你，尤其是最辛苦的機務人員。因為大家都一樣苦悶。
但是如果提到空軍的警衛和防砲部隊，唉...整下屬的花樣絕對不會玩輸陸軍啦！而且軍官之間更是除了正期專科專修官預預官之外，那些陸官畢業抽到空軍的一下子成了二娘生的。吃了虧連申訴都沒管道！比兵還慘！
不要說我在造謠，國軍長年來不當管教就是如此猖獗惡質，直到現在，少數軍事長官仍然把持主官裁量權，不斷更新花樣拖累軍隊士氣...以前聽過下屬說，「打仗時我不會在你背後放槍，你有照顧我們！」
各位，這句話聽了，我根本不應該高興，而是悲傷如此的國軍！
上文承蒙 陳東龍 先生同意，引用他的「臉書」系列文章，特此致謝！
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