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軍方應頒獎並聘用「攻台戰記」的作者:

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昨日在BBS站上有篇令人看了「會心一笑、拍案叫絕、復又深思」的反諷笑話,作者以台灣遭受中共攻擊為背景,本島編組凶悍冷血的「砂石車」及「飄車族」的娃娃兵為「游擊戰部隊」,並配合島內的「濫墾濫建、破壞水土保持、都市設計紊亂、街道橫七豎八」的缺點來「牽制、分割」共軍,掩護正規部隊的集結與反攻!

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筆者於外島任職中校營長時,因戰備規定中明令對越界之敵我飛機必須射擊,而於○○年○○日○○時,全營因一架不明之飛機,而緊急進入陣地後,各式對空火器完成對空射擊準備且『待命射擊』…

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老兵  

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處理失敗(1):

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建立最佳智囊團:

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血的教訓:

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面對危機、處理危機:

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危機管理的基本問題:

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博士服  

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「高學歷、儀態好、口才佳」的幹部通常初期與人印象較佳,因此相對的「主事者」在心態上期望也較高;然而隨者相處的時間與工作落差,分數則是一分一分的扣掉,而整體考評得分為80分。 「一般學歷」的幹部則因為「主事者」初期預期之期望較為正常(甚而較差),因此在各項評分上,是一分一分的加上去,而整體考評得分為70分。然「主事者」往往會對後者「70分者」的評語較佳。

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如何處理單位問題人物:

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如何防止老兵欺負新兵:

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