天武(法國外籍兵團成員)／看聞碎碎唸：美軍教官協訓國軍篇－神仙、老虎、狗

陽明山中國文化大學畢業。
現職：法國外籍軍團9年的士官長。
海外任務：駐守過非洲、南美洲、大溪地、挪威。
本職專科：山地作戰、爆破、排雷。
非本職：士官級別的叢林訓練、無人機、反無人機。

看聞碎碎唸：
美軍教官協訓國軍篇

雖遲但到，兩天前就有台灣國內的朋友詢問我對美軍派遣大量教官來臺協訓有何看法，這邊就盡量簡短來分享個人看法，在此之前先說明一支軍隊的訓練、作戰、大綱、規範等要改變大致上由三種因素來推動他的改變；

1）由上而下：軍隊內部高層因應現代戰場的改變、需求，或藉由借鑑、吸取、交流國外的經驗而做到與時並進，例如美軍和我待的法軍，每幾年各個階層的課程都會有改變。

2）由下而上：由在第一線的人員藉由個人經驗向上建議、反應，在軍隊高層評估之後做出相應的改變，例如我在這邊做的任何訓練在結訓前的最後一天，都會有一個所謂的table ronde的結訓會，本次的受訓人員會提出這次訓練課程裡面的不足，這樣下一批的受訓人員就會有更優質的訓練課程。

3）由外而內：這個方法最直接，就是邀請國外軍隊的教官來幫助、修改、協助訓練本國軍隊，例如北約國家會接受非洲地區國家的邀請，派遣教官協助訓練當地的軍隊圖2,3是小弟在非洲當地訓練以及我的學員們結訓時的照片。

這次國軍選擇的就是第三種方法（圖1），小弟個人是蠻支持這種借助外力訓練，由外而內的改變一支軍隊的做法的，因為考慮到政治、國情不同和國軍高層的關係（什麼原因懂的都懂），第一種方式明顯不可行而第二種方式國軍內部有部分人有在往這個方向努力，但又因為一堆大人的問題，造成內部有智之士步履蹣跚所以成效不彰（因為有些人比如某邱沒時間創造新的東西）。

當然每個方法都有它的利弊以及可行性，國軍又外而內邀請美軍人員其實已經行之有年，但都成效不彰除了之前只是少量人員以外，究其原因就是高層並沒有吸取美方人員的建議，美方人員一離開高層繼續裝死或剛愎自用、固步自封，導致之前和美方的交流大都流於表面形式，這邊沒有一竿子打翻所有部隊，我有朋友在航特、憲特和傘特等等……他們所在的部隊訓練就很精實貼近實戰，但正面作戰任務除了少數特戰部隊外還是是需要大量的一般部隊，而且不應該只面對基層應該在各層級展開，畢竟作戰任務需要的是一個完整的系統在精良的『兵』也需要精明的「將」來領導，所以個人是期望這次能做到最大限度地改變也希望這個政策可以延續下去，不會因為政治和執政黨的改變而停止,國防不是兒戲不應該變成政治操弄的玩具和手段。

最後分享在看這篇報導時發現的一些有意思的留言和個人的看法：

1）不用訓練反正肯定打不贏對岸，不應該刺激對岸？

答：一支軍隊為了提高戰力訓練是很正常的事情無關什麼原因，一支軍隊不進步就是退步。

2）疑美論；美國是在挑起台灣和中國的爭端，台灣人民不要戰爭，不應該為了美國的利益和對岸其爭端？

答：統一是中共所謂的祖國復興的一部分，不然中共一直對台灣文攻武嚇是為了好玩嗎？統一對中共是時間的問題而不是選項，不管台灣是哪個政黨當家該來的還是會來，捍衛台灣乃至你自己的自由、人權、主權和尊嚴和美國沒有關係。（當然你想被統一當人礦韭菜就沒關系）

3）接受美軍的協訓就代表國軍之前的訓練就是屁，而且毫無意義是在做賤自己？

答：先不提國軍所有的訓練未必不好，和其他國家的軍隊交流發現不足和錯誤總比固步自封的的好，而且世界上哪支軍隊沒有遇過挫折？近代強如美軍在越戰、阿富汗也有陰溝裡翻船的時候，歷史上的法國是歐洲軍事強權，可以援助當時還是英國殖民地的美國和英國打獨立戰爭，一戰扛德國但還不是在二戰翻車，知恥而後勇應該支持看好國軍的改變而不是一味的不看好。

（以上都是個人見解，如有不同的意見，您都是對的）

國軍加油

上文承蒙天武先生同意，引用他的「臉書」系列文章，特此致謝！

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