神仙、老虎、狗

 

軍官需要導引，將領需要建議，本文在臉書轟動，有者319個分享。 

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曾經，我期許自己能長久穩定。
如今，我選擇離開它重新出發。

志願役退伍士官

8年10個月又20天、3247個日子，說長不長說短不短，當初抱持著薪資穩定且能為這個國家做事來進到這個環境（或許有人覺得講的太冠冕堂皇），但對我來說卻是如此，從當初有著熱忱做著任何一件事，到後面會有種你不是在為國家做事，你只是在為別人做事，為高高在上且空洞的腦袋做事，久而久之你會厭倦、你會試著想逃離，直到惰性產生！！

看了太多無腦的決策、也聽了不少空談的計劃規劃，但真的可行嗎？果不其然只是間接證實長官們的腦細胞發展猶如恐龍般，發展緩慢直至毀滅。

登革熱蔓延的時候，有位長官指導「水溝不能有水」，我就要派弟兄每天蹲在水溝邊舀水，從早上舀到下午直到水溝沒了半點水才能結束，但隔天呢？依舊水溝滿水，此官還天馬行空的要我用水泥把水溝封起來。⋯⋯

也有曾被督導寢室內務，缺失為「垃圾桶有垃圾」試問長官「水溝不能有水、垃圾桶不能有垃圾，那是要裝到哪邊？您的腦袋嗎？
這時我才知道，腦袋有問題的，不是士兵、不是士官、更不是那些每天被當標靶的基層軍官，而是那些高高在上不食人間煙火的腦官，
這就是我們的官。

官字兩個口，不會傾聽只會吹牛。

以前上行銷學的時候，老師說過一句話，「不創新，就滅亡」，這句一直深植我心中，但我看到的部隊的規模，只有深深覺得，再不離開下一個死的是我，不是打仗而死、也不是訓練意外而死、而是笨死、傻死！！這種死，比真正的死還更讓人看笑話。

看到著有人一定覺得，我有很多不滿，對、沒錯！！我有很多不滿，也有替很多人的不滿來發聲。

例如我本身，當符合資格卻無法晉升，而職缺卻給了不符合職缺要求的人（未依規定派職）。
單位裁撤卻調往離戶籍地更遠的單位（說這是按規定派職）。
雖然我接受也釋懷了，卻也同樣對這份工作有著兩套標準感到無比反感！
話，都給你們長官說就好了。
計劃永遠趕不上長官的一句話⋯

曾遇過，一名女性士官，佔領導職卻藉故不輪值連隊值星，也有長官擔保她，理由是業務性質特殊（幹～我修戰車也很特殊啊，且部隊每個人的業務都很特殊啊），那為什麼不說同酬不同工呢？領了錢不做事還能每日外宿回家？妳有小孩，其他人就沒小孩嗎？幸好此人早已（高升～沒人才？）調離連隊，不再禍害。

目前政策走向募兵制，但長官們你們真的覺得募兵有成效嗎？你們知道募到的是怎樣的人嗎？你們有去調查這幾年募兵推廣後，逃亡、吸毒、酒駕、不服從管教、不就職役比例提高了多少？

別心想著拍政客馬屁，為了不被檢討成效不彰，阻礙您的升官仕途之夢，就任何狗屎雞毛全部囊括入袋，我們是士官，不是他媽的幼稚園老師，我的營、連長更不是幼稚園園長，還要照顧他們吃飯，洗澡，睡覺還要不要唱晚安曲？

我想表達的是，既然您選擇入伍，那您就要為自己負責，學習如何團隊生活，而不是三餐為您打理好，衣服儀容替您整理好。請高高在上的長官，提高募兵水準，待國軍形象提升，您要來談福利談加薪，我想國人無一反對。

眾多單位裁撤、縮編，您有考量到人員運用及執行問題嗎？

舉凡個人職掌業務、留守、環境、衛哨、戰備、值星、查哨、巡山、出車、督伙、招募、各層級督導（國防部、司令部、軍團、旅）、各大集會（行車、閱兵、檢討會）、部隊例行性（訓練、後勤、人事、情報、政戰）各項演習、操演、救災支援等任務，等各項業務、勤務多到繁不及備載，結果一個營區因為一道命令裁撤了一堆人，就突然少了一半人力，但事情卻還是原先的多，那還在的這些人怎麼搞？怎麼做？轉換的不是做事心態，而是導致團隊中，無心者放爛、有心者忙死，死心者申請報退！！

再者，年金改革、一次補償金等等政策走向，或許我對這一塊沒有很深入的了解，但我想說的是，你們嘴巴都會說的很理想化很有志氣，我們為國家所用，所以我們要攜手「共體時艱」渡過這些磨合期，對！沒錯～不管在哪一個情況下我們很熱意為工作實踐理想，打造更好的工作環境、提升訓練的水準、所以要物力維艱、共體時艱，但這個「艱」要堅持多久？一個月？三個月？半年？一年？不～沒有限期！！

別一昧要求基層官、士、兵、要配合要服從、但卻又在年金議題上不為他們謀福利或者扼殺福利，間接抹去當初報考時招募員與簡章上口頭承諾的任何一項措施，難道這些人沒有認真在他的本業工作上嗎？ 還是因為民意打臉，你國防部就低頭放棄這些曾為你爆肝工作、放棄家庭的戰友？軍人退休後，所得有沒有比一般勞工退休後好，我不清楚，但這就是當初所有人都可以選擇的權利啊，只是看你肯不肯選擇軍人這條路而已，沒人選擇入伍他選擇，沒人選擇放棄青春歲月他選擇，沒人選擇被身心俱疲他選擇，沒人選擇拋家棄子他選擇，這不是犧牲自己歲月、家庭換來的福利，不然是什麼？ 所以請高高在上的長官們，別因為民粹、民風、還是所謂的轉型正義，卻忽略掉這些默默付出的弟兄們，我贊成您改革，以最小影響著手、逐年調整為改善原則，但要詳細規劃，畢竟國軍是最龐大的公務員組織，牽一髮而動全身，沒有完載規劃可是會造成更多風波，致使更多不安與浮動，也要懇請長官們好好照顧這些還在營勤奮的弟兄們。

靠北很多，但我只是想為還在裡面奮鬥的兄弟們說聲加油，期望還在部隊服務的各位要好好加油、堅持，而我累了⋯人各有志，我想去實現我對工作定義的理想，我先離開了⋯感謝老天讓我認識了很多值得懷念的人們，服役期間服務過的單位，營級、連級長官、士官長與學長們、弟兄們，大部份的人都戰戰兢兢為著自己本務而做，一起被操被幹、一起動手修車、一起執行演習、一起搬運裝備、一起加入救災行列、一起休息打鬧聊天、一起跑步揮灑汗水、一起嘶吼整頓部隊，那些年、這些年，數不盡的各種一起做事的時候，也因此我結交了不少有著相同理念的戰友，會是我最珍貴的回憶。

退伍後，從新開始萬事起頭難，但我不畏懼，且學著放下身段、重新當個新鮮人，低薪也好、勞累也罷，這都是我的選擇，也是為我的家庭、小孩負責，感謝老婆支持我、給予我肯定，讓我不去擔憂什麼，我知道有些人或許會覺得，我為什麼不能為了家庭來向部隊工作低頭，我只能說「我可以為了短暫的委屈作賤自己，但不能為了生活毫無目標的殘喘過著」。

我沒有強大的後援、也沒有豐富的工作經歷，但我會時時刻刻充實著自己，為我接下來的工作，努力奮鬥不懈，這才是我想要的工作，就好比一位好朋友說的「學習是不進則退」，唯有努力工作與充實自我，才能為自己與未來的工作，帶來豐富的果實與工作的效益。

加油、致曾經在軍旅打滾的我。

上文承蒙 志願役退伍士官先生同意，引用他的「臉書」系列文章，特此致謝！

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