謝闕棋:茫然與振作

謝闕棋:茫然與振作

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茫然

1997年奉令於9月1日轉任軍訓教官,因父親在8月中旬過世,延遲至九月中旬處理完父親後事後,頂著服喪中雜亂的滿頭亂髮和糾結虯髯到學校報到。

當時這所學校剛由國中改制為完全中學,除了原本國中部近六十個班級,另招收第一屆高中部學生六個班級,教官員額是依據高中學生而定,因此全校僅有兩名教官,被編制在學務處(原訓導處),另一位資深教官擔任生活輔導組組長,我則被任命副組長(兩年後他升官調職我扶正組長)。

以前國中訓導處編制有主任及訓育、生教、衛生、體育等四個組,主任與組長都是由一般教師兼任,其中生活教育組是人人避之唯恐不及的職務。

因為必須面對處理校園中為非作歹的小毛頭,國中是義務教育階段,學生素質良莠不齊,尤其正處於青春狂飆期,要是家庭沒有溫暖,學業得不到成就,很容易被神壇宮廟吸收成為所謂「8+9」,再憑恃校外惡勢力為靠山,在校内翹課抽菸、頂撞師長、霸凌弱小、勒索鬥毆等無所不為。

生教組長負責第一線面對偏差行為學生,記過警告等行政處分對他們不痛不癢,適度的體罰成為嚇阻他們的唯一手段,因此難免四處樹敵,被偏差學生視為頭號公敵,所以生教組長基本上是個玩命的工作,對文職老師來說是個不可承受之重,傳說中的畢業典禮後「蓋布袋」的狀況也絕非空穴來風。

本校改制完全中學後,「訓導處」改名「學務處」,「生教組」同時改編為「生輔組」,正副組長剛好順勢丟給新到任的兩位教官擔任,教官雖然是因應高中部而設立,主要職責應該是軍訓教育和高中學生生活輔導,卻因為「生輔組」這個行政職,而必須把八成以上心力耗在對付國中生身上。

剛到學校任職第一天,便親眼目睹其他學務處組長拿著籐條鞭打犯錯的國中生,校園不是早就實施「愛的教育」嗎?這個場景完全顛覆我的認知,我驚訝得目瞪口呆傻眼至極!

從一個部隊裡備受敬畏的少校軍官,轉換為與國中生追趕跑跳的軍訓教官,從以掌握千萬預算吃重角色,到如今處理抽菸打架這種芝麻綠豆小事,其間工作性質落差與心境轉折不可以道里計。

某次太座帶稚齡兒女到學校探視,一進辦公室湊巧目擊訓育組長正在體罰學生,嚇得她忙遮住孩子眼睛並落慌而逃,不到兩個禮拜,我開始對這份工作感到茫然,從小到大沒打過架也幾乎不打小孩的我,要如何狠下心來鞭打學生?難道以後就這樣過著刀口上舔血的生活?心裡暗自尋思,這真的是一份我能勝任的工作?

任職前兩個星期,我試圖不用體罰的方式,主任組長也沒給我任何壓力,在一次面對三個抽菸翹課的學生,任憑我苦口婆心再三勸導,每次被逮時一副誠心懺悔貌,轉個身卻依然故我一犯再犯,那個前倨後恭刁蠻無賴的神情讓我失望透頂;理念上不想體罰學生,實務上完全束手無策,我開始對自己的工作感到茫然且灰心,甚至興起不如歸去的無力感。

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謝闕棋:茫然與振作

振作

在學校任職不到一個月,冥頑不靈的學生讓我深感挫折,每天無奈地拖著沉重步伐去上班,對學生輔導工作茫有心無力,甚至對學校長官表達棄職回歸部隊的消極想法,當時看在學務處主任和幾位組長眼裡,應該覺得這個憲兵軍官也太無能了吧?以前我們文職老師不也都幹得好好的?哪來那麼多灰心喪志的念頭?

剛好主任有個三天兩夜的「學務工作研習」活動,他知道這個灰心喪志的菜鳥需要先脫離這個格格不入的環境幾天,於是藉故說他有事走不開,拜託我幫他去新竹參加這個研習,我心知肚明這是主任貼心體恤的用意,便欣然接受了他的安排,暫時離開度日如年的工作崗位。

活動在竹東「大聖御花園」舉辦,帶著半研習半渡假的心情,在遠離塵囂的清幽山區,我徹底沉澱了三天,仔細檢討這段時間打不開的死結,盤點未來方向與人生目標,沒想到這場研習真的讓我原本槁木死灰的心情起死回生,想到家有老母及妻小嗷嗷待哺,我需要這份工作;想到這是自己選擇的道路,認知自己堂堂憲兵軍官豈能輕易被小毛頭打敗?瞭解到學校裡是只有循規蹈矩的孩子,我只能融入並適應這個環境和傳統;於是我帶著無所畏懼的態度回到工作崗位。

首先我接收了前生教組長一支約一公尺長籐條,用綠色膠帶仔細層層包裹,它成為我後來這五年的專屬隨身標準配備,只要在校內各處巡視,我必然拎著這根無堅不摧的神器,搭配我這張威風凜凜的國字臉,所到之處無不望風披靡,自此我對怙惡不悛的牛鬼蛇神不再拘泥於愛的教育教條規範,若擄獲觸犯校規惡行重大者,立即逮回學務處查明原委,針對犯行先曉以大義要求認錯,再依情節輕重施以手心或臀部之刑,手起鞭落絕不手軟(這種方式在現在早就被家長告死了),銀貨兩訖童叟無欺,學生們早已習慣這樣的管教方式,絕大多數都是敢做敢當勇於承擔的好漢,犯錯被逮就是鼻子摸摸無怨無悔地接受懲罰,我逐漸融入這樣各安其份的校園生態,上班不再是一件苦差事,我想這應該歸功於主任適時地指導與鼓勵,說他對我有再造之恩實不為過。(此外還有學務處其他組長們的包容與協助)

曾經兒子在他的作文裡這樣形容我的工作:「爸爸在學校當教官,白天上上課、打打小孩、和阿水伯(衛生組長我的麻吉)聊聊天,下班後在學校打打球……」,原來孩子眼中的爸爸是個尸位素餐的傢伙。一般來說,在完全中學擔任教官滿兩年即可優先申請遷調,後來我竟然在這個學校任職達五年(一直到身體出狀況為止),創下台北縣完全中學教官任職最久的記錄。

上文承蒙 謝闕棋 先生同意,引用他的「臉書」系列文章,特此致謝!

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