Vasily Hua 臉書
在風傳媒擔任作家2022年1月5日至今。之前在 YouTube 擔任遊戲直播2020年8月22日~2021年4月6日。
雖說我國是屬於防禦戰略，但如果強調那幾支拳頭部隊的機動作戰能力，那麼對於基層軍士官的主觀能動性以及戰術素養的要求會非常高
然而，在國軍的軍士官培養及指揮架構體系下，基層前線的作戰指揮人員其實是缺乏上述兩項目標的先決條件與環境
這一點其實很奇怪，因為按照國軍的總體作戰計畫，即便是在地面戰仍然是以防禦為主要目標，甚至殲敵的部分已經轉變為將敵軍拖入城鎮戰
為了達成將敵軍拖入城鎮戰進行進一步消耗，從而讓拳頭部隊能夠對敵方進行衝擊與合圍殲，那麼後備部隊的作戰能力其實不應該比正規軍差到哪裡去
這一次的巴以衝突看起來雖然是正規軍與武裝勢力對打，然而實際情況那些「地方武裝勢力」的戰術作戰與指揮素養完全不是雜牌軍級別的，甚至某方面可能以及達到正規軍級別（畢竟有真主黨與革命衛隊的指導）
這也是我認為必須改變軍士官戰術與指揮培養體系的原因
在學校甚至是基層本身就應該放權給他們讓他們習慣獨立作戰的可能性，只要不跟總體戰略發生嚴重衝突，甚至應該鼓勵官士兵們進行積極的思考與執行
在承平時期有試錯的機會，但在戰爭中試錯的機會是會導致真實的傷亡更甚者有可能導致部隊覆滅
創新的思考與執行，一直是國軍所缺乏的改革目標
改革不是只看買了什麼新裝備，用了什麼新戰術…更重要的是對其大量的部隊中基層指揮人員的思維與執行模式
另外最重要的，是上級長官願意讓下屬基層嘗試的決心
上文承蒙 Vasily Hua 先生同意，引用他的「臉書」系列文章，特此致謝！
延伸閱讀：
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Vasily Hua：不接觸不談判不妥協是過去式了 拿著可以打死人的大棒但卻願意放下身段跟別人談話才是合理的方案
Vasily Hua：有的人可以為了拯救別人而犧牲自己 有的人可以為了自己而犧牲全世界
Vasily Hua：把軍人當志業的人後面只有少數人能夠不忘初心的達成「理想」 更多人是被軍中的現實擊垮放棄理想
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